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1、<p> 題目: 高校人事管理系統(tǒng) </p><p> 學(xué) 部 信息科學(xué)與工程學(xué)部 </p><p> 課 程 數(shù)據(jù)庫原理 </p><p> 專 業(yè) 軟件工程 </p><p> 本科生
2、論文(課程設(shè)計(jì))成績(jī)?cè)u(píng)定表</p><p> 學(xué)生姓名專業(yè) 年級(jí)08級(jí)軟件工程</p><p> 論文(設(shè)計(jì))題目高校人事管理系統(tǒng)</p><p> 論文(設(shè)計(jì))內(nèi)容提要高校人事管理是高等學(xué)校各項(xiàng)管理工作中重要的一項(xiàng)工作。近年來隨著高等教育的快速發(fā)展,高校人事管理的內(nèi)容增加,涉及面變廣,人事管理人員不但要掌握教職工的個(gè)人信息,還要涉及到教職工的工資福利、考評(píng)晉級(jí)、
3、工作量考核以及教師招聘等內(nèi)容,利用人事管理系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫來更好的完成這項(xiàng)工作,成為高校人事工作者不斷探索和努力的目標(biāo)。 本文在分析研究國(guó)內(nèi)外人事管理系統(tǒng)開發(fā)的理論和技術(shù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)高等學(xué)校人事管理信息化的需要,設(shè)計(jì)和開發(fā)了黃淮學(xué)院高校人事管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)根據(jù)人事管理工作的內(nèi)容和特點(diǎn),在充分注重軟件操作的交互性、簡(jiǎn)單性以及可視化原則的前提下,能及時(shí)為人事管理提供準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,能有效提高高校人事管理的工作效率、質(zhì)量及管理決策
4、的有效性、可靠性實(shí)時(shí)性,有助于實(shí)現(xiàn)高校人事工作的信息化、正規(guī)化管理。</p><p> 指導(dǎo)教師評(píng)語</p><p> 成績(jī): 指導(dǎo)教師(簽名): 年 月 日</p><p><b> 高校人事管理系統(tǒng)</b></p><p><b> 摘 要<
5、;/b></p><p> 高校人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS), 系統(tǒng)管理模塊分為用戶登陸、用戶注冊(cè)、更改用戶、用戶管理和退出系統(tǒng)五個(gè)子功能。人事檔案管理模塊分為人事檔案瀏覽和數(shù)據(jù)查詢功能。人員調(diào)動(dòng)模塊分為人員 增加、刪除、調(diào)動(dòng)三個(gè)功能。數(shù)據(jù)處理模塊分為數(shù)據(jù)導(dǎo)出和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能。數(shù)據(jù)庫的維護(hù)模塊分為數(shù)據(jù)庫備份和數(shù)據(jù)庫恢復(fù)功能。</p><p> 隨著計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)和
6、因特網(wǎng)的迅速發(fā)展,信息對(duì)于高校管理已變的越來越重要。人事管理是高校建設(shè)中很重要的一個(gè)管理事項(xiàng)。人事信息是高校人員管理的基本信 息,它包括人事基本檔案、教育培訓(xùn)、個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)及成果、工作調(diào)動(dòng)、職稱等多項(xiàng)個(gè)人基本信息,這些信息數(shù)據(jù)量大、關(guān)系復(fù)雜,如果通過人事管理系統(tǒng)的 計(jì)算機(jī)化管理,將大大提高高校人事部門的辦公效率,作出正確的人員配置。論文概括介紹了信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)的發(fā)展和目前國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,重點(diǎn)陳述 了所采用的多層體系結(jié)構(gòu)和B/
7、S模式及其優(yōu)缺點(diǎn);其次介紹了所使用的WAMP技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù),并描述了這些技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)以及存取數(shù)據(jù)的方法,其中詳細(xì)闡述了如何利用WAMP開發(fā)平臺(tái),PHP語言作為開發(fā)工具,采用Mysql數(shù)據(jù)庫,選擇傳統(tǒng)的B/S結(jié)構(gòu),以Widows XP為系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)具有基本資料管理、工資設(shè)置、人事管理、工資管理、系統(tǒng)管理、工具和幫助等多項(xiàng)功能,滿足日常人事信息管理工作,并且適用于大學(xué)實(shí)際情況的人事管理信息系統(tǒng)。論文從系統(tǒng)需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、三層體系
8、結(jié)構(gòu)(客戶層、業(yè)務(wù)邏輯層和數(shù)據(jù)層)的各個(gè)層次的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)幾個(gè)方面來描 述人事管理軟件的開發(fā)過程,重點(diǎn)</p><p> 關(guān)鍵詞:人事管理;數(shù)據(jù)庫技術(shù);體系結(jié)構(gòu);安全設(shè)計(jì)</p><p> University personnel management system </p><p><b> ABSTRACT</b></p>
9、<p> The personnel management system is the typical information management system (MIS), system management module can be divided into user login, user registration, change of user, management and exit system five
10、is function. Personnel file management module can be divided into personnel file browsing and data query functions. Personnel to mobilize module can be divided into researchers add, delete, mobilize three functions. Data
11、 processing module can be divided into data output and statistic analysi</p><p> Along with the computer software technology and the quick development of the Internet, information for academic management ha
12、s become increasingly important. The personnel management is very important in the construction of a management matters. Personnel information is the basic letter university personnel management personnel, including its
13、interest education training, basic archives, personal experience, individual performance and result, working to mobilize, title and so on many personal bas</p><p> The paper introduces the development of in
14、formation system architecture and the present situation of study at home and abroad on the stated the multilayer system structure and B/S mode and its advantages and disadvantages; Secondly introduces the use of WAMP tec
15、hnology, database technology, and describes the technical knowledge and access data method, which explains in detail how to use WAMP development platform, and PHP language as a development tool, using Mysql database, cho
16、ose the traditiona</p><p> The system analysis, understand the investigation of personnel management in colleges and universities of actual needs and economic and technological conditions, and on the basis
17、of reasonable design in relational database, fully consider the feasibility and the necessity, possibility three aspects to design. Has the interface aesthetics friendly, information query flexible convenient, data stora
18、ge is reliable, easy to use, function complete etc, and the test results qualified, good has complete</p><p> Key words:The personnel management; Database technology; System structure; Safety design</p&g
19、t;<p><b> 目 錄</b></p><p><b> 1 引言1</b></p><p><b> 2 需求分析1</b></p><p><b> 2.1功能分析2</b></p><p> 2.2多層數(shù)據(jù)流圖
20、2</p><p><b> 2.3數(shù)據(jù)字典2</b></p><p> 3 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5</p><p> 3.1 設(shè)計(jì)ER圖采用的方法5</p><p> 3.2 設(shè)計(jì)分E-R圖5</p><p> 3.3 ER圖的集成7</p><p> 3
21、.4 最終ER圖9</p><p> 4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10</p><p> 4.1 E-R圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換10</p><p> 4.2 向特定DBMS規(guī)定的模型進(jìn)行轉(zhuǎn)換10</p><p> 4.3 數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化10</p><p> 4.4 設(shè)計(jì)用戶子模式11</p>&l
22、t;p> 5 數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計(jì)13</p><p> 5.1 存儲(chǔ)模式的選擇13</p><p> 5.2 索引的建立13</p><p> 6 數(shù)據(jù)庫實(shí)施14</p><p> 6.1 RDBMS產(chǎn)品的選擇14</p><p> 6.2 數(shù)據(jù)庫實(shí)施過程14</p><
23、p><b> 7 結(jié)束語17</b></p><p><b> 謝 辭18</b></p><p><b> 引言</b></p><p> 近年來,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用在眾多的領(lǐng)域得到了日益廣泛的普及。其中,在高等院校的日常事務(wù)管理方面的應(yīng)用,受到了越來越多的關(guān)注。隨著數(shù)據(jù)庫
24、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及web設(shè)計(jì)技術(shù)的成熟和應(yīng)用,計(jì)算機(jī)技術(shù)已使往日繁雜、瑣碎的日常事務(wù)管理變得簡(jiǎn)潔而高效。</p><p> 當(dāng)前,無論是整個(gè)社會(huì)的發(fā)展、還是高等教育自身的改革和發(fā)展,都對(duì)高校人事管理提出了更高、更新的要求。高校人事管理系統(tǒng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是高校日常管理的一個(gè)重要組成部分。高校人事管理的根本目的在于把教職工隊(duì)伍建設(shè)好,這是完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)和提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量及其效益的主要保證。然而傳統(tǒng)的人
25、事管理模式還在一定程度上依賴人力手工的操作,需要耗費(fèi)大量的人力物力,已不能適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要。為了使人事管理工作趨于科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高人事管理工作的效率和質(zhì)量,建立高校人事管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)高校人事管理的信息化勢(shì)在必行。</p><p> 因此、建立以信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的的現(xiàn)代人事管理信息系統(tǒng),用計(jì)算機(jī)處理取代數(shù)據(jù)資料的手工處理,通過各部門間數(shù)據(jù)共享,擴(kuò)大信息的收集面,保證信息處理的
26、集中一致,才能提高人事管理部門日常管理工作的效率和決策服務(wù)水平的科學(xué)性,才能實(shí)現(xiàn)人事管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。</p><p> 高校人事管理是高等學(xué)校各項(xiàng)管理工作中重要的一項(xiàng)工作。近年來隨著高 等教育的快速發(fā)展,高校人事管理的內(nèi)容增加,涉及面變廣,人事管理人員不 但要掌握教職工的個(gè)人信息,還要涉及到教職工的工資福利、考評(píng)晉級(jí)、工作 量考核以及教師招聘等內(nèi)容,利用人事管理系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫來更好的完成這項(xiàng) 工作,成
27、為高校人事工作者不斷探索和努力的目標(biāo)。 </p><p> 本文在分析研究國(guó)內(nèi)外人事管理系統(tǒng)開發(fā)的理論和技術(shù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)高 等學(xué)校人事管理信息化的需要,設(shè)計(jì)和開發(fā)了黃淮學(xué)院高校人事管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)根據(jù)人事管理工作的內(nèi)容和特點(diǎn),在充分注重軟件操作的交互性、簡(jiǎn)單性 以及可視化原則的前提下,能及時(shí)為人事管理提供準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)和分析結(jié) 果,能有效提高高校人事管理的工作效率、質(zhì)量及管理決策的有效性、可靠性 和實(shí)時(shí)性,
28、有助于實(shí)現(xiàn)高校人事工作的信息化、正規(guī)化管理。 </p><p> 本文主要論述了高校人事管理系統(tǒng)開發(fā)的方法和主要過程。首先,分析研究了建立人事管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ);然后,利用結(jié)構(gòu)化的分析方法進(jìn) 行了系統(tǒng)需求調(diào)查和分析,并基于WAMP技術(shù)實(shí)現(xiàn)了高校人事管理系統(tǒng)的建模;在系統(tǒng)分析和建模的基礎(chǔ)上,結(jié)合數(shù)據(jù)庫相關(guān)理論以及高等學(xué)校的實(shí)際情況, 進(jìn)行了系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并對(duì)系統(tǒng)的各子模塊分別進(jìn)行 了設(shè)計(jì)
29、;最后,基于PHP開發(fā)環(huán)境和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)Mysql,成功開發(fā)了高校人事管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的基本功能。經(jīng)過系統(tǒng)測(cè)試 驗(yàn)證,系統(tǒng)的設(shè)計(jì)性能滿足系統(tǒng)預(yù)期的要求。</p><p><b> 2 需求分析</b></p><p><b> 2.1功能分析</b></p><p> 需求分析是軟件開發(fā)中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)
30、,需求分析做的好壞直接影響到系統(tǒng)的成功與否。經(jīng)過對(duì)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行分析調(diào)查,總結(jié)出高校人事管理系統(tǒng)主要包括以下幾個(gè)主要部分:</p><p> 1.人員管理。人員管理模塊對(duì)人事檔案的信息進(jìn)行管理,可按權(quán)限完成對(duì)人事檔案的瀏覽、增加、修改和刪除。人事檔案包含的條目多而且繁雜,本模塊將其分為基本信息、個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度考核、獎(jiǎng)懲記錄、因公出境記錄七大類進(jìn)行管理。該模塊是整個(gè)系統(tǒng)的核心。</p&
31、gt;<p> 2.機(jī)構(gòu)管理。該模塊包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)描述、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的設(shè)定,用戶可按權(quán)限完成對(duì)機(jī)構(gòu)的瀏覽、增加、修改和刪除。機(jī)構(gòu)管理模塊是人員管理模塊的基礎(chǔ)。</p><p> 3.工資管理。工資管理模塊涵蓋了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)定、業(yè)務(wù)處理和工資報(bào)表三個(gè)子模塊,可實(shí)現(xiàn)工資管理和統(tǒng)計(jì)分析功能,實(shí)現(xiàn)了工資與綜合賬務(wù)的整合與優(yōu)化。</p><p> 4.查詢統(tǒng)計(jì)。該模塊建有多種查詢
32、方式,用戶可按人員所在機(jī)構(gòu)、姓名、性別、職級(jí)、職稱等多重條件查詢,也可完成系統(tǒng)設(shè)置的特定統(tǒng)計(jì),如連續(xù)三年考核全優(yōu)人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、本單位各機(jī)構(gòu)職稱分布統(tǒng)計(jì)等。用戶可按需求靈活選擇輸出字段,并可對(duì)查詢結(jié)果任意排序。查詢結(jié)果可轉(zhuǎn)換為Excel表格,也可直接打印輸出。</p><p> 5. 系統(tǒng)管理。系統(tǒng)管理模塊包括登錄日志管理、操作日志管理、權(quán)限管理、用戶管理四個(gè)子模塊。其中最關(guān)鍵部分是權(quán)限管理,該子模塊采用以角色為
33、中心的安全模 型,將各功能模塊的權(quán)限與用戶分開,使用角色作為中間層。用戶訪問功能模塊時(shí),通過其所在的角色對(duì)該模塊的訪問權(quán)限來獲得相應(yīng)的權(quán)限,禁止任何越權(quán)操作, 有效地保護(hù)了數(shù)據(jù)的安全性。</p><p> 6.?dāng)?shù)據(jù)管理。該模塊完成數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù),管理員可設(shè)定系統(tǒng)自動(dòng)備份的時(shí)間間隔,也可按需隨時(shí)進(jìn)行備份??蓪?shù)據(jù)備份于數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,也可備份于客戶機(jī)上,最大限度地保護(hù)數(shù)據(jù)安全。</p><p
34、> 7.個(gè)人管理。個(gè)人管理模塊完成用戶個(gè)人密碼的修改及注銷、退出功能。</p><p><b> 2.2多層數(shù)據(jù)流圖</b></p><p> 管理業(yè)務(wù)調(diào)查過程中的管理業(yè)務(wù)流程圖和表格分配圖形象地表達(dá)了人事管理過程中信息流動(dòng)和存儲(chǔ)的過程,但其仍包含一些物理內(nèi)容,要實(shí)現(xiàn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理,還必須進(jìn)一步抽象,收集相關(guān)資料,繪制系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖。 </p
35、><p> 數(shù)據(jù)流程圖簡(jiǎn)稱DFD,是用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具。它以圖形的方式描述數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動(dòng)和處理的過程,由于它只反映系統(tǒng)必須完成的邏輯功能,所以它是一種功能模型。數(shù)據(jù)流程圖能精確地在邏輯上描述系統(tǒng)的功能、輸入、輸出和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等,擺脫了物理內(nèi)容,是描述管理信息系統(tǒng)邏輯模型的最主要的工具。 </p><p> 數(shù)據(jù)流圖用到四個(gè)基本符號(hào),即外部實(shí)體、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)處理過程。如
36、圖4.2所示?,F(xiàn)分別介紹如下。</p><p><b> 1.外部實(shí)體 </b></p><p> 外部實(shí)體指系統(tǒng)以外又與系統(tǒng)有聯(lián)系的人或事物去處。外部實(shí)體也可以是另外一個(gè)信息系統(tǒng)。 </p><p><b> 2.?dāng)?shù)據(jù)處理 </b></p><p> 對(duì)數(shù)據(jù)的邏輯處理功能,也就是對(duì)數(shù)據(jù)的變
37、換功能。這個(gè)功能由誰來完成,可以足一個(gè)人、一個(gè)部門,也可以是某個(gè)計(jì)算要程序。 </p><p><b> 3.?dāng)?shù)據(jù)流 </b></p><p> 數(shù)據(jù)流指處理功能的輸入或輸出,用一個(gè)水平箭頭或豎直箭頭表示。箭頭指出數(shù)據(jù)的流動(dòng)方向。數(shù)據(jù)流可以是信件、票據(jù),也可以是電話等。</p><p><b> 4.?dāng)?shù)據(jù)存儲(chǔ) </b>
38、;</p><p> 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)表示數(shù)據(jù)保存的地方。這個(gè)“地方"并不是指保存數(shù)據(jù)的物理地點(diǎn)和物理介質(zhì),而是指數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的邏輯描述。經(jīng)過對(duì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的詳細(xì)調(diào)查分析以及用戶需求分析,我們得到了高校人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖。</p><p><b> 2.3數(shù)據(jù)字典</b></p><p> 數(shù)據(jù)流圖描述了系統(tǒng)的分解,即描述了系統(tǒng)有哪幾
39、部分組成,各部分之間的聯(lián)系等,但沒有說明系統(tǒng)中各個(gè)成分是什么含義。只有當(dāng)數(shù)據(jù)流圖中出現(xiàn)的每個(gè)成分都給出定義之后,才能完整、準(zhǔn)確地描述一個(gè)系統(tǒng)。為此,還需要其它工具對(duì)數(shù)據(jù)流圖加以補(bǔ)充說明。 </p><p> 數(shù)據(jù)字典就是這樣的工具之一。系統(tǒng)分析中所使用的數(shù)據(jù)字典,主要用來描述數(shù)據(jù)流圖中數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理過程和外部實(shí)體。數(shù)據(jù)字典把數(shù)據(jù)的最小組成單位看成是數(shù)據(jù)元素(基本數(shù)據(jù)項(xiàng)),若干個(gè)數(shù)據(jù)元素可以組成一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)
40、構(gòu)(組合數(shù)據(jù)項(xiàng))。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是一個(gè)遞歸概念,及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的成分也可以是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)字典通過數(shù)據(jù)元素和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來描寫數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的屬性。數(shù)據(jù)元素組成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。 </p><p> 數(shù)據(jù)字典中有6類條目:數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、外部實(shí)體、處理。建立數(shù)據(jù)字典的工作量很大,相當(dāng)繁瑣,但這是一項(xiàng)必不可少的工作。數(shù)據(jù)字典在系統(tǒng)開發(fā)中具有十分重要的意義,不僅在系統(tǒng)分析中階段,而且
41、在整個(gè)研制過程中以及今后系統(tǒng)運(yùn)行中都是用它。</p><p> 數(shù)據(jù)字典中有6類條目:數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、外部實(shí)體、處理。建立數(shù)據(jù)字典的工作量很大,相當(dāng)繁瑣,但這是一項(xiàng)必不可少的工作。數(shù)據(jù)字典在系統(tǒng)開發(fā)中具有十分重要的意義,不僅在系統(tǒng)分析中階段,而且在整個(gè)研制過程中以及今后系統(tǒng)運(yùn)行中都是用它。</p><p> 人員基本信息。包括的信息項(xiàng):教工編號(hào),機(jī)構(gòu)編碼,密碼,教
42、工姓名,學(xué)歷程度, 職務(wù)編號(hào),基本工資,住址,電話,工作經(jīng)歷,權(quán)限編號(hào),年度考核</p><p> 機(jī)構(gòu)信息。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng):機(jī)構(gòu)編號(hào),機(jī)構(gòu)名稱,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)到,機(jī)構(gòu)人數(shù)</p><p> 工資管理。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng):教工編號(hào),獎(jiǎng)懲處理,獎(jiǎng)懲原因,處理時(shí)間</p><p> 權(quán)限管理。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng):教工編號(hào),權(quán)限編號(hào)</p><p> 職務(wù)信息
43、。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng):職務(wù)編號(hào),職務(wù)名稱,機(jī)構(gòu)名稱</p><p><b> 3 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p> 3.1 設(shè)計(jì)ER圖采用的方法</p><p> 說明采用何種ER圖設(shè)計(jì)方法:</p><p> ER圖設(shè)計(jì)方法:常用策略</p><p> 自底向上地設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)</
44、p><p> 自底向上設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)的步驟</p><p> (1) 進(jìn)行數(shù)據(jù)抽象,設(shè)計(jì)局部E-R模型,即設(shè)計(jì)用戶視圖。</p><p> (2) 集成各局部E-R模型,形成全局E-R模型,即視圖的集成。</p><p> 3.2 設(shè)計(jì)分E-R圖</p><p> 分ER圖的設(shè)計(jì)(要說明每個(gè)ER圖對(duì)應(yīng)著那個(gè)數(shù)據(jù)字典
45、對(duì)應(yīng)著那個(gè)功能,特別要強(qiáng)調(diào)不僅僅要畫出實(shí)體,更重要的是要畫出聯(lián)系。)</p><p><b> 員工信息E-R圖:</b></p><p><b> 機(jī)構(gòu)信息E-R圖:</b></p><p><b> 工資管理E-R圖:</b></p><p><b> 權(quán)
46、限管理E-R圖:</b></p><p><b> 職務(wù)信息E-R圖:</b></p><p> 3.3 ER圖的集成</p><p> 一、合并分E-R圖,生成初步E-R圖</p><p><b> 3.4 最終ER圖</b></p><p><b
47、> 4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p> 4.1 E-R圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換</p><p> 人員信息:機(jī)構(gòu)信息 = 1 : 1 </p><p> 人員信息:工資管理 = 1 : N</p><p> 人員信息:權(quán)限管理 = 1 : 1 </p><p> 人員信息:職務(wù)信息
48、 = 1 : 1 </p><p> 人員信息表(教工編號(hào),機(jī)構(gòu)編碼,密碼,教工姓名,學(xué)歷程度, 職務(wù)編號(hào),</p><p> 基本工資,住址,電話,工作經(jīng)歷,權(quán)限編號(hào),年度考核)</p><p> 機(jī)構(gòu)信息表(機(jī)構(gòu)編號(hào),機(jī)構(gòu)名稱,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)構(gòu)人數(shù))</p><p> 職務(wù)信息表(職務(wù)編號(hào),職務(wù)名稱,機(jī)構(gòu)名稱)</p>
49、<p> 向特定DBMS規(guī)定的模型進(jìn)行轉(zhuǎn)換</p><p> Teacherinfo教工信息表:</p><p> CREATE TABLE `teacherinfo` (</p><p> `uid` int(8) unsigned NOT NULL auto_increment COMMENT '教工編號(hào)',</p&g
50、t;<p> `jgid` int(8) unsigned NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)編號(hào)',</p><p> `password` varchar(30) NOT NULL default '' COMMENT '密碼',</p><p> `teachername` varchar(50) NOT NU
51、LL COMMENT '教工姓名',</p><p> `degree` varchar(40) NOT NULL COMMENT '學(xué)歷',</p><p> `positionid` int(8) NOT NULL COMMENT '職務(wù)編號(hào)',</p><p> `wage` float(20,0) NOT
52、 NULL COMMENT '工資',</p><p> `addr` varchar(255) NOT NULL COMMENT '地址',</p><p> `phone` varchar(50) NOT NULL COMMENT '電話',</p><p> `workexper` text COMMENT
53、 '工作經(jīng)歷',</p><p> `permisid` int(8) NOT NULL COMMENT '權(quán)限編號(hào)',</p><p> `annualassess` text COMMENT '年度考核',</p><p> PRIMARY KEY (`uid`),</p><p>
54、 KEY `jgid` (`jgid`)</p><p> ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=gbk;</p><p> Instituinfo機(jī)構(gòu)信息表:</p><p> CREATE TABLE `instituinfo` (</p><p> `jgid` int(8) unsigned NOT
55、 NULL auto_increment COMMENT '機(jī)構(gòu)編號(hào)',</p><p> `instituname` varchar(50) NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)名稱',</p><p> `leadername` int(8) NOT NULL COMMENT '領(lǐng)導(dǎo)編號(hào)',</p><p>
56、; `numbers` int(8) NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)人數(shù)',</p><p> PRIMARY KEY (`jgid`)</p><p> ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=gbk;</p><p> Position職務(wù)信息表:</p><p> CREAT
57、E TABLE `position` (</p><p> `positionid` int(8) unsigned NOT NULL auto_increment COMMENT '職務(wù)編號(hào)',</p><p> `positionname` varchar(50) NOT NULL COMMENT '職務(wù)名稱',</p><p&g
58、t; `jgid` int(8) NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)id',</p><p> PRIMARY KEY (`positionid`),</p><p> KEY `jgid` (`jgid`)</p><p> ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=gbk;</p><p&
59、gt; 4.3 數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化</p><p> 此模型已優(yōu)化到BCNF范式,因?yàn)楸鞠到y(tǒng)需要大量的查詢功能及權(quán)限判斷功能,所以需要優(yōu)化到BCNF,以加快查詢的速度和正確性。</p><p> 4.4 設(shè)計(jì)用戶子模式</p><p> 設(shè)計(jì)視圖,并說明視圖對(duì)應(yīng)的功能和用戶,設(shè)計(jì)視圖的理由。寫出建立視圖的語句。</p><p> Tea
60、cher信息視圖:查詢員工基本信息及判斷領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限</p><p> CREATE ALGORITHM=UNDEFINED DEFINER=`root`@`localhost` SQL SECURITY DEFINER VIEW `teacher` AS select `teacherinfo`.`uid` AS `uid`,`teacherinfo`.`jgid` AS `jgid`,`teacherinfo`
61、.`password` AS `password`,`teacherinfo`.`teachername` AS `teachername`,`teacherinfo`.`degree` AS `degree`,`teacherinfo`.`positionid` AS `positionid`,`teacherinfo`.`wage` AS `wage`,`teacherinfo`.`addr` AS `addr`,`teacheri
62、nfo`.`phone` AS `phone`,`teacherinfo`.`workexper` AS `workexper`,`teacherinfo`.`permisid` AS `permisid`,`te</p><p> Leader信息視圖:查看領(lǐng)導(dǎo)基本信息及判斷領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限</p><p> CREATE ALGORITHM=UNDEFINED DEFINER=`root`
63、@`localhost` SQL SECURITY DEFINER VIEW `leader` AS select `teacherinfo`.`uid` AS `uid`,`teacherinfo`.`jgid` AS `jgid`,`teacherinfo`.`password` AS `password`,`teacherinfo`.`teachername` AS `teachername`,`teacherinfo`.`deg
64、ree` AS `degree`,`teacherinfo`.`positionid` AS `positionid`,`teacherinfo`.`wage` AS `wage`,`teacherinfo`.`addr` AS `addr`,`teacherinfo`.`phone` AS `phone`,`teacherinfo`.`workexper` AS `workexper`,`teacherinfo`.`permisid`
65、 AS `permisid`,`tea</p><p> Admin管理員視圖:判斷管理員權(quán)限</p><p> CREATE ALGORITHM=UNDEFINED DEFINER=`root`@`localhost` SQL SECURITY DEFINER VIEW `admin` AS select `teacherinfo`.`uid` AS `uid`,`teacherin
66、fo`.`jgid` AS `jgid`,`teacherinfo`.`password` AS `password`,`teacherinfo`.`teachername` AS `teachername`,`teacherinfo`.`degree` AS `degree`,`teacherinfo`.`positionid` AS `positionid`,`teacherinfo`.`wage` AS `wage`,`teach
67、erinfo`.`addr` AS `addr`,`teacherinfo`.`phone` AS `phone`,`teacherinfo`.`workexper` AS `workexper`,`teacherinfo`.`permisid` AS `permisid`,`teac</p><p> 5 數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計(jì)</p><p> 5.1 存儲(chǔ)模式的選擇</p>
68、<p><b> 采用索引方法</b></p><p><b> 5.2 索引的建立</b></p><p> 1.Teacherinfo表中建立uid(用戶ID)、jgid(機(jī)構(gòu)ID)為索引,建立的是HASH類型索引,Hash 索引結(jié)構(gòu)的特殊性,其檢索效率非常高,索引的檢索可以一次定位,不像B-Tree 索引需要從根節(jié)點(diǎn)到枝
69、節(jié)點(diǎn),最后才能訪問到頁節(jié)點(diǎn)這樣多次的IO訪問,所以 Hash 索引的查詢效率要遠(yuǎn)高于 B-Tree 索引,對(duì)應(yīng)查詢、修改、刪除各種權(quán)限的教工信息及權(quán)限判斷功能。</p><p> 2.Position表中建立positionid(職位ID)、jgid(機(jī)構(gòu)ID)為索引,建立的是HASH類型索引,Hash 索引結(jié)構(gòu)的特殊性,其檢索效率非常高,索引的檢索可以一次定位,不像B-Tree 索引需要從根節(jié)點(diǎn)到枝節(jié)點(diǎn),最后
70、才能訪問到頁節(jié)點(diǎn)這樣多次的IO訪問,所以 Hash 索引的查詢效率要遠(yuǎn)高于 B-Tree 索引,,對(duì)應(yīng)查詢職務(wù)信息及教工職務(wù)更新功能。</p><p> 3.Instituinfo表中建立jgid(機(jī)構(gòu)ID) 為索引,建立的是HASH類型索引,Hash 索引結(jié)構(gòu)的特殊性,其檢索效率非常高,索引的檢索可以一次定位,不像B-Tree 索引需要從根節(jié)點(diǎn)到枝節(jié)點(diǎn),最后才能訪問到頁節(jié)點(diǎn)這樣多次的IO訪問,所以 Hash
71、索引的查詢效率要遠(yuǎn)高于 B-Tree 索引,對(duì)應(yīng)查詢機(jī)構(gòu)信息及教工機(jī)構(gòu)更新功能。</p><p><b> 6 數(shù)據(jù)庫實(shí)施</b></p><p> 6.1 RDBMS產(chǎn)品的選擇</p><p> MySQL是最受歡迎的開源SQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),它由MySQL AB開發(fā)、發(fā)布和支持。MySQL AB是一家基于MySQL開發(fā)人員的商業(yè)公司,
72、它是一家使用了一種成功的商業(yè)模式來結(jié)合開源價(jià)值和方法論的第二代開源公司。MySQL是MySQL AB的注冊(cè)商標(biāo)。MySQL是一個(gè)快速的、多線程、多用戶和健壯的SQL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。MySQL服務(wù)器支持關(guān)鍵任務(wù)、重負(fù)載生產(chǎn)系統(tǒng)的使用,也可以將它嵌入到一個(gè)大配置(mass-deployed)的軟件中去。</p><p> MySQL是一個(gè)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)</p><p> 一個(gè)數(shù)據(jù)庫是一個(gè)結(jié)構(gòu)
73、化的數(shù)據(jù)集合。它可以是從一個(gè)簡(jiǎn)單的銷售表到一個(gè)美術(shù)館、或者一個(gè)社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的龐大的信息集合。如果要添加、訪問和處理存儲(chǔ)在一個(gè)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),你就需要一個(gè)像MySQL這樣的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。從計(jì)算機(jī)可以很好的處理大量的數(shù)據(jù)以來,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)就在計(jì)算機(jī)處理中和獨(dú)立應(yīng)用程序或其他部分應(yīng)用程序一樣扮演著一個(gè)重要的角色。</p><p> MySQL是一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)</p><p>
74、關(guān)系數(shù)據(jù)庫把數(shù)據(jù)存放在分立的表格中,這比把所有數(shù)據(jù)存放在一個(gè)大倉(cāng)庫中要好得多,這樣做將增加你的速度和靈活性?!癕ySQL”中的SQL代表“Structured Query Language”(結(jié)構(gòu)化查詢語言)。SQL是用于訪問數(shù)據(jù)庫的最通用的標(biāo)準(zhǔn)語言,它是由ANSI/ISO定義的SQL標(biāo)準(zhǔn)。SQL標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展自1986年以來,已經(jīng)存在多個(gè)版本:SQL-86,SQL-92,SQL:1999,SQL:2003,其中SQL:2003是該標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)前
75、版本。</p><p><b> MySQL是開源的</b></p><p> 開源意味著任何人都可以使用和修改該軟件,任何人都可以從Internet上下載和使用MySQL而不需要支付任何費(fèi)用。如果你愿意,你可以研究其源代碼,并根據(jù)你的需要修改它。MySQL使用GPL(GNU General Public License,通用公共許可),在hpt://www.fs
76、f.org/licenses中定義了你在不同的場(chǎng)合對(duì)軟件可以或不可以做什么。如果你覺得GPL不爽或者想把MySQL的源代碼集成到一個(gè)商業(yè)應(yīng)用中去,你可以向MySQL AB購(gòu)買一個(gè)商業(yè)許可版本。</p><p> MySQL服務(wù)器是一個(gè)快的、可靠的和易于使用的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器</p><p> 如果這是你正在尋找的,你可以試一試。MySQL服務(wù)器還包含了一個(gè)由用戶緊密合作開發(fā)的實(shí)用特性集。你
77、可以在MySQL AB的http://www.mysql.com/it-resources/benchmarks/上找到MySQL服務(wù)器和其他數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的性能比較。MySQL服務(wù)器原本就是開發(fā)比已存在的數(shù)據(jù)庫更快的用于處理大的數(shù)據(jù)庫的解決方案,并且已經(jīng)成功用于高苛刻生產(chǎn)環(huán)境多年。盡管MySQL仍在開發(fā)中,但它已經(jīng)提供一個(gè)豐富和極其有用的功能集。它的連接性、速度和安全性使MySQL非常適合訪問在Internet上的數(shù)據(jù)庫。</p
78、><p> 6.2 數(shù)據(jù)庫實(shí)施過程</p><p> Instituinfo表:</p><p> CREATE TABLE `instituinfo` (</p><p> `jgid` int(8) unsigned NOT NULL auto_increment COMMENT '機(jī)構(gòu)編號(hào)',</p>
79、<p> `instituname` varchar(50) NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)名稱',</p><p> `leadername` int(8) NOT NULL COMMENT '領(lǐng)導(dǎo)編號(hào)',</p><p> `numbers` int(8) NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)人數(shù)',<
80、/p><p> PRIMARY KEY (`jgid`)</p><p> ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=gbk;</p><p> Position表:</p><p> CREATE TABLE `position` (</p><p> `positionid` int(
81、8) unsigned NOT NULL auto_increment COMMENT '職務(wù)編號(hào)',</p><p> `positionname` varchar(50) NOT NULL COMMENT '職務(wù)名稱',</p><p> `jgid` int(8) NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)id',</p>
82、<p> PRIMARY KEY (`positionid`),</p><p> KEY `jgid` (`jgid`)</p><p> ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=gbk;</p><p> Teacherinfo表:</p><p> CREATE TABLE `teach
83、erinfo` (</p><p> `uid` int(8) unsigned NOT NULL auto_increment COMMENT '教工編號(hào)',</p><p> `jgid` int(8) unsigned NOT NULL COMMENT '機(jī)構(gòu)編號(hào)',</p><p> `password` varchar
84、(30) NOT NULL default '' COMMENT '密碼',</p><p> `teachername` varchar(50) NOT NULL COMMENT '教工姓名',</p><p> `degree` varchar(40) NOT NULL COMMENT '學(xué)歷',</p>
85、<p> `positionid` int(8) NOT NULL COMMENT '職務(wù)編號(hào)',</p><p> `wage` float(20,0) NOT NULL COMMENT '工資',</p><p> `addr` varchar(255) NOT NULL COMMENT '地址',</p>
86、<p> `phone` varchar(50) NOT NULL COMMENT '電話',</p><p> `workexper` mediumtext COMMENT '工作經(jīng)歷',</p><p> `permisid` int(8) NOT NULL COMMENT '權(quán)限編號(hào)',</p><
87、p> `annualassess` mediumtext COMMENT '年度考核',</p><p> PRIMARY KEY (`uid`),</p><p> KEY `jgid` (`jgid`),</p><p> CONSTRAINT `jgid` FOREIGN KEY (`jgid`) REFERENCES `ins
88、tituinfo` (`jgid`)</p><p> ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=gbk;</p><p><b> 7 結(jié)束語</b></p><p> 人事管理信息系統(tǒng)為實(shí)現(xiàn)快速、準(zhǔn)確,高效的業(yè)務(wù)處理提供了方便,它的 實(shí)現(xiàn)使人事管理人員擺脫了繁重的資料管理、分類匯總、信息查詢等工作,大大提高了人
89、事管理人員的工作效率。該高校人事管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)教職工基本信息的管理,同時(shí)也考慮到了減少數(shù)據(jù)冗余的問題,對(duì)于數(shù)據(jù)的一致性的問題也通過數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行了有效的解決。 </p><p> 本文主要對(duì)高校人事信息管理系統(tǒng)在應(yīng)用研究以及具體實(shí)現(xiàn)方面進(jìn)行了分析探討。在應(yīng)用研究方面,主要對(duì)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行了系統(tǒng)分析,基于UML進(jìn)行了系統(tǒng)建模,設(shè)計(jì)了系統(tǒng)應(yīng)包含的具體功能模塊。在具體實(shí)現(xiàn)方面,著重就數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與功能實(shí)現(xiàn)
90、作了詳細(xì)說明。 </p><p> 系統(tǒng)選擇基于Windows平臺(tái)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)Microsoft SQL Server 2000為軟件平臺(tái),采用Visual Studio.NET為前端開發(fā)工具,設(shè)計(jì)開發(fā)出一個(gè)便于用戶操作使用的Windows界面的人事管理系統(tǒng),其實(shí)現(xiàn)的功能如下: </p><p> (1)數(shù)據(jù)輸入與檢查。能方便地進(jìn)行各種人事相關(guān)數(shù)據(jù)的輸入和編輯檢查,并存入數(shù)據(jù)
91、庫。 </p><p> (2)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)庫管理。根據(jù)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫規(guī)范化理論并結(jié)合高校人事管理工作實(shí)際,給出了合理的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),使用戶能有效地提取、檢索、更新和共享數(shù)據(jù)。 </p><p> (3)數(shù)據(jù)處理和顯示。能根據(jù)用戶需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理(如新增、查詢、修改、刪除、統(tǒng)計(jì)等),并以恰當(dāng)?shù)男问?如報(bào)表、統(tǒng)計(jì)圖等)顯示在屏幕上或輸出。 </p><p> (
92、4)用戶界面。設(shè)計(jì)出友好的用戶界面,以方便非計(jì)算機(jī)專業(yè)人員使用而不必涉及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)內(nèi)部復(fù)雜的功能。 </p><p> 該系統(tǒng)僅是一個(gè)初步嘗試,跟前面分析的系統(tǒng)模型有一定的差距,今后將在下列方面加以改進(jìn)和完善: </p><p> (1)功能設(shè)置上,除了常用的人事基本信息、勞資、師資管理功能外,還將繼續(xù)添加考評(píng)、獎(jiǎng)懲、保險(xiǎn)和醫(yī)療等其他模塊。 </p><p>
93、 (2)統(tǒng)計(jì)分析上,將利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析、判斷,</p><p> 以能充分使用好人事信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。人事管理的信息化是高校信息化工作的重中之重,在日后的工作和研究中將進(jìn)一步深入探討研究,采用先進(jìn)、適用的軟件開發(fā)模式和軟件開發(fā)過程推迸系統(tǒng)的改進(jìn),使系統(tǒng)更全面更完善更適用,真正實(shí)現(xiàn)高校人事管理的信息化。</p><p><b> 謝 辭<
94、/b></p><p> 本論文是在xx老師的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷下完成的,老師在百忙之中為本文的內(nèi)容提供了寶貴的意見,使我在論文的編寫過程中獲益非淺,學(xué)到了很多書本上沒有的知識(shí)。在此特向各位老師表示衷心的感謝。老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,使我深受啟發(fā),也是我值得學(xué)習(xí)的榜樣;同時(shí)也得感謝我的朋友們給我的指導(dǎo)和幫助,給我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,是在他們的幫助下,我才能獨(dú)立的完成這個(gè)系統(tǒng)。</p&g
95、t;<p> 另外,還要感謝我的同學(xué),正是他們?cè)诒澈竽刂С趾蜔o悔的付出給了我不斷前進(jìn)的動(dòng)力。我任何成績(jī)的取得都有他們的一份功勞,特向他們表示我最衷心的祝福和最誠(chéng)摯的謝意!</p><p> 由于作者水平有限,論文中尚存在不成熟之處,需要在以后的研究中進(jìn)一步改進(jìn)提高,同時(shí)也衷心的希望得到有關(guān)專家和老師的指正,并提出寶貴意見。</p><p><b> 參考文
96、獻(xiàn)</b></p><p> [1] 張海藩. 軟件工程導(dǎo)論第四版. 北京: 清華大學(xué)出版社, 2003.12</p><p> [2] Michael Otey,Paul Conto. SQL Server 2000開發(fā)指南. 北京:清華大學(xué)出版社, 2002.1</p><p> [3] 薩師煊,王珊. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論第三版. 高等教育出
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