企業(yè)思想政治工作要與時俱進

1、<p>　　企業(yè)思想政治工作要與時俱進</p><p>　　摘要：思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的政治路線和思想路線的重要途徑和保證。當前，由于價值取向“多元化”，企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出許多新的特點，因此針對這些新的情況和問題，思想政治工作者更要創(chuàng)新工作方式和方法與時俱進的做好這項艱巨的工作。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：思想政治工作 創(chuàng)新 與時俱進 </

2、p><p>　　中圖分類號： C29 文獻標識碼： A 文章編號： </p><p>　　當前，隨著改革的逐步深化和利益格局的不斷調(diào)整，企業(yè)員工思想日益活躍，價值取向“多元化”趨勢更加明顯，使思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、管理中重要性愈來愈凸顯的同時，也面臨著更多考驗和挑戰(zhàn)。如何能真正發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的作用，為企業(yè)改革、發(fā)展營造濃厚氛圍，筆者談一下對新形勢下做

3、好思想政治工作的一些思考。 </p><p>　　一、當前企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)的基本特點 </p><p>　　工作對象的復(fù)雜性。隨著改革的不斷深入，各種深層次問題引發(fā)的種種社會矛盾和問題，在企業(yè)得到了充分展現(xiàn)。由于改革引發(fā)的員工思想問題大量增多，激烈的市場競爭給員工造成過重的思想壓力，社會原因帶來的員工家庭問題等等，使員工隊伍穩(wěn)定面臨著新的考驗。 </p><p>

4、;　　工作內(nèi)容的艱巨性。當前，企業(yè)思想政治工作不僅需要幫助廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決“主心骨”的問題，而且知識經(jīng)濟時代的到來，教育和培養(yǎng)一支思想和業(yè)務(wù)雙過硬的員工隊伍顯得尤為重要。 </p><p>　　工作手段的多樣性。隨著高科技的迅猛發(fā)展，生產(chǎn)、生活條件的日益改善，迫切需要我們學(xué)習、掌握并運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)所提供的諸如廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代化手段和工具來開展思想政治工作，增強時效性，

5、掌握主動權(quán)。 </p><p>　　二、當前企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的基本思路 </p><p>　　思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和其他工作的生命線,是社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要保證。當前，企業(yè)思想政治工作要在以下三個方面下功夫： </p><p>　　一是要在“融合”上下功夫。企業(yè)是經(jīng)濟組織，企業(yè)的思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營這個中

6、心有機結(jié)合，才有其生命力。融入中心，必須在體制、機制、工作內(nèi)容等諸方面進行融入，切實解決“兩張皮”問題，作到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同部署、同推動、同落實、同評價，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同向、合拍、聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展提供思想動力、組織保證和智力支持。 </p><p>　　二是要在“貼近”上下功夫。思想政治工作是做人的工作，是―種非強制性的說服教育和啟發(fā)引導(dǎo)工作，廣大員工對道理接

7、受和奉行的自覺程度，也即思想政治工作對象是否認同思想政治工作的觀點，并愿意踐行，是檢驗思想政治工作成效的基本標準，因此，思想政治工作要有很強的人本意識。就這要求企業(yè)思想政治工作必須貼近實際穩(wěn)人心、貼近員工暖人心、貼近生活感人心，實質(zhì)上就是堅持以人為本，不斷加強和改進思想政治工作，全力構(gòu)建和諧企業(yè)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。 </p><p>　　三是要在“手段”上下功夫。隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，必須高度重視互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運

8、用給思想政治工作帶來的新挑戰(zhàn)，特別是互聯(lián)網(wǎng)普及對人們的觀念、生活方式、人際關(guān)系等方面的影響，充分認識搶占網(wǎng)絡(luò)陣地的重要性和緊迫性，在手段上不斷創(chuàng)新。 </p><p>　　三、企業(yè)思想政治工作的基本載體 </p><p>　　思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合。管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的重要手段。而在企業(yè)管理的過程中，思想政治工作又始終融入其中，發(fā)揮著理順情緒、

9、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣的重要作用。要從公司領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員、黨員、員工和客戶“五個層面”做起，將思想政治工作同企業(yè)整體管理工作緊密結(jié)合，建立一個全方位、立體交叉的管理體系，實現(xiàn)同軌并行和有機結(jié)合,使之在管理過程中.通過發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，通過決策層、管理層、執(zhí)行層“三層”強有力的立體思想政治工作，促進各項具體工作的有效貫徹落實，在企業(yè)內(nèi)部形成了思想政治工作和管理工作的良性互動，極大地強化思想政治工作的效果。 </p&

10、gt;<p>　　思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。發(fā)展是第一要務(wù)，而思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。由此可見，企業(yè)思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展工作密不可分，不可偏廢一方。為此，必須做到思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展、市場開發(fā)一同規(guī)劃；思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營任務(wù)一同布置；思想政治工作與生產(chǎn)完成情況一同考核；思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展、完成任務(wù)一同兌現(xiàn)，沒有完成思想政治工作任務(wù)的單位不能評為先進單位，沒有完成思想政治工作的員工不能評為先

11、進標兵，只有將兩者有機結(jié)合，才能徹底改變“抓生產(chǎn)經(jīng)營一手硬、抓思想政治工作一手軟”的局面。 </p><p>　　思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合。在企業(yè)改革不斷深化的情況下，員工的思想問題往往和實際問題緊密聯(lián)系在一起。因此，要解決員工思想問題，既要向員工講清道理，又要為員工辦實事，傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，做到理解人，尊重人、關(guān)心人、幫助人，善于把思想政治工作做到員工群眾的心坎上。特別是在員工學(xué)習深造學(xué)費

12、，解決員工住房、子女就業(yè)安置等方面都給予了充分考慮和照顧，解決了員工的后顧之憂。 </p><p>　　思想政治工作與群眾自我教育相結(jié)合。在新的形勢下，針對員工自主意識、平等意識、參與意識日益增強的特點，以全面系統(tǒng)的大政工教育為前提，不斷激發(fā)職工的自我教育意識，積極主動抓好兩者的結(jié)合，做到相互促進。同時要把典型宣傳作為思想政治工作的一個重要方面。先進典型是先進思想的集中體現(xiàn)者和代表者，要重視運用員工身邊的先進人物

13、、先進事跡來教育激勵員工，增強了思想政治工作的現(xiàn)實感和親切感。要根據(jù)不同時期形勢發(fā)展的要求，及時總結(jié)推廣各個崗位的先進典型，逐步在企業(yè)中形成和培育了一個個典型群體，使他們成為實踐先進思想道德的先行者，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為廣大員工群眾學(xué)習仿效的楷模。 </p><p>　　思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化和思想政治工作是企業(yè)兩個文明建設(shè)的重要組成部分，二者互相滲透、互相作用。加強和創(chuàng)新企業(yè)文化

14、建設(shè)為思想政治工作任務(wù)落到實處，找到了一條新的有效途徑。因此，必須把思想政治工作滲透于企業(yè)文化建設(shè)中，更易于為干部員工所接受。通過創(chuàng)造性地開展工作，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，努力培育企業(yè)之道、塑造企業(yè)之魂、美化企業(yè)之形。 </p><p><b>　　?參考文獻： </b></p><p>　　[1]潘熙寧主編《探索與研究》江西人民出版社 </p&g