淺談cae的任命、評價(jià)與辭任_第1頁
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文檔簡介

1、<p>　　淺談CAE的任命、評價(jià)與辭任</p><p>　　【摘要】本文依據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)，從《薩班斯――奧克斯利法案》（簡稱“薩班斯法案”）頒布以來，內(nèi)部審計(jì)變化入手，探討在后薩班斯法案時(shí)代首席審計(jì)執(zhí)行官的任命、評價(jià)與辭任。 【關(guān)鍵詞】首席審計(jì)執(zhí)行官，任職資格，評價(jià)與辭任 首席審計(jì)執(zhí)行官（Chief Audit Executive Officer）是指組織內(nèi)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)活動的最高職位，

2、一般情況下是指內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)。企業(yè)需要什么樣的CEA，如何任命、評價(jià)與辭任，我們對此進(jìn)行了系統(tǒng)思考。 一、CAE的任命 處于后薩班斯法案時(shí)代的首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)具備什么樣任職資格，什么樣的首席審計(jì)執(zhí)行官才能能為一位卓越的審計(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)人，這無疑是企業(yè)高管以及董事會在物色及培養(yǎng)首席審計(jì)執(zhí)行官時(shí)首要考慮的問題。 （一）首席審計(jì)執(zhí)行官的任職資格 不同的行業(yè)、不同的公司內(nèi)部組織環(huán)境，甚至不同的公司董事會、不同的

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