實(shí)施“四個(gè)一”工程推動(dòng)基層黨建工作上水平

1、<p>　　實(shí)施“四個(gè)一”工程推動(dòng)基層黨建工作上水平</p><p>　　摘要：基層黨建工作是當(dāng)前企業(yè)的一項(xiàng)重要課題，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗“堡壘”作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展任務(wù)的圓滿完成提供強(qiáng)有力的思想和組織保障至關(guān)重要。針對(duì)目前基層黨組織發(fā)展不平衡、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分、對(duì)黨員的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題，結(jié)合管理區(qū)黨支部實(shí)際，大力實(shí)施

2、了“四個(gè)一”系統(tǒng)工程，不斷提升基層黨建工作水平。 </p><p><b>　　一、主要內(nèi)容 </b></p><p>　　“四個(gè)一”系統(tǒng)工程即抓好一個(gè)教育、建立規(guī)范一套行之有效的管理制度、完善一個(gè)黨員活動(dòng)場(chǎng)所（黨員活動(dòng)室）、確立一項(xiàng)攻關(guān)課題。 </p><p>　　（一）抓好一個(gè)教育，即抓好黨章的學(xué)習(xí)教育 </p><p&

3、gt;　　加強(qiáng)黨員干部的集體學(xué)習(xí)，提升管理區(qū)黨員干部綜合素質(zhì)。要使一個(gè)企業(yè)能夠健康持續(xù)的發(fā)展，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部的作用尤為重要，應(yīng)加強(qiáng)他們的先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)自覺學(xué)習(xí)黨章、維護(hù)、貫徹黨章，達(dá)到對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)和職工負(fù)責(zé)的目的。在進(jìn)行先進(jìn)性教育的同時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，保證企業(yè)黨員干部始終與時(shí)代同步伐；必須把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保證企業(yè)始終與職工共命運(yùn)。在油田新

4、的歷史條件下，繼續(xù)保持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)性，關(guān)系他們執(zhí)政能力的提高，關(guān)系企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和長(zhǎng)治久安。這一系列新時(shí)代賦予的要求，使得我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)常性的自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育，通過(guò)組織實(shí)施全體企業(yè)黨員干部以及基層黨員干部一起進(jìn)行中心組集體學(xué)習(xí)，達(dá)到互相交流、互相溝通，把問題和自己的缺點(diǎn)擺在大家的面前，共同想辦法解決，達(dá)到群挖群策的效果。同時(shí)通過(guò)集體學(xué)習(xí)，由企業(yè)黨政一把手及時(shí)將黨的指示和精神以及現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展要球和形式傳達(dá)給每一位黨員干部，為企業(yè)

5、和基層隊(duì)的指導(dǎo)思想快速提供保障，促使企業(yè)和基層隊(duì)與時(shí)代同步發(fā)展。 </p><p>　　自學(xué)對(duì)增強(qiáng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提升必不可少。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在組織中心組集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，還必須通過(guò)自學(xué)來(lái)提升自身的素質(zhì)，將知識(shí)轉(zhuǎn)變成為企業(yè)所用，轉(zhuǎn)變成為企業(yè)增產(chǎn)、增效的效果。在油田新時(shí)代大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各個(gè)企業(yè)應(yīng)該圍繞“思想作風(fēng)建設(shè)深化年”主題，充分認(rèn)識(shí)到發(fā)揮黨委模范帶頭作用的必要性和重要性，要求企業(yè)的每個(gè)黨員同志不斷學(xué)習(xí)，提高自身的

6、綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展指明方向。各企業(yè)的黨支部書記應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭開門搞教育、帶頭查找問題、帶頭解決實(shí)際問題、帶頭調(diào)查研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)，從而堅(jiān)定理想信念，始終不渝地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗，始終不渝地堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，真正使黨員這個(gè)光榮的名字在“平常時(shí)期能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能沖出來(lái)，危難時(shí)刻能豁出來(lái)”。通過(guò)自學(xué)的形式，深刻詳細(xì)的記錄黨的先

7、進(jìn)性東西和以前黨的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有百利而無(wú)一害。 </p><p>　?。ǘ┙⒁?guī)范一套行之有效的基層黨建管理制度，推動(dòng)基層黨建工作縱深發(fā)展 </p><p>　　落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)企業(yè)在新形勢(shì)下所承擔(dān)的任務(wù)，由企業(yè)黨委分別與基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，圍繞物質(zhì)文明、精神文明和黨的建設(shè)三個(gè)方面，制訂有量化指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則的任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，做到目標(biāo)責(zé)任到人、到位、

8、到底。 </p><p>　　實(shí)施升降獎(jiǎng)懲。企業(yè)每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次評(píng)選，對(duì)各方面都表現(xiàn)好的進(jìn)行大張旗鼓地宣傳表彰以及獎(jiǎng)勵(lì)，政績(jī)特別突出的優(yōu)先提拔重用；對(duì)工作不扎實(shí)，任務(wù)不落實(shí)，群眾意見大，年終綜合考評(píng)排在較后的同志予以誡勉；對(duì)工作不稱職的，連續(xù)幾年排在后幾位的實(shí)行淘汰制，按有關(guān)規(guī)定和程序予以罷免。 </p><p>　　強(qiáng)化制度約束。企業(yè)給基層領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制訂出一套完整的考核細(xì)則，

9、來(lái)約束和規(guī)范黨員干部的工作。考核細(xì)則或者說(shuō)是規(guī)章制度應(yīng)該包括思想政治建設(shè)、組織生活、民主集中制、作風(fēng)建設(shè)以及崗位能力等內(nèi)容。 </p><p>　　加強(qiáng)民主監(jiān)督。重點(diǎn)做到：堅(jiān)持基層隊(duì)資金由上級(jí)企業(yè)監(jiān)管和基層隊(duì)財(cái)務(wù)定期審計(jì)；堅(jiān)持政務(wù)公開，對(duì)于群眾密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)收支等定期向職工公開；堅(jiān)持實(shí)行每半年向支部大會(huì)報(bào)告工作和述職制度。 </p><p>　　一票否決制度：對(duì)于以

10、前能一直率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)工作的同志甚至是勞動(dòng)模范，只要在現(xiàn)在或者將來(lái)某個(gè)時(shí)期不能按照基層管理制度工作的，企業(yè)不應(yīng)一成不變，而是要及時(shí)認(rèn)清事實(shí)，對(duì)其進(jìn)行合理考核。不能勝任現(xiàn)在工作崗位的應(yīng)及時(shí)換崗。通過(guò)這樣，達(dá)到公平競(jìng)爭(zhēng)的目的，也能調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，從而避免“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”現(xiàn)象發(fā)生，這也順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，即自然界的“物競(jìng)天擇、優(yōu)勝劣汰”的真理。 </p><p>　　（三）建立一個(gè)黨員活

11、動(dòng)場(chǎng)所，促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行 </p><p>　　黨員要學(xué)習(xí)、組織生活以及搞其他活動(dòng)，就必須有一個(gè)安靜、適合的活動(dòng)場(chǎng)所，從而為黨員們提供便利的學(xué)習(xí)等活動(dòng)條件。在黨員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)方面，基層隊(duì)?wèi)?yīng)按上一級(jí)單位的有關(guān)要求，籌措資金，按照標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化的要求，建立完善配套設(shè)施，為黨員教育組織生活及其它活動(dòng)提供必要的場(chǎng)所，使其成為黨員們生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的家?；顒?dòng)場(chǎng)所應(yīng)有一整套必要的設(shè)施，比如在容納人數(shù)的角度上考慮，應(yīng)盡

12、量做到能容納全部黨員來(lái)學(xué)習(xí)以及搞活動(dòng)；對(duì)活動(dòng)室的選取方面，應(yīng)實(shí)行評(píng)比制。從硬件、軟件以及影響等方面進(jìn)行評(píng)比，對(duì)能達(dá)到要求的活動(dòng)室列為黨員活動(dòng)場(chǎng)所。今年以來(lái)，我們統(tǒng)一了黨員活動(dòng)室內(nèi)的標(biāo)志牌，將黨員責(zé)任區(qū)、黨員活動(dòng)開展情況以及黨旗等內(nèi)容加入了黨員活動(dòng)室內(nèi)，通過(guò)這一系列的規(guī)范，不斷完善了黨員活動(dòng)場(chǎng)所，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 </p><p>　?。ㄋ模┐_立一項(xiàng)攻關(guān)課題，提高黨員干部的思想覺悟 <

13、;/p><p>　　企業(yè)在要求每名黨員管好生產(chǎn)、抓好生產(chǎn)、管理、穩(wěn)定等相關(guān)工作，真正做到“一名黨員一面旗幟”，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的同時(shí)，還應(yīng)在廣大黨員隊(duì)伍中開展“選題立項(xiàng)”活動(dòng)，以此來(lái)調(diào)動(dòng)黨員的積極性和達(dá)到挖潛增效的效果，推動(dòng)黨建工作的不斷發(fā)展。近年以來(lái)管理區(qū)黨委要求每名黨員全年至少選定一項(xiàng)創(chuàng)新課題，推行“課題立項(xiàng)負(fù)責(zé)制”，促進(jìn)搞好調(diào)查研究，從而發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用?！斑x題立項(xiàng)”應(yīng)結(jié)合實(shí)際，從隊(duì)伍管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際

14、情況出發(fā)，選擇一項(xiàng)或者多項(xiàng)課題，開展課題攻關(guān)活動(dòng)。通過(guò)“選題立項(xiàng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，將平時(shí)學(xué)到的先進(jìn)性東西和知識(shí)用到生產(chǎn)中來(lái)，從而推動(dòng)企業(yè)快速、持續(xù)的發(fā)展。 </p><p>　　二、解決的主要問題與效益： </p><p>　　通過(guò)實(shí)施“四個(gè)一”系統(tǒng)工程，使企業(yè)每一名黨員干部都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、切實(shí)貫徹、堅(jiān)決維護(hù)黨章；能夠自覺執(zhí)行和落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度；能夠有一個(gè)接受教育和開