對我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的思考.pdf

1、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的必然規(guī)律，是我國實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。當(dāng)前，勞動力過剩型二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是我國經(jīng)濟(jì)體系的主要特征，而勞動力過剩型二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的核心是農(nóng)業(yè)剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，探討影響我國剩余勞動力轉(zhuǎn)移的主要因素，對促進(jìn)我國二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換，對我國乃至世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要的理論和現(xiàn)實意義。 本文首先概述了國外關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的二元經(jīng)濟(jì)模型，對其農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的實踐經(jīng)驗進(jìn)行了描述，并對我國農(nóng)村剩余

2、勞動力轉(zhuǎn)移的幾種模式進(jìn)行了探究； 其次，結(jié)合我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的歷程、現(xiàn)狀，對現(xiàn)階段農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的發(fā)展趨勢進(jìn)行了分析，進(jìn)一步闡述了我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的外在的和內(nèi)在的制約因素，這些內(nèi)外在的制約因素主要有傳統(tǒng)戶籍制度的制約、土地制度的制約、就業(yè)和社會保障制度等的制約以及農(nóng)村勞動力自身素質(zhì)的制約； 最后，綜合上述分析，提出了我國剩余勞動力轉(zhuǎn)移的有效途徑及措施，即：一、挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè)能力，使農(nóng)村剩余勞動力得到有效

3、安置；二、推動城鎮(zhèn)化建設(shè)，提高小城鎮(zhèn)對剩余勞動力的吸納能力；三、發(fā)展城市群，推進(jìn)城市化進(jìn)程，實現(xiàn)剩余勞動力的“異地轉(zhuǎn)移”；四、積極推進(jìn)相關(guān)制度與政策的改革與完善總之，本文的研究表明：我國農(nóng)業(yè)部門存在大量剩余勞動力，如果將這部分勞動力順利地轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，將極大地促進(jìn)城鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；因此，必須要深入分析影響和制約我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的因素；為了全面促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須制定切實有效的措施，將農(nóng)業(yè)剩余勞動力的轉(zhuǎn)移作為一項