論責(zé)任心的重要性

1、贏在責(zé)任贏在責(zé)任—論責(zé)任心的重要性論責(zé)任心的重要性責(zé)任心已是一個(gè)老生常談的話題了，首先我在這兒定義一下我個(gè)人認(rèn)為的責(zé)任心是一個(gè)什么概念：所謂責(zé)任心是指一個(gè)人對(duì)自己，對(duì)他人，對(duì)集體乃至對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度，是對(duì)事情敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，是對(duì)自己所負(fù)使命所具備的忠誠(chéng)和信念。因此，責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任就是能夠出色的完成自己的本職工作，是個(gè)人的堅(jiān)守，是對(duì)他人或集體的承諾

2、，也是一個(gè)人素質(zhì)的升華。一個(gè)人只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任心才會(huì)擁有自信心與使命感，不斷進(jìn)取，對(duì)工作投入極大的熱情，才會(huì)自覺(jué)的按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)，主動(dòng)處理好分內(nèi)和分外的一些工作。從事業(yè)的角度出發(fā)，以工作為重，在有人與無(wú)人監(jiān)督的情況下都能主動(dòng)承擔(dān)而不推卸責(zé)任。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說(shuō)得好，“世上無(wú)難事，只怕有心人”，從這句話中我們不難看出一個(gè)人的能力是無(wú)窮的，能力的充分運(yùn)用歸根結(jié)底

3、是責(zé)任心的付出。責(zé)任心是做好事情的根本。例如，我們做項(xiàng)目管理工作，最主要的就是為建設(shè)單位服好務(wù)，解決項(xiàng)目承建過(guò)程中的一系列問(wèn)題，利用我們的人力、物力資源為建設(shè)方解疑答惑，給出工作中的指導(dǎo)和解決問(wèn)題的方向。當(dāng)建設(shè)方有問(wèn)題咨詢(xún)我們時(shí)，因我們對(duì)自身業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或答非所問(wèn)表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度，這都是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，這樣就會(huì)使建設(shè)單位的滿意度大大降低，甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng)，乃至影響到整個(gè)單位的名譽(yù)；相反，如果道建

4、筑行業(yè)是相互貫通的，無(wú)論你是從事施工，或是監(jiān)理，或是項(xiàng)目管理工作，都必須深刻了解整個(gè)施工的流程問(wèn)題，只要我們明白這一點(diǎn)，舉一反三我們就會(huì)在各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上給予控制，無(wú)論你在何單位，身處什么樣的崗位，無(wú)非從這些環(huán)節(jié)切入去履行你的職責(zé)。對(duì)本職工作能力的掌握也是一個(gè)人責(zé)任心的體現(xiàn)，能力加上責(zé)任心相信你離成功就不會(huì)太遙遠(yuǎn)。如果責(zé)任心不強(qiáng)，即使技能很高，也難免會(huì)在工作中犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，給企業(yè)帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。我們對(duì)工作負(fù)責(zé)任，在工作中更要勇于承擔(dān)自

5、己的責(zé)任，錯(cuò)誤不可怕關(guān)鍵看你對(duì)待錯(cuò)誤的認(rèn)知態(tài)度，我們?cè)阱e(cuò)誤中總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)，做好以后的工作，我相信沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)排斥在錯(cuò)誤中站起來(lái)的人；我們?yōu)楣ぷ髫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ髫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，完美地履行我們的職責(zé)，努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)。我們常說(shuō)“責(zé)任重于泰山”，每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)或是一個(gè)公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不