困難群體思想狀況與思想政治工作對策研究

1、<p>　　困難群體思想狀況與思想政治工作對策研究</p><p>　　摘 要：隨著我國經(jīng)濟體制的轉軌和各項社會政策的調整，在城市中出現(xiàn)了一部分企業(yè)職工失業(yè)、下崗、在職低收入及其贍養(yǎng)人口為特征的新型困難群體。這是個人數(shù)眾多的困難群體。如何做好困難群體的思想政治工作本文作者進行了群面闡述。 </p><p>　　中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（20

2、13）12-0279-01 </p><p><b>　　一、現(xiàn)狀 </b></p><p>　　隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和人均收入的普遍提高，他們必然產(chǎn)生強烈的心理反差和社會反應，困難群體問題不僅使該群體成員政治、經(jīng)濟地位較低，形成貧困代際傳遞的基礎和產(chǎn)生較強的心理反應，同時也會引起社會沖突、政治不穩(wěn)定，以及降低社會整合度等一系列的問題。困難群體亦日趨成為政府和公眾關注的

3、一個重點和難點問題，與此同時，作為經(jīng)濟工作和其他一切工作“生命線”的思想政治工作尚未在困難群體問題的解決過程中，系統(tǒng)完善地發(fā)揮其“生命線”的重要地位和作用。 </p><p>　　二、完善困難群體思想政治工作運行機制 </p><p>　　在新的形勢和任務下，特別需要建立一套行之有效的思想政治工作運行機制，它是經(jīng)濟體制轉換的需要，是思想政治工作面對新形勢和新任務的需要，也是改變思想政治工作

4、現(xiàn)狀的需要。針對經(jīng)濟體制轉變與各項社會政策調整過程中的衍生物，且具有特殊社會心理和思想狀況的困難群體而言，要改變該群體對思想政治工作的態(tài)度評價，增強困難群體思想政治工作的實效性，提高其思想政治工作的連續(xù)性、規(guī)范性和整體性，就迫切需要建立一套有針對性、科學性和實 </p><p>　　效性的思想政治工作運行機制。 </p><p>　　三、完善動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)和預警機制 </p>

5、<p>　　思想政治工作必須關注困難群體群現(xiàn)實生活狀況的改善，同時思想政治工作已經(jīng)具備建立起健全的定點、定時專門機構，完善思想動態(tài)監(jiān)測體制，高效地收集社會信息的現(xiàn)實條件，以便于靈敏和準確地捕捉到他們的動態(tài)生活狀況。 </p><p>　　四 、加快困難群體思想宣泄機制的建設 </p><p>　　社會經(jīng)濟發(fā)展過程中兩極分化的衍生物，貧富差距的相對擴大，勢必會造成這一群體的不滿，甚

6、至激變成影響社會穩(wěn)定的思想。思想政治工作應對這種思想態(tài)勢，必須在灌輸社會公正道理和疏導思想問題的同時，加快建立思想宣泄機制。 </p><p>　　五、健全脫貧服務機制 </p><p>　　胡錦濤同志指出，要努力運用說服教育、示范引導和提供服務等方法，做好新形勢下的思想政治工作。近年來基層的實踐充分證明，加強和改進新形勢下的思想政治工作，除了要運用傳統(tǒng)的說服教育、示范引導，提供服務，是非

7、常有效的辦法。新時期最有活力、最有成效的思想政治工作，往往就是為群眾服務最積極最到位的思想政治工作。只要真正做到像胡錦濤同志所要求的那樣，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，把關心和服務群眾的各項政策和舉措落到實處，困難群體問題才能得到根本解決，想政治工作的形象就會重新樹立。思想政治工作新的服務機制的建立，要充分體現(xiàn)、多層次、多渠道的特點。多層次，就是服

8、務于困難群體問題解決的全過程，各級黨委和思想政治工作者要圍繞困難群體脫貧這個中心工作。領導參與制定解決困難群體問題的規(guī)劃、改革方案的論證活動，及時把握相關改革活動中的主要矛盾，做好困難群體的思想穩(wěn)定工作。各級政工部門，要及時了解和政府各部門出臺的相關政策，決定和具體實施措施，及時針對該群體關心的焦點問題，提出工作意見和改進措施，做好宣傳發(fā)動和輿論導向多渠道。</p><p><b>　　六、完善管理機制

9、 </b></p><p>　　在社會主義市場經(jīng)濟條件下，思想政治教育己經(jīng)成為社會管理的重要職能之一，是社會管理中不可缺少的一個重要組成部分，并且具有其他管理手段所無法替代的功能。但是，思想政治工作不是萬能的，它必須與各種規(guī)范相結合才能發(fā)揮其重要作用，困難群體的思想政治工作更是如此，只有通過把解決思想問題與解決實際問題結合起來，思想政治工作才能落到實處，才能行之有效。而要把解決困難群體思想問題與解決其

10、實際問題結合起來，相應地就必須要思想政治工作與管理工作結合起來，針對困難群體的致貧原因、現(xiàn)狀及其特征，要求其思想政治工作必須與再就業(yè)、社會保障、社區(qū)管理、社區(qū)服務、子女教育等各項具體的管理活動結合起來。只有把思想政治工作把融入到具體的各項管理工作中，通過建立健全各種規(guī)章制度，特別建立健全工作責任制，實施社會行為的規(guī)范和準則，把我們所倡導的思想！觀念和道德規(guī)范融于各項具體的管理工作中，滲透于他們的生活、就業(yè)、學習過程中，幫助其解決心理、思

11、想和行為上的問題，困難群體思想政治工作的實效性才能得到充分體現(xiàn)，思想政治工作的社會管理職能才能得到充分發(fā)揮。 </p><p><b>　　七、更新就業(yè)觀念 </b></p><p>　　傳統(tǒng)觀念是影響下崗職工心理的一個重要因素，也是阻礙下崗職工再就業(yè)的重要因素之一。轉變就業(yè)觀念是實現(xiàn)再就業(yè)的重要環(huán)節(jié)也是 </p><p>　　解除下崗職工心理

12、疙瘩的重要一步，下崗職工應轉變觀念，積極參與再就業(yè)行動。 </p><p>　　一是放棄優(yōu)越感，樹立平民意識。二是破除等靠要的思想。樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。三是樹立競爭、風險、危機意識，市場經(jīng)濟下的競爭，機會與風險并存，風險就是要求人們具有一定的危機感和責任感，時刻考慮到要努力工作，否則就會被淘汰。四是樹立終身學習培訓的觀念，知識經(jīng)濟時代要求每個人不斷地學習新的知識和技能，下崗職工必須及時充電，樹立活到老，學到老的觀

13、念。 </p><p><b>　　八、總結 </b></p><p>　　幫助困難群體走出困境，最根本的是要激活他們的內在精神動力，使外部的支持幫助與困難群體自身的艱苦努力結合起來，充分發(fā)揮他們自身的主觀能動性。 </p><p><b>　　參考文獻 </b></p><p>　　[1] 唐鈞等

14、著.中國城市貧困與反貧困報告[M]. 華夏出版社， 2003 </p><p>　　[2] 楊宜勇等著.就業(yè)理論與失業(yè)治理[M]. 中國經(jīng)濟出版社， 2000 </p><p>　　[3] 本書編寫組編.社區(qū)思想政治工作經(jīng)驗[M]. 中共中央黨校出版社， 2000 </p><p>　　[4] 孟春著.中國財政扶貧研究[M]. 經(jīng)濟科學出版社， 2000 </