企業(yè)誠信建設(shè)及倫理意義

1、<p>　　企業(yè)誠信建設(shè)及倫理意義</p><p>　　金卡工程·經(jīng)濟與法2009年05期</p><p>　　企業(yè)誠信建設(shè)及其倫理意義</p><p><b>　　□陶海柱</b></p><p>　　摘要：誠信問題不僅是一個經(jīng)濟問題，也是一個倫理問題，它既關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，又與國家的建設(shè)、人民

2、的生活息息相關(guān)。</p><p>　　在我國市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的當前，企業(yè)誠信缺失的問題也已成為一個具有普遍性的大問題。本文著重闡述企業(yè)誠信建設(shè)的必要</p><p>　　性和緊迫性、分析企業(yè)失信行為產(chǎn)生的原因和措施以及加企業(yè)強誠信建設(shè)的倫理意義，力圖全面而深入地論述企業(yè)的失信問題和</p><p><b>　　企業(yè)誠信建設(shè)。</b></p

3、><p>　　關(guān)鍵詞：誠信企業(yè)誠信倫理意義</p><p>　?。ń鲙煼洞髮W政法學院07級倫理學研究生江西南昌330000）</p><p>　　企業(yè)誠信，亦即企業(yè)道德信譽，是指企業(yè)作為市場中最重要的經(jīng)濟</p><p>　　主體，應該在其生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)中堅持誠實守信的原則，做到以</p><p>　　誠為本。企業(yè)

4、是否堅守誠信，既關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，又與國家的建</p><p>　　設(shè)、人民的生活息息相關(guān)。眾所周知，在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，企業(yè)信</p><p>　　譽已經(jīng)成為企業(yè)的一種無形資本，是否講求誠信已經(jīng)成為判斷企業(yè)是</p><p>　　否具備較強競爭力的重要指標之一。企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及其售后服</p><p>　　務也直接關(guān)系到人民的生命

5、財產(chǎn)安全和生活質(zhì)量，同時，企業(yè)是否遵循</p><p>　　誠信原則進行生產(chǎn)經(jīng)營活動也關(guān)系到市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定與否。</p><p>　　一、企業(yè)誠信建設(shè)的必要性和緊迫性</p><p>　　隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，企業(yè)誠信問題已逐步成為是一個公眾</p><p>　　廣泛關(guān)心的、具有普遍性的大問題，企業(yè)誠信建設(shè)不但必要而且緊迫。</p

6、><p>　　企業(yè)誠信缺失的表現(xiàn)多種多樣，而且頗為嚴重，在消費領(lǐng)域尤為</p><p>　　突出。具體來說，主要表現(xiàn)為三類：其一，對消費者失信行為。比如</p><p>　　說，制假售假、價格欺詐、降低服務標準等行為。企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量不合格</p><p>　　的產(chǎn)品，并以各種方式和名義銷售給消費者，從中獲取巨額利潤。而</p><

7、;p>　　當消費者的權(quán)益受到侵害以后，則設(shè)法逃避其應當承擔的社會責任，</p><p>　　既給消費者造成了嚴重的生命財產(chǎn)損失，有危害了社會公共利益，破</p><p>　　壞了社會秩序。其二，對其他經(jīng)濟單位的失信。主要表現(xiàn)為合同違約</p><p>　　和合同欺詐。我國《合同法》明確規(guī)定，合同訂立后,"當事人應當按照</p><

8、p>　　約定全面履行自己的義務。"①然而許多企業(yè)并沒有認真履行合同，</p><p>　　既沒有按事先約定的數(shù)量和質(zhì)量向購買方提供產(chǎn)品和勞務，也沒有采</p><p>　　取任何積極有效的措施來彌補，甚至有些企業(yè)根本就沒有遵守合同的</p><p>　　約定。這就導致了企業(yè)之間合作效率下降，合作成本增加，并阻礙了</p><p&g

9、t;　　企業(yè)之間開展多種多樣的合作活動。據(jù)有關(guān)資料顯示,目前我國每年</p><p>　　訂立的經(jīng)濟合同約有40億份左右,但合同履約率只有60%左右。另</p><p>　　外,企業(yè)在訂立合同時故意隱瞞有關(guān)的事實或者提供虛假情況，利用</p><p>　　合同進行欺詐的行為也時有發(fā)生。其三，對國家的失信。這主要表現(xiàn)</p><p>　　為部分

10、企業(yè)偷稅、逃稅、欠稅、騙稅的行為。稅收是國家財政收入的最</p><p>　　主要的來源，也是國家實現(xiàn)各項職能的重要條件，更是經(jīng)濟建設(shè)得以</p><p>　　順利進行的基礎(chǔ)，然而，許多企業(yè)在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下，極盡偷稅漏稅</p><p>　　之能事，給國家造成了嚴重的經(jīng)濟損失。</p><p>　　企業(yè)誠信缺失無論對國家、社會、人民，還是對

11、企業(yè)自身的發(fā)展都</p><p>　　將產(chǎn)生巨大的危害。首先，誠信理念的缺失大大增加了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)</p><p>　　營成本，尤其是增加了企業(yè)的交易成本，從而削弱了企業(yè)在市場上的</p><p>　　競爭力。"企業(yè)的信譽本身就是無形資產(chǎn)，也是其"核心競爭力"的重</p><p>　　要方面。一個企業(yè)不守誠信規(guī)范

12、，損害的是自身的競爭力，必將付出</p><p>　　沉重的代價。"②其次，企業(yè)誠信的缺失對國家和社會也產(chǎn)生了巨大</p><p>　　的負面作用：假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場，既侵害了人民的合法權(quán)益，又擾</p><p>　　亂了經(jīng)濟秩序；偷逃稅款減少了國家財政收入，影響政府職能的發(fā)揮，</p><p>　　制約了國家宏觀調(diào)控的能力；企業(yè)

13、的失信行為還損害了公平競爭的市</p><p>　　場氛圍，損害了其他經(jīng)濟單位的權(quán)益。</p><p>　　二、企業(yè)誠信缺失的原因及措施思考</p><p>　　企業(yè)誠信的缺失既有客觀的原因，又有主觀的原因。具體來說，</p><p>　　主要包括以下三個方面：</p><p>　　首先，經(jīng)濟利益的驅(qū)動是企業(yè)誠信缺失的

14、最根本原因。市場的競</p><p>　　爭性特點決定了市場主體的自利性行為，為了在激烈的競爭中生存并</p><p>　　發(fā)展，企業(yè)必須要以追逐經(jīng)濟利益為最終目的。其結(jié)果，一方面推動</p><p>　　了市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，另一方面在一定意義上對道德的淪喪起了</p><p>　　推波助瀾的作用。正如著名學者萬俊人所說那樣，"

15、經(jīng)濟理性的泛化</p><p>　　和市場經(jīng)濟對社會生活的宰制性影響導致了現(xiàn)代人道德理性的嚴重</p><p>　　弱化，并最終導致現(xiàn)代人道義感的衰退。"③</p><p>　　其次，法律制度的不健全和執(zhí)法水平的低層次是企業(yè)誠信缺失的</p><p>　　重要原因。盡管我國多年來制定了許多行之有效的法律法規(guī)，但經(jīng)濟</p>

16、;<p>　　生活中的違法行為仍然層出不窮，而且在執(zhí)行法律的過程中，由于制</p><p>　　度缺陷，執(zhí)法人員的素質(zhì)不高等原因，導致管理部門之間無法形成強</p><p>　　大的合力來構(gòu)筑嚴密的監(jiān)督體系，甚至出現(xiàn)管理層面上的"內(nèi)耗"現(xiàn)象，</p><p>　　最終導致有法不依、執(zhí)法不嚴，使得這些法律對各種失信行為規(guī)范力</

17、p><p>　　和約束力大幅度下降。</p><p>　　再次，誠信制度的落后和社會誠信環(huán)境的缺失是發(fā)生企業(yè)失信行</p><p>　　為發(fā)生的外部環(huán)境因素?？陀^地講，我國目前的誠信制度仍然處于較</p><p>　　低的層次，這當然是由我國具體國情決定的，然而，這種誠信制度的缺</p><p>　　失卻在很大程度上致使了

18、市場主體對誠信觀念的淡漠。另外，社會誠</p><p>　　信環(huán)境的缺失也是發(fā)生企業(yè)失信行為的重要原因，國務院發(fā)展研究中</p><p>　　心中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)發(fā)布的《2008·中國企業(yè)家隊伍成長與發(fā)展</p><p>　　十五年調(diào)查綜合報告（上）》披露，2006年的調(diào)查顯示，48.8%的企業(yè)經(jīng)</p><p>　　營者認為社會誠

19、信環(huán)境的缺失本身就是導致企業(yè)不履行社會責任的</p><p>　　主要原因之一。由此可見，企業(yè)失信行為的發(fā)生與這種誠信缺失的大</p><p><b>　　環(huán)境密切相關(guān)。</b></p><p>　　通過上述原因分析，筆者認為，加大以下幾方面的努力將有助于</p><p><b>　　企業(yè)的誠信建設(shè)：</

20、b></p><p>　　第一，加強立法工作，不斷健全和完善法律，并利用法律的國家強</p><p>　　制性和普遍約束力的特點，鼓勵誠實守信、合法經(jīng)營的行為，打擊制假</p><p>　　售假、虛假廣告、違反合同、偷稅漏稅等違法犯罪行為。真正做到"有</p><p>　　法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究"，對所

21、有遵守誠實守信原則的</p><p>　　經(jīng)濟主體都要給予平等地保護，對所有違背誠信行為都要依法追究、</p><p><b>　　嚴懲不待。</b></p><p>　　第二，建立完整、高效的誠信監(jiān)督體系。促使政府的監(jiān)管、社會的</p><p>　　監(jiān)督和企業(yè)的自律形成的三位一體的網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)，并進一步營造良</

22、p><p>　　好的講求誠信的社會大環(huán)境。一方面，相關(guān)行政執(zhí)法部門要切實履行</p><p>　　監(jiān)管職責，完善監(jiān)管制度，理順監(jiān)管程序，促進市場有序運行，另一方</p><p>　　面要加強社會輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體以及社會大</p><p>　　眾的監(jiān)督作用，對失信行為施予強大的外部壓力。此外，要教育和引</p>

23、<p>　　導企業(yè)建立健全自身的監(jiān)督約束機制，把誠實守信真正看作是一種無</p><p>　　形資產(chǎn)，從而加強道德自律，進行有效的自我監(jiān)督。</p><p>　　第三，改善信息不對稱現(xiàn)象，進一步建立健全誠信制度。所謂信</p><p>　　息不對稱現(xiàn)象，是指政府、民眾就企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中是否遵循誠</p><p>　　實守信原則

24、的信息掌握不及時、不全面，因而不能及時有效地采取措</p><p>　　施監(jiān)管企業(yè)行為。信息的不對稱需要"政府各部門特別是國有銀行系</p><p>　　統(tǒng)、工商、稅務、計量、電信等職能部門，對市場中企業(yè)的信用行為進行</p><p>　　動態(tài)監(jiān)管，并將有關(guān)信息快速反饋到統(tǒng)一的信用信息數(shù)據(jù)庫，形成強</p><p>　　大的政府監(jiān)控

25、力。"④只有這樣，才能完善誠信制度，也才能更有效地</p><p><b>　　規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為。</b></p><p>　　三、企業(yè)誠信建設(shè)的倫理意義</p><p>　　企業(yè)誠信問題歸根結(jié)底是義利觀問題，即在經(jīng)濟活動中處理利己</p><p>　　和利他關(guān)系的問題。所謂利己，是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最終目的

26、是</p><p>　　為了追求經(jīng)濟利益的最大化；所謂利他，是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為</p><p>　　社會提供生產(chǎn)、生活資料，為他人的利益服務，為集體的利益服務。"</p><p>　　現(xiàn)代經(jīng)濟理性根本上說是現(xiàn)代'經(jīng)濟人'的算計理性。"⑤這種算計理</p><p>　　性把一切的一切當成實現(xiàn)其實質(zhì)性價值

27、--利益的手段。然而市場經(jīng)濟</p><p>　　的正常運行不能任憑經(jīng)濟理性全權(quán)主宰，還需要一系列客觀力量加以</p><p>　　引導和規(guī)范，道德理性就是這種客觀力量之一，在道德理性的作用下，</p><p>　　實現(xiàn)利己和利他的統(tǒng)一，長遠利益和眼前利益的統(tǒng)一，經(jīng)濟效益和社</p><p>　　會效益的統(tǒng)一，個體利益和集體利益的統(tǒng)一。企業(yè)誠

28、信作為道德理性</p><p>　　的一個重要方面，在調(diào)節(jié)企業(yè)利己和利他的矛盾中起著不可忽視的作</p><p>　　用，對社會主義市場經(jīng)濟穩(wěn)定有序的發(fā)展也具有重要的倫理意義。</p><p>　　第一，企業(yè)誠信建設(shè)有利于推動社會主義精神文明建設(shè)的順利進</p><p>　　行。企業(yè)誠信是誠信美德的重要組成部分，企業(yè)誠信建設(shè)有利于誠信<

29、/p><p>　　在更廣的范圍內(nèi)推廣，進而推動全民道德風尚，改善社會道德環(huán)境，為</p><p>　　市場經(jīng)濟的發(fā)展營造一個和諧、有序的外部環(huán)境。</p><p>　　社會主義市場經(jīng)濟不但是法制經(jīng)濟，也是道德經(jīng)濟，因此，所有的</p><p><b>　　管理世界-155-</b></p><p>　

30、　2009年05期金卡工程·經(jīng)濟與法管理世界</p><p>　　淺析南京市特殊崗位公務員招聘現(xiàn)象</p><p><b>　　□張靈知</b></p><p>　　摘要：近年來，政府雇員制成為干部人事制度改革中熱門詞匯之一，從2002年7月吉林市實行政府雇員制以滿足政府特殊人才</p><p>　　需求，接下

31、來遼寧，長沙，北京海淀區(qū)，深圳市相繼試水政府雇員制，其中高薪是政府雇員制中的代名詞。2005年南京市也開始思</p><p>　　索多方面的途徑來提高政府效率，廣泛吸納四方人才，本文主要以南京市特殊崗位公務員招聘現(xiàn)象為背景進行分析，依據(jù)人力資</p><p>　　源招聘相關(guān)理論進行分析此現(xiàn)象所產(chǎn)生的現(xiàn)實意義。</p><p>　　關(guān)鍵詞：南京市特殊公務員招聘<

32、/p><p>　?。ㄈA東師范大學上海200000）</p><p><b>　　一、背景簡介</b></p><p>　　近年來，政府雇員制成為干部人事制度改革中熱門詞匯之一，從</p><p>　　2002年7月吉林市實行政府雇員制以滿足政府特殊人才需求，接下</p><p>　　來遼寧，長沙，北京

33、海淀區(qū)，深圳市相繼試水政府雇員制，其中高薪是</p><p>　　政府雇員制中的代名詞，尤其以2003年江蘇無錫市首席招商代表嚴</p><p>　　斌為代表，以50萬的年薪服務于無錫市政府，成為當時政府雇員最為</p><p>　　突出的案例。2005年南京市也開始思索多方面的途徑來提高政府效</p><p>　　率，廣泛吸納四方人才，以&

34、quot;15萬元-50萬元"的年薪想全球招聘特殊崗</p><p>　　位公務員，并在2004年12月12日出臺了《南京市政府特殊公務員崗</p><p><b>　　位聘任暫行辦法》。</b></p><p>　　所謂政府特殊公務員崗位（以下簡稱"特崗"），即指政府部門專業(yè)</p><p&g

35、t;　　性強，技術(shù)要求高、需通過特別設(shè)置的崗位。特崗受聘人員根據(jù)政府</p><p>　　工作的特殊需要，在一定期限內(nèi)，專事特定政府工作部門某項專業(yè)技</p><p>　　術(shù)工作。特崗聘任人員專業(yè)條件應符合下列情況之一：（1）具有博士</p><p>　　學位或高級專業(yè)技術(shù)職稱：（2）近5年內(nèi)獲省部級以上優(yōu)秀人才獎項</p><p>　　或獲

36、得科技進步與專業(yè)學術(shù)方面的獎項，具有較高的知名度和業(yè)內(nèi)認</p><p>　　可度；（3）近5年內(nèi)在專業(yè)技術(shù)崗位上作出突出業(yè)績和特別貢獻。</p><p>　　依著以上標準，南京市政府在2005年中國國際人才交流大會上，</p><p>　　正式發(fā)布招聘特崗公務員的信息。主要招聘單位及崗位集中在四家，</p><p>　　即南京市人民政府國有

37、資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會招聘首席法律專家，南京</p><p>　　市發(fā)展和改革委員會招聘重大項目策劃評估首席顧問，南京市規(guī)劃局</p><p>　　招聘副總工程師（城市規(guī)劃信息化方向），南京市科技局招聘軟件產(chǎn)業(yè)</p><p>　　首席顧問。這四個特崗職位具體職位要求分別如下所述。</p><p><b>　　1.首席法律專家</

38、b></p><p>　　報名條件:擁有法學或經(jīng)濟學博士學位,熟練運用一至兩門外語,</p><p>　　英語口筆譯能力強；具有律師和注冊會計師（或注冊資產(chǎn)評估師）執(zhí)業(yè)</p><p>　　資格。在相當規(guī)模的律師事務所有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗；在知名企業(yè)</p><p>　　管理層擔任負責人，或聘任為大型企業(yè)法律顧問滿3年；具有主持運<

39、;/p><p>　　作3個以上重大資產(chǎn)處置項目的成功經(jīng)歷。</p><p>　　崗位職責:是參與國資委重大投資決策論證及重要制度的制定，</p><p>　　參加國資委對外經(jīng)濟交往、重大經(jīng)濟項目的洽談和重要合同的起草工</p><p>　　作；研究起草有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的地方性法規(guī)、規(guī)章和辦法；審核把關(guān)</p><p>　　

40、相關(guān)法律事務文件并對其涉及法律問題的合法性負責。</p><p>　　2.重大項目策劃評估首席顧問</p><p>　　報名條件：在城市經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究方面有突出成</p><p>　　果；具備項目策劃評估與經(jīng)營管理的專業(yè)知識；在項目策劃評估方面</p><p>　　具有突出的學術(shù)造詣及豐富實踐經(jīng)驗；擁有博士學位或教授、教授級<

41、;/p><p>　　高級工程師、研究員資格。有參與制定城市經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)</p><p>　　業(yè)規(guī)劃的工作經(jīng)歷；主持并參與過3個以上大型項目建設(shè)或策劃評</p><p>　　估工作，建設(shè)或策劃評估成果經(jīng)確認具有較高水平；近5年內(nèi)獲得省</p><p>　　部級以上優(yōu)秀人才獎或獲得科技進步與專業(yè)學術(shù)方面的突出獎項；在</p>

42、<p>　　業(yè)內(nèi)具有較高知名度。</p><p>　　崗位職責：根據(jù)南京國民經(jīng)濟與社會發(fā)展"十一五"規(guī)劃和南京市</p><p>　　城市總體規(guī)劃，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、社會事業(yè)，每年提交</p><p>　　經(jīng)濟活動既要遵守法律規(guī)范，也要遵守道德規(guī)范。而誠信，正是社會</p><p>　　主義市場經(jīng)濟

43、的重要道德規(guī)范之一，對于經(jīng)濟活動具有普遍的規(guī)范和</p><p>　　約束意義。通過企業(yè)誠信建設(shè)，從更深層次和更廣層面上擴大其影響</p><p>　　力，最終促使社會主義精神文明建設(shè)更上一個新臺階。</p><p>　　第二，企業(yè)誠信建設(shè)有利于提高企業(yè)的社會責任意識，促使企業(yè)</p><p>　　在實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時，努力實現(xiàn)社會效益、環(huán)境

44、效益，并使三者達到</p><p><b>　　高度的統(tǒng)一。</b></p><p>　　有學者將企業(yè)的責任分為三個部分，即經(jīng)濟責任、社會責任和環(huán)境</p><p>　　責任，在此基礎(chǔ)上又提出了對企業(yè)的三種道德要求：（1）最低限度的道</p><p>　　德要求，如不謀害競爭對手、不欺騙消費者、不剝削雇員等。（2）超出最

45、</p><p>　　低限度道德要求的積極義務，如創(chuàng)造和保持與利益相關(guān)者的信任關(guān)系，</p><p>　　補償企業(yè)無意中對社區(qū)造成的損害，保證公平的市場環(huán)境等。（3）對道</p><p>　　德理想的熱望。即渴望能夠在經(jīng)濟的、社會的和環(huán)境的領(lǐng)域激發(fā)起大</p><p>　　量的動力和能量。⑥一個優(yōu)秀的企業(yè)應該有能力將這三種責任統(tǒng)一起</

46、p><p>　　來，統(tǒng)籌兼顧上述三個道德要求。而誠信則既屬于第一個道德要求，又</p><p>　　屬于第二個道德要求。企業(yè)誠信的建設(shè)有助于企業(yè)除了追求自身的經(jīng)</p><p>　　濟利益外更多地考慮社會利益，在實現(xiàn)經(jīng)濟利益的同時，為社會提供高</p><p>　　質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，以履行其社會職能，實現(xiàn)其社會價值。</p><

47、;p>　　第三，企業(yè)誠信建設(shè)為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大的倫理支持</p><p>　　和倫理動力。企業(yè)誠信作為一種文化資本，可以使誠信這種無形資產(chǎn)</p><p>　　轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟資本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，進而推動社會經(jīng)濟的發(fā)展，而</p><p>　　經(jīng)濟的發(fā)展反過來又將促進道德建設(shè)。</p><p>　　誠信對企業(yè)的存活和發(fā)展起著至

48、關(guān)重要的作用，它是一種道德規(guī)</p><p>　　范，也是一種道德資源，這種特殊的資源既可以增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，</p><p>　　又能增強企業(yè)的外部競爭力。在市場經(jīng)濟條件下，良好的信用在很大</p><p>　　程度上決定企業(yè)的生存能力和發(fā)展空間。反之，不良的信譽對企業(yè)的</p><p>　　發(fā)展帶來的則是重重危機。</p>

49、<p>　　蔡學英等學者認為，"誠信也是一種生產(chǎn)力，但它是一種非實體性</p><p>　　的生產(chǎn)力，而且也是一種高度社會化的生產(chǎn)力，它不能單獨發(fā)揮作用，</p><p>　　只有內(nèi)化為所有經(jīng)濟主體的內(nèi)在道德品質(zhì)和道德追求才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實</p><p>　　的生產(chǎn)力。"⑦企業(yè)在這一轉(zhuǎn)化中扮演著非常重要的角色，企業(yè)誠信建</p&g

50、t;<p>　　設(shè)必然會化為推動經(jīng)濟和社會健康有序發(fā)展的最強大的內(nèi)在動力。</p><p>　　總而言之，企業(yè)誠信問題不僅是一個經(jīng)濟問題，也是一個倫理問</p><p>　　題，企業(yè)誠信建設(shè)任重而道遠，我們應當采取各種有效措施弘揚誠信</p><p>　　精神，加強企業(yè)誠信建設(shè)，使道德的規(guī)范作用同法律的宏觀調(diào)控作用</p><p&g

51、t;　　及市場的自組織、自調(diào)節(jié)作用相結(jié)合，以促使形成良好的社會風尚，推</p><p>　　動社會發(fā)展和道德進步。</p><p><b>　　注釋：</b></p><p>　　①《中華人民共和國合同法》，中國法制出版社，1999年版</p><p>　?、谠S韜：《關(guān)于誠信問題的幾點思考》（J），《商業(yè)現(xiàn)代化》2007

52、年</p><p><b>　　10S期</b></p><p>　?、廴f俊人：《現(xiàn)代性的倫理話語》P154，黑龍江人民出版社，2002年版</p><p>　?、荜愌唷⒗铌淌骸墩\信缺失的道德治理》（J），《財貿(mào)經(jīng)濟》2007年</p><p><b>　　05期</b></p>&

53、lt;p>　?、萑f俊人《:現(xiàn)代性的倫理話語》P154，黑龍江人民出版社，2002年版</p><p>　?、迒讨?#183;恩德勒著，高國希、吳新文等譯：《面向行動的經(jīng)濟倫理</p><p>　　學》P234，上海社會科學院出版社2002年版</p><p>　　⑦蔡學英、戴素芳：《現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要理性彰顯傳統(tǒng)家訓誠信倫</p><p>

54、;　　理》（J），《青海師專學報（教育科學）》2007年第2期</p><p><b>　　參考文獻：</b></p><p>　　[1]《中華人民共和國合同法》，中國法制出版社，1999年版</p><p>　　[2]許韜：《關(guān)于誠信問題的幾點思考》（J），《商業(yè)現(xiàn)代化》2007年</p><p><b>　

55、　10S期</b></p><p>　　[3]萬俊人：《現(xiàn)代性的倫理話語》，黑龍江人民出版社，2002年版</p><p>　　[4]陳燕、李晏墅：《誠信缺失的道德治理》（J），《財貿(mào)經(jīng)濟》2007年</p><p><b>　　05期</b></p><p>　　[5]喬治·恩德勒著，高國希、吳新

56、文等譯：《面向行動的經(jīng)濟倫理</p><p>　　學》，上海社會科學院出版社2002年版</p><p>　　[6]蔡學英、戴素芳：《現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要理性彰顯傳統(tǒng)家訓誠信倫</p><p>　　理》（J），《青海師專學報（教育科學）》2007年第2期</p><p>　　作者簡介：陶海柱，江西師范大學政法學院07級倫理學研究生</p&g