陜西省籃球裁判培訓工作現狀與對策研究.pdf

1、隨著中國籃球運動的快速發(fā)展,參與籃球運動的人越來越多,籃球賽事也不斷增多,規(guī)模不斷擴大,社會對籃球裁判員的要求也進一步提高,需要高水平的裁判員也增多,從而為籃球裁判培訓工作提出了很大的考驗。
　　目前關于陜西省籃球裁判培訓工作方面的研究還比較少,開展籃球裁判培訓工作還缺乏相應的理論指導,本文以陜西省籃球裁判培訓工作開展的現狀為研究對象,采用文獻資料法、專家訪談法、問卷調查法和數據分析法等研究方法,對陜西省籃球裁判培訓工作的現狀進行

2、調查,主要從兩方面:一方面從陜西省籃球裁判培訓機構的師資力量、教學質量和裁判考核等方面進行調查,另一方面從陜西省參與籃球裁判培訓人員的性別、年齡,以及他們參與培訓的動機等基本情況進行調查,結果表明:
　　1、由于各個培訓機構培訓條件的差異,主管部分重視程度不同,造成個別籃球裁判培訓機構的制度改革緩慢;
　　2、在籃球裁判培訓過程中,培訓老師的培訓水平、培訓方法和培訓態(tài)度沒有得到廣大學員的認同,培訓課程設置比較合理,但培訓課時

3、太少,學員實踐機會太少,臨場執(zhí)裁的能力得不到有效的鍛煉和提高;
　　3、從陜西省籃球裁判培訓師資方面來看。培訓老師參加大賽的機會不多,執(zhí)裁年限較短,學歷和計算機運用能力有待提高;
　　4、從陜西省參加籃球裁判培訓的人員結構方面來看。參加籃球裁判培訓的性別的比例不合理,參加培訓的學員大部分都是體育院校大學生,社會人員占少部分。由于各方面的影響學員參加培訓學習的動機不太理想;
　　5、陜西省籃球裁判培訓信息和交流學習的網絡

4、平臺還不完善;針對陜西省籃球裁判培訓工作中出現的問題提出幾點建議:
　　1、陜西省主管部門應該重視對一、二、三級的籃球裁判的培訓和管理;
　　2、陜西省籃球裁判培訓機構需加強內部管理,重視裁判培訓,為老師爭取更多的執(zhí)裁和學習的機會,提高老師相應的待遇,從而保證培訓的質量;
　　3、提高公眾對籃球裁判的認識,為籃球裁判培訓提供更好的環(huán)境;
　　4、建立一只執(zhí)裁技術精湛、學歷年齡搭配合理的師資團隊。
　　5、在