淺談企業(yè)統(tǒng)計

1、<p><b>　　淺談企業(yè)統(tǒng)計</b></p><p>　　摘要：企業(yè)統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學(xué)管理，監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段，是企業(yè)制定政策和計劃的主要依據(jù)。本文通過對企業(yè)統(tǒng)計的內(nèi)涵、作用及現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找出企業(yè)統(tǒng)計工作中的一些普遍問題，并就這些問題提出了幾點建議以作參考。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計　內(nèi)涵及作用　企業(yè)統(tǒng)計的現(xiàn)狀 </p

2、><p>　　1　企業(yè)統(tǒng)計的內(nèi)涵及作用 </p><p>　　企業(yè)統(tǒng)計就是以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為統(tǒng)計主體，用科學(xué)的方法收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中相關(guān)的數(shù)量信息，并對收集到的數(shù)量信息進(jìn)行審核、匯總、計算，形成企業(yè)統(tǒng)計報表，并分析得出科學(xué)的結(jié)論，根據(jù)當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的水平及現(xiàn)狀作出指導(dǎo)企業(yè)以后的生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)測，為企業(yè)在今后一段時間制定計劃和決策提供重要的依據(jù)。企業(yè)統(tǒng)計是企業(yè)實行科學(xué)管理、科學(xué)監(jiān)督的

3、重要手段，承擔(dān)著全面反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平及企業(yè)經(jīng)濟運行狀況的職責(zé)。對于一個企業(yè)而言，一套既科學(xué)合理又行之有效的統(tǒng)計工作制度，既可以反映企業(yè)在某一時點上的現(xiàn)狀，也可以反映企業(yè)在一個特定時期內(nèi)的動態(tài)；既可以反映企業(yè)的規(guī)模，也可以反映企業(yè)的結(jié)構(gòu)；既可以反映企業(yè)的速度，也可以反映企業(yè)的效益與效率；既可以反映本企業(yè)的情況，又可以反映與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的方方面面。因此，加強企業(yè)統(tǒng)計管理，是企業(yè)管理層進(jìn)行正確決策的依據(jù)和基礎(chǔ)，無論是國有企業(yè)，或

4、者是民營企業(yè)，還是對政府的宏觀調(diào)控同樣具有重要意義。 </p><p>　　2　企業(yè)統(tǒng)計的現(xiàn)狀 </p><p>　　企業(yè)統(tǒng)計起源于上世紀(jì)五十年代，在計劃經(jīng)濟時期，企業(yè)統(tǒng)計作為計劃經(jīng)濟的附屬部分始終是官方統(tǒng)計的基層報表單位，其服務(wù)對象是政府。服務(wù)的目標(biāo)都是為國民經(jīng)濟提供不同層次的統(tǒng)計資料，為政府提供經(jīng)濟調(diào)控中所需要的經(jīng)濟運行總量與結(jié)構(gòu)變動、以及經(jīng)濟運行狀態(tài)的統(tǒng)計信息。盡管在計劃經(jīng)濟時期企業(yè)

5、統(tǒng)計也有過多次變革，但統(tǒng)計服務(wù)對象始終是政府，也就是說企業(yè)統(tǒng)計一直是為政府統(tǒng)計的。 </p><p>　　進(jìn)入市場經(jīng)濟，隨著政企的進(jìn)一步分開，企業(yè)已逐漸成為獨立的經(jīng)濟實體，已經(jīng)具備了獨立性和主體利益追逐性。因此，企業(yè)統(tǒng)計目標(biāo)也適應(yīng)其變化，逐步形成全方位為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供內(nèi)外部信息的獨立的統(tǒng)計目標(biāo)，其目標(biāo)服務(wù)的對象則是企業(yè)本身。 </p><p>　　3　企業(yè)統(tǒng)計存在的問題 </p

6、><p>　　3.1　一些中小企業(yè)統(tǒng)計工作往往被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視，他們認(rèn)為統(tǒng)計工作只不過是數(shù)據(jù)的匯總，把統(tǒng)計工作簡單化。企業(yè)重會計而輕統(tǒng)計的現(xiàn)象普遍存在，認(rèn)為會計核算、收支把關(guān)重要，統(tǒng)計工作則是為上級統(tǒng)計部門所用。因此，統(tǒng)計員兼職多，專職的少，且變動頻繁，在企業(yè)改革、重組、調(diào)整中，統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計崗位也被撤銷或合并，統(tǒng)計人員精簡、下崗的較多。 </p><p>　　3.2　企業(yè)統(tǒng)計臺賬和原始記錄越

7、來越不健全，填報統(tǒng)計指標(biāo)的隨意性加大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。 </p><p>　　3.3　統(tǒng)計人員的素質(zhì)普遍不高。全面系統(tǒng)的統(tǒng)計工作需要具有一定統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)和相對固定的統(tǒng)計人員來完成。而目前不少企業(yè)統(tǒng)計人員崗位調(diào)動頻繁，統(tǒng)計專業(yè)知識匱乏，對每月的統(tǒng)計報表，只是簡單地在上級推廣的統(tǒng)計管理軟件上輸入幾個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對軟件生成的報表看不懂，弄不明白每個統(tǒng)計指標(biāo)的含義，往往憑經(jīng)驗或運用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進(jìn)

8、行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差錯、失誤，很少甚至不向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門適時提供針對本企業(yè)經(jīng)營管理所需要的簡單有效的內(nèi)部統(tǒng)計資料，再加上繼續(xù)教育的力度不夠和缺乏相應(yīng)的激勵機制。更談不上進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、分析與預(yù)測，提供統(tǒng)計咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。 </p><p>　　3.4　“報表型”工作狀態(tài)沒改變。由于受多年計劃經(jīng)濟體制的影響，企業(yè)統(tǒng)計的服務(wù)對象主要是政府統(tǒng)計機關(guān)和行業(yè)主管機關(guān)統(tǒng)計部門。企業(yè)在轉(zhuǎn)變?yōu)樽?/p>

9、負(fù)盈虧的生產(chǎn)者和經(jīng)營者條件下，需要在國家宏觀調(diào)控下參與市場競爭，謀求生存和發(fā)展的各種信息，但面對政府部門和主管機關(guān)的多層需求，企業(yè)統(tǒng)計工作忙于應(yīng)付上報的統(tǒng)計報表任務(wù)。這種“報表型”的工作狀態(tài)還沒有根本改變。 </p><p>　　3.5　統(tǒng)計信息化工作不到位。目前一些大型國有企業(yè)的統(tǒng)計信息化工作基本已經(jīng)覆蓋企業(yè)統(tǒng)計的方方面面，而相當(dāng)一部分中小企業(yè)統(tǒng)計信息化工作則嚴(yán)重滯后，工作手段雖然已做到人機結(jié)合但基本上還是以手

10、工為主，使用計算機的水準(zhǔn)，一般只能利用上級部門下發(fā)的現(xiàn)成軟件來完成數(shù)據(jù)匯總、計算和報表生成任務(wù)對計算機應(yīng)用軟件開發(fā)能力則嚴(yán)重不足。 </p><p>　　以上問題的產(chǎn)生會造成統(tǒng)計工作對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層參考作用的減弱，從而造成企業(yè)統(tǒng)計工作得不到重視，不能有效地發(fā)揮作用。造成這個現(xiàn)象的主要原因筆者認(rèn)為主要在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和部分統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的內(nèi)容了解不夠和對統(tǒng)計工作的性質(zhì)認(rèn)識不清。主要歸納為以下幾點：一是認(rèn)為統(tǒng)計是計

11、劃經(jīng)濟條件下的產(chǎn)物，是反映計劃完成情況、為計劃而服務(wù)的，市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計的地位和作用應(yīng)該弱化；二是認(rèn)為統(tǒng)計是為政府統(tǒng)計部門和上級主管部門服務(wù)的，只是為了完成上報任務(wù)，工作越多企業(yè)負(fù)擔(dān)越重；三是認(rèn)為統(tǒng)計對企業(yè)而言，主要是在總結(jié)工作時充實一下工作報告，對經(jīng)營決策沒有多少實際意義；四是認(rèn)為統(tǒng)計僅反映生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模，而當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營要以提高經(jīng)濟效益為中心，以盈利為目的，這只有依賴于財務(wù)與會計的工作，統(tǒng)計無能為力。 </p><

12、;p>　　4　加強企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點思考 </p><p>　　隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展，企業(yè)必須加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，健全統(tǒng)計制度，形成一套合理有效的統(tǒng)計管理模式，真正體現(xiàn)統(tǒng)計的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能。 </p><p>　　4.1　設(shè)立綜合統(tǒng)計部門并明確其職責(zé)。企業(yè)要設(shè)立綜合統(tǒng)計部門，可以專門負(fù)責(zé)整個企業(yè)的統(tǒng)計工作，

13、這樣有利于明確其相應(yīng)的統(tǒng)計責(zé)任。可以按照統(tǒng)一確定的口徑、范圍及時間提供相應(yīng)的統(tǒng)計資料及分析報告。確保企業(yè)統(tǒng)計資料的系統(tǒng)性、完整性、及時性。 </p><p>　　4.2　嚴(yán)格統(tǒng)計從業(yè)人員的“準(zhǔn)入”制度。企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)具有較高素質(zhì)，不僅需要掌握一定的統(tǒng)計理論基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟理論知識和計算機知識，熟知本企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、各專業(yè)的業(yè)務(wù)工作流程和各部門職能，還應(yīng)熟知本企業(yè)相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)的含義及計算方法。因此，提高企業(yè)統(tǒng)計人員

14、的“準(zhǔn)入”標(biāo)準(zhǔn)尤為重要，專職統(tǒng)計人員應(yīng)從具有統(tǒng)計從業(yè)資格證和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員中選拔。 　　4.3　加強以企業(yè)統(tǒng)計報表為基礎(chǔ)的統(tǒng)計分析工作。以企業(yè)統(tǒng)計報表為基礎(chǔ)的統(tǒng)計分析，既可以檢查前期計劃的執(zhí)行完成情況、總結(jié)前一階段工作成績、指出差距、提出改進(jìn)意見，又是制定企業(yè)下階段生產(chǎn)經(jīng)營計劃的前提。如利用生產(chǎn)統(tǒng)計報表的生產(chǎn)分析；利用綜合統(tǒng)計報表的綜合分析；利用各種統(tǒng)計信息對企業(yè)在某一方面或多方面的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測。從而使企業(yè)統(tǒng)計從事后統(tǒng)

15、計向事前預(yù)測轉(zhuǎn)變，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供重要的參考作用。 </p><p>　　4.4　建立系統(tǒng)、完整的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬體系。原始記錄和統(tǒng)計臺賬是根據(jù)企業(yè)管理需要而設(shè)置的一種系統(tǒng)積累統(tǒng)計資料的登記賬冊。有利于將分散的原始記錄資料集中整理，便于隨時對比檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題。能夠反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的整體運行情況，為企業(yè)經(jīng)營管理活動提出重要依據(jù)。 </p><p>　　4.5　加強企業(yè)統(tǒng)計

16、信息化工作的推廣及信息交流。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動對統(tǒng)計信息化工作有著更高的要求，因為它已經(jīng)從輔助性工作滲透到統(tǒng)計業(yè)務(wù)的核心，已經(jīng)成為統(tǒng)計業(yè)務(wù)的重要組成部分，成為日常生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計不可或缺的部分，因此，加強企業(yè)統(tǒng)計信息化建設(shè)顯得尤為重要。目前，一些大型企業(yè)統(tǒng)計應(yīng)用軟件開發(fā)應(yīng)用日臻完善，尤其是企業(yè)統(tǒng)計應(yīng)用平臺的推廣應(yīng)用，基本滿足了企業(yè)決策層對統(tǒng)計數(shù)據(jù)需要。作為中小企業(yè)應(yīng)集中利用有限統(tǒng)計人力資源，從源頭抓起，學(xué)習(xí)一些大型企業(yè)成熟經(jīng)驗

17、，高標(biāo)準(zhǔn)、高起步的建立起自己的統(tǒng)計信息化平臺應(yīng)用系統(tǒng)。對一些日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及總結(jié)的先進(jìn)經(jīng)驗，要經(jīng)常信息交流，相互提高。 </p><p>　　4.6　加強統(tǒng)計教育和提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。企業(yè)統(tǒng)計人員要及時更新知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)，精通統(tǒng)計理論、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段，能夠用計算機和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息搜集、處理和信息傳遞，這就要求企業(yè)統(tǒng)計人員不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)知識。 </p><p><

18、b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]董文安.淺析企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J].統(tǒng)計與咨詢.　2009（02）. </p><p>　　[2]朱翠萍.談新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計的改革[J].現(xiàn)代商業(yè).2009（08）. </p><p>　　[3]吉茹松.淺談現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計的新認(rèn)識[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2008（09）. </