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文檔簡介
1、<p> 淺析提高煤炭行業(yè)核心競爭力的方式</p><p> 摘要:提高煤炭行業(yè)核心競爭力,可以通過產(chǎn)品的價格、質(zhì)量,以及對該產(chǎn)品提高服務(wù)等方式,這些都決定著煤炭行業(yè)的未來發(fā)展。煤炭行業(yè)核心競爭力有其特殊性、資源性、永久性和一定的優(yōu)勢等。本文對煤炭行業(yè)核心競爭力的方式和特點,以及核心競爭力的要素等,做了簡要的論述。 </p><p> 關(guān)鍵詞:煤炭行業(yè);核心競爭力;方式 &
2、lt;/p><p> Abstract: To improve the core competitiveness of the coal industry, through product price, quality, and service and other ways to improve the product, which determines the future development of the
3、coal industry. The core competitiveness of the coal industry has its own peculiarities, resource-based, permanent and certain advantages and so on. In this paper, the core competitiveness of the coal industry the way and
4、 features of the core elements of competitiveness, etc., made a brief exposition. </p><p> Keywords: coal industry; core competitiveness; way </p><p> 中圖分類號:F426.21 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A </p><p&g
5、t; 煤炭行業(yè)的核心競爭力是指煤炭行業(yè)競爭力中最基本的,能夠保障煤炭行業(yè)整體持續(xù)健康發(fā)展的競爭優(yōu)勢和獲得穩(wěn)定收益的競爭力。根據(jù)煤炭行業(yè)核心競爭力的含義分析得出,只要擁有超前的煤炭行業(yè)核心競爭力,煤炭企業(yè)才能更好的發(fā)展,才能在競爭激烈的市場中找到立足于這個時代的砝碼。 </p><p> 一、核心競爭力的特點 </p><p> 什么是核心競爭力的特點呢?我們通常所說的煤炭行業(yè)的核心競
6、爭力就是指在煤炭行業(yè)競爭力中那些最有特色的,最能保障煤炭行業(yè)在紛繁復(fù)雜的商戰(zhàn)中能夠得以保持長期穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),而且還是具有煤炭行業(yè)自己特有的色彩,保證煤炭行業(yè)具有超額利潤的前提是要有穩(wěn)定的競爭力。這種競爭力是一個煤炭行業(yè)發(fā)展中最為重要的,也就是最穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長作為保障的。 </p><p> 二、核心競爭力的內(nèi)涵 </p><p> (一)煤炭行業(yè)要以市場需要為導(dǎo)向,充分了解市場的變化
7、,經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研,了解自己產(chǎn)品的缺點,從而進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的升級改造,把握市場走向,努力營造新市場,開發(fā)出市場需求的新產(chǎn)品。有了詳實可行的市場調(diào)研,就能迅速了解市場的規(guī)律,及時得到市場對產(chǎn)品應(yīng)用體驗的信息,就能夠能正確把握市場的未來走向,使煤炭行業(yè)的產(chǎn)品能夠及時調(diào)整從而適應(yīng)不斷變化的市場需求,使煤炭行業(yè)在面對各種客戶和市場的要求時都能夠屹立不倒。 </p><p> ?。ǘ┟禾科髽I(yè)要想長期屹立于市場中,處于不敗之地,
8、這就要求這個企業(yè)必須保持科技發(fā)展領(lǐng)先的水平。市場與客戶的要求都是隨著市場的發(fā)展而隨時變化的。煤炭行業(yè)必須能夠適應(yīng)市場的千變?nèi)f化,當(dāng)客戶對產(chǎn)品的需求升級了,煤炭行業(yè)的老技術(shù)產(chǎn)出的老產(chǎn)品,煤炭行業(yè)能夠馬上推出新產(chǎn)品,適應(yīng)客戶的各種要求,滿足市場對產(chǎn)品的更新,才能維護(hù)住現(xiàn)有的客戶忠誠度,吸引新的客戶資源,維持煤炭行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 </p><p> (三)能夠使煤炭行業(yè)核心競爭力形成的有很多需要條件,及時,準(zhǔn)確的判斷
9、市場發(fā)展趨勢,對煤炭行業(yè)來說最為重要,也是對煤炭行業(yè)的發(fā)展影響最為重大的部分??辞宄禾啃袠I(yè)未來發(fā)展的方向,以此來作為煤炭行業(yè)發(fā)展的一個重要導(dǎo)向,才有一定的前瞻性和掌控力,就可以制定合理的戰(zhàn)略發(fā)展方向,提高煤炭行業(yè)核心競爭力。 </p><p> ?。ㄋ模┟禾啃袠I(yè)特征鮮明,要想長期穩(wěn)定和諧發(fā)展,必須要有不同于其他產(chǎn)業(yè)的特點。這就要求煤炭行業(yè)必須有符合煤炭行業(yè)文化發(fā)展的引領(lǐng)目標(biāo)與中心特色,還要具有符合時代的特點,這
10、才能夠給煤炭行業(yè)帶來新的活力。才不至于在煤炭行業(yè)發(fā)展中造成文化缺失,煤炭行業(yè)特色缺失,無法具有鮮明的個性特征,而在眾多商家中淪為無特色,無吸引力的一員。這需要煤炭行業(yè)長期,耐心的培養(yǎng),逐漸讓那些具有前衛(wèi)意識,能開發(fā)出吸引客戶購買欲望的員工,將企業(yè)的新產(chǎn)品、新文化、新理念融入到煤炭行業(yè)的文化中去,用文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。 </p><p> 三、提高煤炭行業(yè)核心競爭力 </p><p> 在
11、當(dāng)今科技、信息、市場變化迅猛發(fā)展的時代,提高煤炭行業(yè)核心競爭力已成為煤炭企業(yè)在未來市場上追求的戰(zhàn)略資本和必勝絕招。怎樣使煤炭行業(yè)核心競爭力在競爭趨勢日益激烈的市場中保持可持續(xù)發(fā)展勢頭,應(yīng)從下面幾個方面去提升煤炭行業(yè)核心競爭力。 </p><p> ?。ㄒ唬┟禾啃袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的核心競爭力意識也是主觀努力的重要因素。對于具有核心競爭力意識的煤炭行業(yè)領(lǐng)軍人,可以在市場需求和產(chǎn)品發(fā)展變化趨勢的基礎(chǔ)上,對煤炭行業(yè)的核心競爭力進(jìn)
12、行精準(zhǔn)定位,并建立相應(yīng)的煤炭行業(yè)配套機制,配備相應(yīng)合理的軟、硬環(huán)境條件,將其改變?yōu)楦偁幰庾R,增強自身的實力。 </p><p> ?。ǘ┟禾啃袠I(yè)核心競爭力的提高,應(yīng)該在自身最熟悉的,具有較強資源優(yōu)勢的行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)揮出來,這才能夠確保煤炭行業(yè)的長期獲利能力,具有較好的盈利前景。提高業(yè)務(wù)間互相聯(lián)動的關(guān)系,及時提升互動頻率,能夠在同一平臺上實現(xiàn)信息資源共享。煤炭行業(yè)應(yīng)根據(jù)這些因素的要求做出符合自身優(yōu)勢、具有可行性的產(chǎn)
13、業(yè)發(fā)展規(guī)劃,其核心業(yè)務(wù)的建立必須體現(xiàn)在以其最新科技產(chǎn)品為主的市場運營和銷售上,逐步形成自己的拳頭產(chǎn)品,從而提升煤炭行業(yè)的核心競爭力。 </p><p> ?。ㄈ┨嵘禾啃袠I(yè)的核心競爭力的核心是在人力資源管理中培養(yǎng)人才、留住人才、合理使用人才。這也是煤炭行業(yè)最重要的核心競爭力。市場競爭的核心歸根結(jié)底是人才的競爭,人力資源是知識經(jīng)濟(jì)時代煤炭行業(yè)最為寶貴的一種資源。所以煤炭行業(yè)必須造就有自己的,實踐型、經(jīng)驗型、學(xué)術(shù)型
14、等各方面素養(yǎng)極高的的復(fù)合型的能戰(zhàn)斗的人才隊伍。 </p><p> ?。ㄋ模┈F(xiàn)代煤炭行業(yè)的核心競爭力正從規(guī)模效益型向管理技術(shù)型轉(zhuǎn)變,新技術(shù)、新設(shè)備在施工中的廣泛運用成為支撐煤炭行業(yè)核心競爭力的新動力,誰先搶占了科技的制高點,誰就會占領(lǐng)市場的最高點,處于競爭的有利地位。一個煤炭行業(yè)要提升自己的核心競爭力,核心技術(shù)的培養(yǎng)必須立足于創(chuàng)新,立足于煤炭行業(yè)自身實際優(yōu)勢的創(chuàng)新,不斷形成專利性技術(shù)。 </p>&
15、lt;p> ?。ㄎ澹┟禾啃袠I(yè)特有的文化氛圍在煤炭行業(yè)的發(fā)展的過程中有著引領(lǐng)發(fā)展的特殊地位。對于煤炭行業(yè)來說,煤炭行業(yè)的文化是最有向心力,最能凝聚人心和員工士氣的,也是最能獲得客戶認(rèn)同感的。建立煤炭行業(yè)核心能力的基礎(chǔ),是實現(xiàn)煤炭行業(yè)核心能力可持續(xù)發(fā)展的源動力和支柱。對此,煤炭行業(yè)就要明確本公司的使命和期望的未來發(fā)展方向,并且讓煤炭行業(yè)的員工廣泛理解、認(rèn)同和參與到企業(yè)的文化發(fā)展和日常的管理中去,并對員工制定規(guī)范化的行為準(zhǔn)則,鼓勵全體員
16、工以煤炭行業(yè)的發(fā)展為宗旨,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,使煤炭行業(yè)向著更有利于長久立足的方向發(fā)展。煤炭行業(yè)必須建立良好的輿論環(huán)境,給職工創(chuàng)造有益的文化平臺,引領(lǐng)他們用卓越的煤炭行業(yè)文化提高自身的素質(zhì),加強企業(yè)的核心競爭力,只有這樣的團(tuán)隊才能促進(jìn)煤炭行業(yè)核心競爭力,使煤炭行業(yè)在激烈的市場競爭中謀求發(fā)展,并且能夠得到和諧穩(wěn)定的長遠(yuǎn)發(fā)展。 </p><p> 筆者通過以上內(nèi)容綜述,在科技發(fā)展和市場競爭日益激烈的當(dāng)代,煤炭行業(yè)想
17、要立于不敗之地,能夠做到適者生存,就要在不斷變化的新環(huán)境,處理隨時發(fā)生的新問題,這就需要煤炭行業(yè)充分做好順應(yīng)社會發(fā)展與時俱進(jìn)的思想,用努力提高煤炭行業(yè)自身的核心競爭力,從各個方面入手,重視文化、培育人才、改善環(huán)境、營造市場,加大核心科技發(fā)展創(chuàng)新力度,提高煤炭行業(yè)領(lǐng)軍人的超期意識,提升核心競爭力,準(zhǔn)確預(yù)測煤炭行業(yè)的未來發(fā)展趨勢和試銷對路的新產(chǎn)品在市場的未來發(fā)展方向。只要具備這些能力,煤炭行業(yè)才能擁有自己的核心競爭力。才會吸引到更多地人才,
18、開發(fā)出更多具有市場競爭力、吸引力和持久力的科技含量高的新型產(chǎn)品,更好的多贏得一份市場,對于一個謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,夢想有著卓越成功的煤炭行業(yè)來說,提高煤炭行業(yè)核心競爭力是一種思想、一個過程、也是走向成功的必然。 </p><p><b> 參考文獻(xiàn): </b></p><p> [1]趙雪燕,周翔宇.重慶房地產(chǎn)煤炭行業(yè)核心競爭力差異化分析及對策 </p>
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