淺析農(nóng)發(fā)行加強落實黨管金融責(zé)任的重要性_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  淺析農(nóng)發(fā)行加強落實黨管金融責(zé)任的重要性</p><p>  【摘要】根據(jù)國內(nèi)的金融市場的發(fā)展來看,我國的農(nóng)發(fā)行在外資農(nóng)</p><p>  發(fā)行與國內(nèi)的金融發(fā)展需求的雙重夾擊下,承受了非常大的變革壓力。農(nóng)</p><p>  發(fā)行各方面的強化黨管金融責(zé)任以及系統(tǒng)整體的建立與完善,都將成為當(dāng)</p><p>  代農(nóng)發(fā)行的

2、改革歷程。本文對農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任的案例進行分析研</p><p>  究,并且就農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任中所存在的問題,提出一定的解決對</p><p>  策。從而幫助農(nóng)發(fā)行更加全謝的了解,農(nóng)發(fā)行未來的金融責(zé)任與政策的制</p><p><b>  定。</b></p><p>  【關(guān)鍵詞】農(nóng)發(fā)行金融責(zé)任運營&l

3、t;/p><p><b>  一、引言</b></p><p>  隨著世界金融市場的日益完善,國N的金融體系得到了更好的發(fā)展與</p><p>  優(yōu)化。農(nóng)發(fā)行也跟隨我國金融的腳步,邁向了金融行業(yè)的發(fā)展舞臺。為了</p><p>  更好的規(guī)范農(nóng)發(fā)行金融發(fā)展,農(nóng)發(fā)行在金融責(zé)任的整體構(gòu)造上,做出了調(diào)</p>

4、<p>  整。對農(nóng)發(fā)行整體強化黨管金融責(zé)任上,做出一定的研究與分析。對其農(nóng)</p><p>  發(fā)行強化黨管金融責(zé)任模式,提出不足之處,并且分析其原因,從而得出</p><p><b>  有效的改善方案。</b></p><p>  二、農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任現(xiàn)狀及存在的主要問題</p><p> ?。ㄒ?/p>

5、)強化黨管金融責(zé)任制度不完善</p><p>  監(jiān)管體系不健全。農(nóng)發(fā)行由于開創(chuàng)時間有限,再加上地方政府的強</p><p>  化黨管金融責(zé)任權(quán)力較人,導(dǎo)致地方政府可以直接影響并插入到農(nóng)發(fā)行強 化黨管金融貴任中來。使得農(nóng)發(fā)行內(nèi)部的強化黨管金融責(zé)任受到一定的影 響。雖然農(nóng)發(fā)行是金融體系的一部分,但是在強化黨管金融責(zé)任制度上仍</p><p>  然存在落后的現(xiàn)象。農(nóng)

6、發(fā)行開始逐步將黨管金融責(zé)任理念引入到農(nóng)發(fā)行內(nèi)</p><p>  部強化黨管金融責(zé)任實踐中。而農(nóng)發(fā)行在強化黨管金融責(zé)任過程中得不到</p><p>  很好的督促,監(jiān)管體系在執(zhí)行上存在漏洞。不僅不能有效的幫助農(nóng)發(fā)行在</p><p>  業(yè)績上得到提高,反而會影響到農(nóng)發(fā)行的未來發(fā)展。并且,農(nóng)發(fā)行強化黨</p><p>  管金融責(zé)任體系的制定

7、不完善,在運行過程中,就發(fā)現(xiàn)了很多的問題。</p><p>  履責(zé)制度不完備。農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)有強化黨管金融責(zé)任層的帶領(lǐng),來進</p><p>  行農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任工作。但是,由于履責(zé)制度不完備,導(dǎo)致在農(nóng)</p><p>  發(fā)行強化黨管金融責(zé)任過程屮,出現(xiàn)很多的黨管金融責(zé)任漏洞。一來,強</p><p>  化黨管金融貴任者不能切實履行

8、自己的職責(zé)。不能做到擁有多少權(quán)利,就</p><p>  履行多少職責(zé)的要求,對于權(quán)力與職責(zé)之間,沒有做到很好的平衡。二來,</p><p>  下屬對于農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任屮,?o法提出有效的建議,從而導(dǎo)致農(nóng)</p><p>  發(fā)行整體運營的滯后性以及局限性。只冇建立嚴格、完善的履責(zé)制度,才</p><p>  能將強化黨管金融責(zé)任層的

9、權(quán)利與職責(zé)的兩個方而達到對等狀態(tài)。履責(zé)制</p><p>  度要求強化黨管金融責(zé)任層對下屬工作進行嚴格的監(jiān)督執(zhí)行,從根本上解</p><p>  決農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任問題。擁有與職責(zé)對等的權(quán)利,如果不能很好</p><p>  的完成自己的職責(zé),那么強化黨管金融責(zé)任層相應(yīng)的權(quán)利也應(yīng)該進行削</p><p>  減。必要時,還應(yīng)該有一定的

10、獎懲程度,對于農(nóng)發(fā)行上下的工作人員的表</p><p>  現(xiàn)一視同仁。只有這樣,農(nóng)發(fā)行的人才不會過于注重對權(quán)利的追求。</p><p> ?。ǘh管金融責(zé)任人員整體素質(zhì)有待提高</p><p>  1.復(fù)合型黨管金融責(zé)任人才短缺。目前,國內(nèi)的農(nóng)發(fā)行經(jīng)營或者農(nóng)發(fā)</p><p>  行強化黨管金融責(zé)任的人才非常豐富,但是復(fù)合型市場能力的人才

11、卻鮮有</p><p>  遇到。這也是各人農(nóng)發(fā)行的一人遺憾。就當(dāng)下國內(nèi)的金融市場的發(fā)展來看,</p><p>  各大農(nóng)發(fā)行都迫切需要復(fù)合型的強化黨管金融責(zé)任人冰。因為國內(nèi)的農(nóng)發(fā)</p><p>  行普遍在強化黨管金融責(zé)任方面,存在一定的缺陷與盲點。雖然效仿黨管</p><p>  金融責(zé)任模式,但是卻達不到強化黨管金融責(zé)任效果。再加上國

12、A的教育</p><p>  體系以應(yīng)試教育為主,普遍缺乏社會實踐能力。而農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)</p><p>  任方面,就非常注重實踐能力。因此,國內(nèi)的復(fù)合型黨管金融責(zé)任人才非</p><p>  常稀有,這也成為了金融市場非常寶貴的人方資源。</p><p>  2.強化黨管金融責(zé)任人員培訓(xùn)不到位。農(nóng)發(fā)行對于強化黨管金融責(zé)任</p

13、><p>  人員的培訓(xùn)不到位,將強化黨管金融責(zé)任培訓(xùn)定位于走過場的形式培訓(xùn),</p><p>  并沒有真正將培訓(xùn)落實到實處。而且培訓(xùn)內(nèi)容單一、枯燥,缺乏生動性,</p><p>  被培訓(xùn)者不能完全吸收強化黨管金融責(zé)任知識,很難將強化黨管金融責(zé)任</p><p>  知識運用到實踐活動屮來。使得強化黨管金融責(zé)任培訓(xùn)變成虛有其表的培</p

14、><p><b>  訓(xùn)過場。</b></p><p>  三、加強農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任的建議</p><p>  (一)健全農(nóng)發(fā)行強化黨管金融貴任制度</p><p>  1.完善監(jiān)管體系。想要將金融市場質(zhì)量進行整體提高,就需要在監(jiān)管</p><p>  體系上,進行完善與優(yōu)化。監(jiān)管體系如果出現(xiàn)漏

15、洞,就會直接影響到農(nóng)發(fā)</p><p>  行的工作質(zhì)量,缺乏監(jiān)督的市場,是得不到提高的。因此,首當(dāng)其沖就是</p><p>  耍將監(jiān)管體系進一步的標準化,將監(jiān)管體系真正執(zhí)行起來,監(jiān)管農(nóng)發(fā)行整</p><p>  體運作,提高農(nóng)發(fā)行的警覺度。</p><p>  2.制定并落實員工崗位責(zé)任制。制定詳盡的員工崗位責(zé)任制,切實將</p&g

16、t;<p>  “擁有多少權(quán)利,就承擔(dān)多少職責(zé)”的理念深入到農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)</p><p>  任中來。從而提供員工的工作積極性,將工作業(yè)績放在首位,不再心有旁</p><p>  騖。從而提供整體的強化黨管金融責(zé)任效益,以及農(nóng)發(fā)行的競爭能力。</p><p> ?。ǘ┘哟筠r(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任人員培養(yǎng)力度</p><p&g

17、t;  建立健全強化黨管金融責(zé)任人員培訓(xùn)體系。農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)重視強化黨</p><p>  管金融責(zé)任人員的培訓(xùn),制定完善的培訓(xùn)體系。強化黨管金融責(zé)任對于農(nóng)</p><p>  發(fā)行來說,將對其未來的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。建立健全的強化黨管</p><p>  金融責(zé)任人員培訓(xùn)體系,就可以將新時代的強化黨管金融責(zé)任知識輸送到</p><p> 

18、 強化黨管金融責(zé)任人員的腦中,并且切實運用到農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任</p><p>  實踐屮,使得農(nóng)發(fā)行可以得到更系統(tǒng)、全面的運營強化黨管金融責(zé)任。</p><p>  加快復(fù)合型強化黨管金融責(zé)任人才培養(yǎng)和引進工作。農(nóng)發(fā)行缺乏的</p><p>  就是系統(tǒng)的強化黨管金融責(zé)任,如果引進合適的復(fù)合型強化黨管金融責(zé)任</p><p>  人才,

19、那么將對農(nóng)發(fā)行的未來發(fā)展,奠定扎實的強化黨管金融責(zé)任基礎(chǔ)。</p><p>  如果農(nóng)發(fā)行擁冇一定的金融基礎(chǔ),也可以輸送合適的人才進行培訓(xùn)與能力</p><p>  幵發(fā),從而創(chuàng)造適合自身發(fā)展的復(fù)合型強化黨管金融責(zé)任人才。這樣不僅</p><p>  可以提供人才的工作忠誠度,而且還可以根據(jù)農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任的</p><p>  需求,

20、來進行培訓(xùn)課程的制定,從而有效的解決農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任</p><p>  問題,提高農(nóng)發(fā)行的組織運營能力。</p><p><b>  四、結(jié)語</b></p><p>  通過對農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責(zé)任的案例研究,對其農(nóng)發(fā)行的金融責(zé)任</p><p>  以及運營機制有了詳盡的了解,并且根據(jù)數(shù)據(jù)分析與考察,得出農(nóng)發(fā)

21、行在 強化黨管金融責(zé)任中所存在的問題,并根據(jù)問題的癥結(jié)所在,提出針對性</p><p>  的解決建議。這也為農(nóng)發(fā)行的未來發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),相信農(nóng)發(fā)行還</p><p><b>  將擁有更人的提高。</b></p><p><b>  參考文獻</b></p><p>  張松林,楊東強,張家

22、楷.“三跨”企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實踐[J]. 當(dāng)代電力文化,2016, (09): 62-65.</p><p>  王之亮.中國大型商業(yè)銀行公司治理及其優(yōu)化路徑研究[D].西南</p><p>  財經(jīng)大學(xué),2012.</p><p>  劉錫林.胡錦濤人冰戰(zhàn)略思想研究[D].湖南大學(xué),2009.</p><p>  李懷舟.中國國有金融資本

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