河北省上市公司治理結(jié)構(gòu)與公司績效實(shí)證研究.pdf

1、公司治理結(jié)構(gòu)與公司績效之間的關(guān)系一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)界和企業(yè)理論界研究的熱點(diǎn)問題，完善的公司治理結(jié)構(gòu)不僅是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要框架，而且是企業(yè)增強(qiáng)競爭力和提高企業(yè)績效的必要條件。公司績效是公司治理水平和健全與否的最有效和最直接的反映，河北省自1994年威遠(yuǎn)生化股份有限公司上市以來，截至到2008年底已有36家上市公司，河北省上市公司治理結(jié)構(gòu)并不是十分完善，但公司治理結(jié)構(gòu)對公司績效的影響又是顯而易見的。基于此，本文研究河北省上市公司治理結(jié)構(gòu)與公司績

2、效的關(guān)系，以期能夠?qū)颖笔∩鲜泄局卫斫Y(jié)構(gòu)的改善提出合理的建議。
　　對于公司治理結(jié)構(gòu)與公司績效的關(guān)系，國內(nèi)外學(xué)者從不同的角度作了大量的研究。本文首先對以往國內(nèi)外研究進(jìn)行了回顧，并對公司治理結(jié)構(gòu)與公司績效的相關(guān)理論進(jìn)行了闡述，然后以河北省上市公司2006年到2008年的數(shù)據(jù)為樣本，分析了河北省上市公司治理結(jié)構(gòu)與公司績效的現(xiàn)狀，選取了十個(gè)影響公司治理結(jié)構(gòu)的指標(biāo)，如國有股比例、董事會規(guī)模、董事會行為、前三名管理人員平均薪酬等指標(biāo)，采用