會計(jì)職業(yè)道德和誠信問題研究

1、<p>　　會計(jì)職業(yè)道德和誠信問題研究</p><p>　　摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改革開放的不斷深入，會計(jì)行業(yè)愈來愈受到社會各界的重視。然而，一個不爭的事實(shí)是：我國會計(jì)行業(yè)的整體職業(yè)道德和誠信問題不容樂觀，因會計(jì)人員的職業(yè)道德問題所導(dǎo)致的國家利益、公眾利益嚴(yán)重受損的事件時(shí)有發(fā)生，會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)了前所未有的信任危機(jī)。本文就如何強(qiáng)化會計(jì)職業(yè)道德提出了幾點(diǎn)粗淺的看法。 </p><

2、;p>　　關(guān)鍵詞：會計(jì)職業(yè)道德 誠信 現(xiàn)狀分析 原因 對策 </p><p>　　一、會計(jì)職業(yè)道德失范的原因 </p><p>　　原國務(wù)院總理朱?基曾多次在會計(jì)工作會議上強(qiáng)調(diào)“不做假賬”，但是在社會變革及市場經(jīng)濟(jì)對價(jià)值觀念的沖突中，廣大會計(jì)人員的思想意識、價(jià)值觀念在利益驅(qū)動的負(fù)面影響下，出現(xiàn)濫用職權(quán)、行賄受賄等職業(yè)道德失范的現(xiàn)象，這主要是由下列諸因素造成的。 </p>

3、<p>　?。ㄒ唬?jì)自身的因素 </p><p>　　1、廣大會計(jì)人員理論水平低下且法制觀念淡薄。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國的1000萬財(cái)務(wù)人員中，中高級職稱人員的比例只有20%左右，這就充分說明我國會計(jì)整體的理論水平不高，缺乏和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和技能，無法做到與時(shí)俱進(jìn)地開展工作，再加上有些會計(jì)人員平常從不把會計(jì)繼續(xù)教育當(dāng)一回事，也從不認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，法制觀念淡薄，因此在國家、公眾利益與單位

4、利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，對違背會計(jì)法的現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，甚至為了明哲保身、獲取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和欣賞，對那些違法犯罪活動出謀劃策。 </p><p>　　2、會計(jì)職業(yè)環(huán)境的影響。就宏觀環(huán)境而言，我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，改革開放、市場經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)造出前所未有的物質(zhì)財(cái)富、提高人民生活水平的同時(shí)，也強(qiáng)烈沖擊著人們的道德觀念。就微觀環(huán)境而言，單位中的會計(jì)工作主要是由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)授意會計(jì)人員做假賬，違背會

5、計(jì)職業(yè)道德時(shí)，廣大會計(jì)人員很難擺正自己的位置，為了自身利益考慮往往會選擇屈從，所以造假等違法會計(jì)行為的出現(xiàn)也就成為正?，F(xiàn)象了。 </p><p>　?。ǘ┓杀O(jiān)督機(jī)制不完備、監(jiān)管機(jī)制乏力 </p><p>　　從《會計(jì)法》到《公司法》及其他的與會計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，都對會計(jì)的及審計(jì)機(jī)構(gòu)的違反會計(jì)職業(yè)道德的行為作出了明確的法律責(zé)任規(guī)定?？傮w而言，會計(jì)人員產(chǎn)生虛假會計(jì)信息的風(fēng)險(xiǎn)仍然較低。而且在

6、實(shí)際生活中，造假的會計(jì)很少受到嚴(yán)懲或者處罰不重。一方面是法律規(guī)定不夠嚴(yán)厲，另一方面是因?yàn)榘赴l(fā)后，人情關(guān)系多，處理的伸縮性大。執(zhí)法不嚴(yán)，違法者往往以接受行政處分代替承擔(dān)刑事責(zé)任，以繳納少量罰款代替沒收全部非法所得，這在客觀上為虛假會計(jì)信息的滋長提供了溫床。 </p><p>　　二、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德的幾點(diǎn)建議 </p><p>　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)會計(jì)人員法律意識 </

7、p><p>　　一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平。因此，要加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，切實(shí)做好會計(jì)的繼續(xù)教育工作，要把會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范作為繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容。作為會計(jì)人員必須增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，要能維護(hù)會計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、金錢觀。只有這樣，才能在工作中真正堅(jiān)持遵守會計(jì)職業(yè)道德，依法辦事，依法理財(cái)。 </p><p>　?。ǘ?/p>

8、建立會計(jì)輪崗制度以保證會計(jì)工作質(zhì)量 </p><p>　　財(cái)政部制定的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。”實(shí)行有計(jì)劃的會計(jì)輪崗制度，有利于加強(qiáng)會計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督。另外，實(shí)行這一制度也給各崗位人員提供了自身業(yè)務(wù)水平提高的鍛煉機(jī)會，全體會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能得以提高，從而整體提高本單位會計(jì)管理水平。 </p><p>　　（三）建立健全選拔勵機(jī)制 <

9、;/p><p>　　單位對那些自覺遵守會計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)秀會計(jì)工作者應(yīng)進(jìn)行一定的表彰，宣傳，可以使受獎?wù)吒械綄ψ袷氐赖乱?guī)范的回報(bào)和社會肯定。在日常的工作中，要對會計(jì)的職業(yè)道德情況進(jìn)行定量和定性的考核和評價(jià)，這將促進(jìn)會計(jì)人員提高自身的知識修養(yǎng)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)注重自己會計(jì)職業(yè)道德方面的修養(yǎng)。激勵的方式可以通過薪酬激勵或者文化激勵的方式來進(jìn)行，但要注意不要激勵過度。 </p><p>　　（

10、四）加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)并嚴(yán)格執(zhí)法 </p><p>　　法治對會計(jì)職業(yè)建設(shè)道德建設(shè)具有重要的保證作用和促進(jìn)作用，因此要使會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有法可依、有章可循，必須健全有關(guān)的會計(jì)法律制度，尤其重要的是必須加大執(zhí)法力度，必須做到有法必依，違法必究。新的《會計(jì)法》雖然把單位負(fù)責(zé)人作為法律責(zé)任的第一責(zé)任人，但在具體實(shí)踐過程中，單位責(zé)任人的處罰往往落實(shí)不夠，常常以行政處罰了事。然而在實(shí)際工作中，很多會計(jì)的違法事件都是在單位負(fù)責(zé)

11、人的授意下乃至是脅迫下發(fā)生的，因此對這一類事件，我認(rèn)為應(yīng)該加重對單位負(fù)責(zé)人的追究力度，而對會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)減輕處罰。 </p><p><b>　　三、結(jié)束語 </b></p><p>　　在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)社會中，會計(jì)的職業(yè)道德問題是不容忽視的，所以加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)是刻不容緩的。會計(jì)服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到社會公眾的利益，關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)良好運(yùn)行，關(guān)系到社會風(fēng)氣

12、的凈化。因此，本文分析了原因，并就提高會計(jì)職業(yè)道德問題提出了自己幾點(diǎn)粗淺的看法。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]會計(jì)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材組：《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2010 </p><p>　　[2]周首華，陸正飛，湯谷良.《現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論前沿專題》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2