陜西省農民培訓發(fā)展研究.pdf

1、本論文在查閱國內外大量資料，分析陜西省農民培訓發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題的基礎上，研究提出了陜西省農民培訓發(fā)展的總體思路、基本原則、發(fā)展目標、系統(tǒng)構架，構建了政府引導與市場運作相結合的“政府統(tǒng)籌協(xié)調、農業(yè)部門牽頭、相關部門配合、社會力量參與”運行機制，最后有針對性地提出了制定和完善農民培訓的戰(zhàn)略規(guī)劃；總結和推廣農民培訓的發(fā)展模式；建立和健全農民培訓的組織領導體系、政策法規(guī)體系、多元投資體系、信息網絡體系四大支撐體系；改進和創(chuàng)新農民培訓的工作方式

2、；加強農民培訓能力建設等對策建議。全文包括以下七大部分： 第一章，導言。介紹了本文研究的背景、目的和意義，概述了國內外研究動態(tài)，明確了本文研究的思路和方法，為本文研究提供了基礎性準備工作。 第二章，農民培訓的理論基礎及相關概念。闡述了人力資本理論、教育經濟學理論、終身教育理論、公共管理理論，并對研究中涉及的相關概念進行了界定。 第三章，陜西省農民培訓的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題。主要分析了陜西農民培訓發(fā)展的主要成效，并從

3、培訓機構、培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓規(guī)模等方面分析了陜西農民培訓的組織方式及運作情況，指出了目前陜西農民培訓發(fā)展存在著多頭管理、培訓資源整合利用不足、培訓經費投入不足、培訓供需脫節(jié)等方面的問題。 第四章，陜西省農民培訓發(fā)展的總體設想。提出了陜西農民培訓發(fā)展的總體思路、基本原則和發(fā)展目標，并對農民培訓組織管理及運作模式進行了系統(tǒng)構架，即建立政府引導型和市場導向型兩個系統(tǒng)的分工與協(xié)作體系。 第五章，陜西省農民培訓組織