知識管理與產業(yè)集群創(chuàng)新能力互動關系研究.pdf

1、集群在當代是一個重要的經濟組織現象。知識經濟時代，知識已經成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。隨著知識經濟的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭逐漸演變?yōu)橐灾R為基礎的核心能力的競爭，知識是企業(yè)競爭力的源泉，知識管理成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要手段。但是，由于大部分產業(yè)集群內的企業(yè)和其他機構對知識管理重要性的認識不夠，缺乏相應的知識管理措施，一些問題如知識資源不能有效利用和共享、知識創(chuàng)新能力不強等逐漸顯露出來，制約著整個產業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展。面對日益激烈的全球化競

2、爭，產業(yè)集群必須采取適應知識經濟時代要求的知識管理。 本文是希望將知識管理理論進一步擴展到產業(yè)集群的環(huán)境中來，從知識管理的角度來探討集群，對產業(yè)集群知識管理從而形成的產業(yè)集群創(chuàng)新能力進行研究，分析產業(yè)集群創(chuàng)新能力和知識管理的互動關系，為產業(yè)集群如何依靠知識管理獲得持續(xù)的發(fā)展提供理論指導。本文研究的主要內容是產業(yè)集群知識管理的系統(tǒng)分析；知識管理與提升產業(yè)集群創(chuàng)新能力的互動關系；構架影響產業(yè)集群創(chuàng)新能力的知識管理因素模型；以及基于知