黨支部形式主義與官僚主義整治查擺問題整改方案

1、<p>　　黨支部形式主義與官僚主義整治查擺問題整改方案</p><p>　　接集團(tuán)《關(guān)于報送形式主義、官僚主義集中整治查擺問題整改方案的通知》后，公司黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心安排，將開展集中整治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同部署，并通過談心談話、民主生活會等方式，認(rèn)真查擺存在的形式主義、官僚主義等問題，現(xiàn)將查擺的問題、整改措施、完成時限及責(zé)任部門等情況匯報如下：</p><p>

2、<b>　　一、存在的問題</b></p><p>　?。ㄒ唬┰谪瀼刂醒牒褪∥瘺Q策部署方面存在的問題</p><p>　　學(xué)習(xí)的深度不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上很注重學(xué)習(xí)，利用三會一課將兩學(xué)一做常態(tài)化開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是客觀上由于工作繁忙，存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象，導(dǎo)致理論知識缺乏系統(tǒng)性，對一些理論文章和政策文件也沒有沉下心來仔細(xì)研

3、讀；另外，對于體育裝備制造業(yè)如何與國家政策有利結(jié)合缺乏深層次思考，對于運用集體智慧參與企業(yè)決策的研討也比較少，理論聯(lián)系實際還不夠深入，容易出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，公司對目前市場把控能力還不夠，對銷售渠道開拓還需要進(jìn)一步加強。</p><p>　　（二）在作風(fēng)建設(shè)方面的問題</p><p>　　一是狠抓落實的勁頭略顯不足。工作中存在傳達(dá)精神、文件多，深入檢查抓落實少的現(xiàn)象。比如，質(zhì)量是企業(yè)

4、的生存之本，但是在質(zhì)量管理方面，對質(zhì)量所提要求過于按圖索驥，對于出現(xiàn)的問題只能被動地見招拆招，缺少系統(tǒng)性超前性考慮。二是與基層聯(lián)系不夠緊密，工作作風(fēng)不夠扎實，存在平時下達(dá)任務(wù)多，指導(dǎo)工作少，對基層員工的關(guān)心鼓勵還有所欠缺的現(xiàn)象。日常工作中只注意了具體工作，深入生產(chǎn)一線職工了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。</p><p><b>　　二、整改措施&

5、lt;/b></p><p>　　（一）不斷加強加深理論學(xué)習(xí)</p><p>　　一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等理論知識的學(xué)習(xí)和實踐，著力提高政治能力、綜合素質(zhì)能力和辯證思維能力，使思想和工作水平適應(yīng)新任務(wù)、新形勢的需要。</p><p><b>　　完成時限：全年</b></p>

6、<p><b>　　責(zé)任部門：領(lǐng)導(dǎo)班子</b></p><p>　　二是黨支部要切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。積極按照要求認(rèn)真開展好“三會一課”，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，常態(tài)化開展好“兩學(xué)一做”，做好學(xué)習(xí)計劃，增強公司政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性與可持續(xù)性。同時，積極組織開展好“主題黨日”等各項活動，將理論知識與實踐活動相結(jié)合，在實踐中

7、領(lǐng)悟理論知識。另外，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，對黨員自學(xué)做好監(jiān)督工作，促進(jìn)黨員自學(xué)的積極性。</p><p><b>　　完成時限：全年</b></p><p><b>　　責(zé)任部門：黨支部</b></p><p>　?。ǘ┣袑嵦岣咄苿庸ぷ髀鋵嵉谋绢I(lǐng)</p><p>　　一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子

8、在面對公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的新情況、新問題時，通過學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識，掌握科學(xué)發(fā)展的要求和現(xiàn)代經(jīng)濟的規(guī)律，積極帶頭解放思想，不斷提高開拓進(jìn)取沖鋒陷陣的本領(lǐng)。堅持按市場規(guī)律辦事，用市場經(jīng)濟的觀念和手段來解決發(fā)展中遇到的困難和問題，創(chuàng)造性地開展經(jīng)營工作。同時還要帶著職工干，把上級精神傳達(dá)到工作一線去，把上情下情結(jié)合好。面對目前產(chǎn)品質(zhì)量存在的客觀問題，在把握生產(chǎn)經(jīng)營實際的基礎(chǔ)上對癥下藥、推動工作，切實改善產(chǎn)品質(zhì)量問題。

9、</p><p><b>　　完成時限：全年</b></p><p>　　責(zé)任部門：公司領(lǐng)導(dǎo)班子</p><p>　　二是黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中把好方向關(guān)的同時要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問

10、題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。</p><p><b>　　完成時限：全年</b></p><p><b>　　責(zé)任部門：黨支部</b></p><p>　?。ㄈ┰鰪娪行贤ǎ粩嗵嵘龍?zhí)行力</p><p>　　堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合，把抓落實作為改進(jìn)工作

11、作風(fēng)的突破口。同時，以內(nèi)控建設(shè)為契機，加快推進(jìn)公司建章立制工作，建立健全抓落實的工作機制。通過完善公司績效提成方案，從而推動公司全民大營銷的落實；通過完善崗位職責(zé)，并在公司內(nèi)部提倡各部門將職責(zé)范圍內(nèi)的工作認(rèn)真貫徹落實好，將職責(zé)交叉部分的工作及時做好溝通協(xié)調(diào)，從而有效提升執(zhí)行力，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。完善干部選拔任用制度，形成科學(xué)合理的干部評價體系，科學(xué)、正確地考核干部，從而形成正確的用人導(dǎo)向，使求真務(wù)實的干部得到重用，從而在根本上轉(zhuǎn)變

12、工作作風(fēng)。</p><p>　　完成時限：2019年5月底</p><p>　　責(zé)任部門：公司領(lǐng)導(dǎo)班子、行政人力資源中心、資產(chǎn)財務(wù)中心、市場運營中心、質(zhì)量安全中心、市場運營中心</p><p>　　（四）增強民主意識和民主作風(fēng)</p><p>　　堅持謀全局、抓重點，嚴(yán)格落實民主集中制，對于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、體制機制改革、薪酬分配政策調(diào)整等事關(guān)公

13、司改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及員工切身利益的重大決策事項，嚴(yán)格按照“三重一大”程序，切實把好方向關(guān)、政治關(guān)。同時，慎重做好公司發(fā)展過程中的重大決策，在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，集思廣益，博采眾長，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)，提高公司運行效率和市場競爭力。</p><p><b>　　完成時限：全年</b></p><p>　　責(zé)任部門：黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)班子<

14、;/p><p>　　（五）加強廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍</p><p>　　始終在思想、政治、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，強化黨章意識，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，營造“干凈”的良好氛圍，巡視整改中

15、發(fā)現(xiàn)的問題也已經(jīng)積極整改完畢。堅持從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作的開展，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍，為公司的和諧發(fā)展提供堅強的組織保證。</p><p><b>　　完成時限：全年</b></p&g