企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露探討.pdf

1、自上世紀(jì)九十年代以來(lái)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論逐漸成為了企業(yè)戰(zhàn)略管理理論研究的焦點(diǎn)，而推行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略也成為企業(yè)制勝的法寶。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)革命和全球化帶來(lái)的最根本影響是競(jìng)爭(zhēng)的廣度和深度進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力（Core Competence of the Corporation）理論最早是美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)商業(yè)管理研究院的管理學(xué)教授普拉哈拉德和美國(guó)倫敦商學(xué)院的戰(zhàn)略管理學(xué)教授哈默爾于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的具有標(biāo)志

2、性的文章《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》中提出的。在這篇論文中，他們這樣定義核心競(jìng)爭(zhēng)力：“企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是組織中的積累性學(xué)識(shí)或?qū)W說(shuō)，特別是如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流派的學(xué)識(shí)或知識(shí)?！痹撜撐脑?0世紀(jì)90年代被SCI、SSCI、A&HCI中的533編文獻(xiàn)所引證，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)管理尤其是戰(zhàn)略管理的前沿問(wèn)題，引起了國(guó)外學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界的廣泛關(guān)注。普拉哈拉德和哈默關(guān)于“核心競(jìng)爭(zhēng)力”概念的提出成了現(xiàn)代企業(yè)管理的分水嶺。 與此同時(shí)，

3、在會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)界，財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)成為近幾年理論研究的焦點(diǎn)之一，而如何披露企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息，成為了其中的核心問(wèn)題。伴隨著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的日漸成熟，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的披露可能性也大大增強(qiáng)。本文從企業(yè)信息披露的角度出發(fā)，采用規(guī)范研究為主、案例分析為輔的研究方法對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息的披露問(wèn)題進(jìn)行了探討。全文共分五個(gè)部分： 第一部分是引言部分。這部分概述了論文的研究背景和意義，詳細(xì)地介紹了迄今為止國(guó)內(nèi)外學(xué)者在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露方面的

4、研究成果，并介紹了本文的研究思路、方法以及框架。 第二部分是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露概述部分。該部分從核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念著手進(jìn)行深入探討，首先明了核心競(jìng)爭(zhēng)力概念的內(nèi)涵；然后闡述會(huì)計(jì)信息披露的三種基本理論；最后界定了核心競(jìng)爭(zhēng)力信息的含義和披露的具體內(nèi)容。 第三部分首先分析了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露的現(xiàn)狀；接著探討了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露中存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露不充分、信息披露違背相關(guān)性原則、違背客觀性原則；最后

5、在本部分對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露存在問(wèn)題的原因進(jìn)行分析。 第四部分在前文有關(guān)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露現(xiàn)狀存在問(wèn)題的探討和分析基礎(chǔ)之上，提出了有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露的建議。本部分首先提出應(yīng)該根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，企圖真實(shí)準(zhǔn)確地揭示企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力水平；然后分析企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息的兩種披露方式，指出自愿性信息披露與強(qiáng)制性信息披露之間存在很多聯(lián)系，具有一定的互補(bǔ)性，兩種披露方式是一個(gè)整體系

6、統(tǒng)，缺少任何一個(gè)環(huán)節(jié)都意味著具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，信息披露方式應(yīng)該朝著強(qiáng)制性披露與自愿性披露相結(jié)合的方向發(fā)展，以增進(jìn)資本市場(chǎng)配置的效率；最后指出具有強(qiáng)制統(tǒng)一格式和規(guī)范的傳統(tǒng)信息披露體系已經(jīng)無(wú)法完全滿足核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露的要求，核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露應(yīng)該利用現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告體系、增加表內(nèi)確認(rèn)項(xiàng)目與表外補(bǔ)充說(shuō)明。 第五部分是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露的案例分析——以青島海爾公司為例。本章運(yùn)用前文研究的成果結(jié)合案例進(jìn)行分析，首先，指出青島海爾公司案例

7、的典型性；接著，從海爾公司核心競(jìng)爭(zhēng)力信息披露的四個(gè)層次，來(lái)分析該公司年報(bào)中核心競(jìng)爭(zhēng)力信息的披露情況。最后的案例分析的結(jié)論與啟示：（1）海爾公司2007年年報(bào)成功地向信息使用者披露了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力信息。（2）在無(wú)形資產(chǎn)信息披露方面，海爾公司只披露了無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值、報(bào)告期內(nèi)外購(gòu)和完成交付的專利項(xiàng)、報(bào)告期內(nèi)使用募集資金的項(xiàng)目情況。（3）海爾公司報(bào)表中反映的財(cái)務(wù)信息和主要財(cái)務(wù)指標(biāo)，可以反映企業(yè)資源、能力層面的信息和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、現(xiàn)金流情