城市農民工中低層靈活就業(yè)群體的社會排斥問題研究——以1249個樣本為例.pdf

1、社會排斥是近來社會研究的重要概念。隨著經濟體制改革的逐步深入以及城市化進程的大力推進，我國長期被束縛在農村的農民為了生存和發(fā)展不斷向城市涌入，并逐步形成了一個龐大而特殊的農民工群體。進城務工的農民工大多分布在非正規(guī)部門中從事靈活就業(yè)，他們文化程度不高、沒有經過專門的就業(yè)培訓，技術技能水平差，處于靈活就業(yè)群體的中低層。深受二元戶籍制度、城鄉(xiāng)二元經濟社會結構和二元勞動力市場的影響，城市農民工中低層靈活就業(yè)群體具有農民工和靈活就業(yè)人員雙重弱勢

2、身份，就業(yè)環(huán)境差，工資收入低，政治權力缺失，勞動權益難以保障，遭受著來自城市社會的多重社會排斥，成為弱勢群體中的弱勢。城市農民工中低層靈活就業(yè)群體的社會排斥問題嚴重違背了社會公平原則，帶來一系列嚴重的社會問題，已成為制約構建和諧社會的一大難點。如何消除社會排斥，是應該高度關注的社會問題。
　　因此本文以城市農民工中低層靈活就業(yè)群體為研究對象，在問卷調查和實際訪談的基礎上，結合管理學、社會學、經濟學等理論主要從經濟、政治、公共服務和

3、社會關系四個層面對當前城市中的農民工中低層靈活就業(yè)群體遭受社會排斥問題進行了研究，以期對我國弱勢群體社會排斥問題的解決提供一點啟示。
　　本文的結構安排如下：第一章緒論主要闡述了該選題的背景和意義，概括研究的目的與方法；第二章對社會排斥國內外相關文獻進行概述，對靈活就業(yè)、城市農民工中低層靈活就業(yè)群體、社會排斥等主要概念進行界定并介紹重要理論背景；第三章在梳理相關歷史背景和文獻的基礎上，從經濟、政治、公共服務和社會關系等四個層面分析