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1、分類號(hào):密級(jí):UDC:學(xué)號(hào):416416314110南昌大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文老齡化時(shí)代離休干部休養(yǎng)所挑戰(zhàn)和職能轉(zhuǎn)型研究老齡化時(shí)代離休干部休養(yǎng)所挑戰(zhàn)和職能轉(zhuǎn)型研究————以J省為例省為例ResearchonthechallengefunctiontransfmationofRetiredcadressanatiuminagingageTakeJprovinceasanexample黎小娟培養(yǎng)單位(院、系):公共管理學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、
2、職稱:韓藝教授專業(yè)學(xué)位種類:公共管理碩士論文答辯日期:2017年5月29日答辯委員會(huì)主席:詹世友評(píng)閱人:2017年5月摘要II摘要離休干部休養(yǎng)所(簡(jiǎn)稱“干休所”)是國(guó)家集中安置離休干部的場(chǎng)所,是我國(guó)特有的一種養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),它的成立曾經(jīng)為我國(guó)干部退休制度改革做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),促進(jìn)了年老體弱的老干部離職休養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了新老干部隊(duì)伍的交替,維護(hù)了社會(huì)的和諧和穩(wěn)定,然而隨著離休干部逐漸年老去世,干休所職能逐漸消亡,歷史使命終將完結(jié),屆時(shí)機(jī)構(gòu)將何
3、去何從?對(duì)此,中組部要求各省市積極進(jìn)行干休所職能轉(zhuǎn)型探索,促進(jìn)干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,國(guó)內(nèi)各省市也確有不少探索舉措,獲得了一定成效。本文主要結(jié)合老齡化時(shí)代國(guó)家養(yǎng)老問題突出,國(guó)內(nèi)外新型養(yǎng)老公寓的特點(diǎn),以及離休干部休養(yǎng)所的優(yōu)劣勢(shì)等方面,闡述了離休干部休養(yǎng)所向新型老年公寓轉(zhuǎn)型的必要性、緊迫性和優(yōu)異性,并以J省干休所為范例,通過數(shù)據(jù)分析和調(diào)研考察,總結(jié)J省干休所的現(xiàn)狀和困境,深入剖析了J省干休所在職能轉(zhuǎn)型探索中取得的成效和存在的不足,細(xì)致地論
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