用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理

1、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理,2017 .11,,依據：《職業(yè)病防治法》第三十五條：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。內容：職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識；國家安全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內容。,培訓的主要依據和內容：,,培訓內容主要依據和內容,……,,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》

2、（國家安全生產監(jiān)督總局令〔2012〕第47號）《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令〔2012〕第48號）《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令〔2012〕第49號）《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督總局令〔2017〕第90號）《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令〔2016〕第88號）《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》（安監(jiān)總

3、安健〔2012〕73號）《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號）《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號）《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號）《關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號）《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔201

4、5〕124號） ……,培訓的主要依據和內容：,,1、綜合管理措施2、建設項目管理3、職業(yè)病危害項目申報4、工作場所管理5、職業(yè)病危害防護設施6、職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測與評價7、個人使用的職業(yè)病防護用品,8、材料與設備管理9、職業(yè)病危害告知10、教育培訓11、職業(yè)健康監(jiān)護管理12、職業(yè)病診斷與病人保障13、職業(yè)病危害事故應急救援14、職業(yè)病防治經費15、群眾監(jiān)督,主要內容,1、綜合管理措施,組織機構與責任

5、規(guī)章制度年度工作計劃方案職業(yè)衛(wèi)生檔案,概述,1、綜合管理措施,明確設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，并有開展工作；配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；建立職業(yè)病防治責任制度。,7,組織機構與責任,1、綜合管理措施,人員職責,職業(yè)病防治責任制度應具體包括主要負責人、分管負責人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務,機構職責,職業(yè)病防治責任制度還應包括職業(yè)衛(wèi)生領導機構、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關管理部門在職業(yè)

6、衛(wèi)生管理方面的職責和要求。,組織機構與責任,1、綜合管理措施,內容：用人單位應根據國家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結合本單位實際制定相應的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應涵蓋：13項管理制度⑴職業(yè)病危害防治責任制度；⑵職業(yè)病危害警示與告知制度；⑶職業(yè)病危害項目申報制度；⑷職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；⑸職業(yè)病防護設施維護檢修制度；,9,規(guī)章制度,1、綜合管理措施,⑹職業(yè)病防護用品管理制度；⑺職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

7、⑻建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；⑼勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；⑽職業(yè)病危害事故處置與報告制度；⑾職業(yè)病危害應急救援與管理制度；⑿崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；⒀法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。,規(guī)章制度,1、綜合管理措施,每個職業(yè)衛(wèi)生管理制度都應包括職責、機構、目標、內容、保障措施、評價方法等要素；規(guī)章制度要有針對性，符合企業(yè)實際情況；企業(yè)應按照規(guī)章制度抓好落實。,規(guī)章制度,1、綜合管理措施,用人單位應當制

8、定職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確職業(yè)病防治工作的目標，措施以及保障條件等內容。職業(yè)病危害控制計劃；危害防護設備和個人防護用品配置、維修、維護計劃；體檢和健康監(jiān)護計劃；培訓計劃；職業(yè)衛(wèi)生專項經費預算、使用計劃等。,年度工作計劃方案,1、綜合管理措施,用人單位應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案應包括：職業(yè)衛(wèi)生管理檔案 ，前期預防管理檔案 ，材料與設備管理檔案，工作場所管理檔案職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案，

9、個人防護用品管理檔案，職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 職業(yè)病危害事故的應急救援檔案，法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。,職業(yè)衛(wèi)生檔案（主要，GBZ/T 225-2010）,2、建設項目管理,流程,職業(yè)病危害預評價,職業(yè)病防護設施設計,嚴格執(zhí)行“三同時”,職業(yè)病危害控制效果評價+職業(yè)病防護設施竣工驗,可行性論證階段,設計階段,施工階段,試生

10、產階段,2、建設項目管理,新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。,預評價,2、建設項目管理,一般或者較重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織具有職業(yè)衛(wèi)生相關專業(yè)背景的中級及中級以上專業(yè)技術職稱人員或者具有職業(yè)

11、衛(wèi)生相關專業(yè)背景的注冊安全工程師（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員）對職業(yè)病危害預評價報告進行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見；屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加評審工作，并形成評審意見。職業(yè)病危害預評價工作過程應當形成書面報告?zhèn)洳椤?預評價,2、建設項目管理,建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程

12、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。建設項目的職業(yè)病防護設施設計應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。,職業(yè)病防護設施設計,2、建設項目管理,一般或者較重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織具有職業(yè)衛(wèi)生相關專業(yè)背景的中級及中級以上專業(yè)技術職稱人員或者具有職業(yè)衛(wèi)生相關專業(yè)背景的注冊安全工程師（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員）對職業(yè)病危害預評價報告進行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意

13、見；屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加評審工作，并形成評審意見。職業(yè)病防護設施設計工作過程應當形成書面報告?zhèn)洳椤?職業(yè)病防護設施設計,2、建設項目管理,建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目的職業(yè)病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果

14、的監(jiān)督核查。,竣工驗收,2、建設項目管理,屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審以及對職業(yè)病防護設施進行驗收，并形成是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見和驗收意見。屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人應當組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加評審和驗收工作，并形成評審和驗收意見。,竣工驗收

15、,2、建設項目管理,建設單位應當對最終的職業(yè)病危害控制效果評價報告和職業(yè)病防護設施驗收結果的真實性、合規(guī)性和有效性負責。建設單位應當將職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設施驗收工作過程形成書面報告?zhèn)洳?，其中職業(yè)病危害嚴重的建設項目應當在驗收完成之日起20日內向管轄該建設項目的安全生產監(jiān)督管理部門提交書面報告。,竣工驗收,3、職業(yè)病危害項目申報,用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理

16、部門申報危害項目，接受監(jiān)督。職業(yè)病危害因素分類目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產監(jiān)督管理部門制定、調整并公布。,申報內容,3、職業(yè)病危害項目申報,《職業(yè)病危害因素分類目錄》國衛(wèi)疾控發(fā)〔2015〕92號,3、職業(yè)病危害項目申報,職業(yè)病危害因素分類目錄,3、職業(yè)病危害項目申報,職業(yè)病危害因素分類目錄,3、職業(yè)病危害項目申報,職業(yè)病危害因素分類目錄,3、職業(yè)病危害項目申報,申報系統(tǒng),4、工作場所管理,《職業(yè)病防治法》第十五條：產生職

17、業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（二）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；（三）生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（五）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；,法律規(guī)定,4、工作場所管理,職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家

18、職業(yè)衛(wèi)生標準。職業(yè)性有害因素的接觸限制量值：指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸，對絕大多數接觸者的健康不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平。分為時間加權平均容許濃度、最高容許濃度和短時間接觸容許濃度三類。GBZ 2《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》,濃度或強度,4、工作場所管理,生產布局盡量考慮機械化、自動化和遠端操作，加強密閉，避免直接操作。并應結合生產工藝采取相應的防護措施。生產布局應包括總體布局和車間內生產工藝設備的布局

19、。 總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置：應重點考慮在滿足主體工程需要的前提下．將污染危害嚴重的設施遠離非污染設施．噪聲聲級高的車間與低的車間分開，熱加工車間與冷加工車間分開，產生粉塵的車間與產生毒物的車間分開，并在產生職業(yè)病危害的車間與其他車間及生活區(qū)之間設置一定的衛(wèi)生防護綠化帶。豎向布置：廠房為多層建筑物豎向布置時，放散熱和有害氣體的生產作業(yè)應布置在建筑物的高層；噪聲與和振動較強的設備應放置在底層；含有揮發(fā)性氣體、蒸氣的

20、廢水排放管道不能通過儀表控制室和休息室等生活用室的地面下。 車間內生產工藝設備布局，應重點考慮達到防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動、防電離輻射、防非電離輻射等的要求。,生產布局,4、工作場所管理,逸散不同有毒物質的生產過程布置在同一建筑物內時，毒性大的作業(yè)與毒性小的作業(yè)應隔開，無毒的作業(yè)和有毒的作業(yè)應隔開；粉塵、毒物的發(fā)生源應布置在工作地點的自然通風的下風側；布置在多層建筑物內時，逸散有害氣體的生產過程應布置在建筑物的上層。如

21、必須布置在下層時．應來取有效措施防止污染上層的空氣；無毒和有毒作業(yè)的分開方式可以采取有毒作業(yè)密閉化、管道化，或者將有毒作業(yè)局限在某個獨立的操作間，并采取通風凈化的方式將有毒氣體排出。,有害與無害作業(yè)分開,4、工作場所管理,可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置 ，報警裝置必須經相關部門檢定通過，并應建立相應的制度，責任到位，有人負責，班前定期檢查，及時維修保證報警裝置能夠正常運轉。,設置報警裝置,4、工作場所管理,報警

22、設定值應根據下列規(guī)定確定： 1.可燃氣體的一級報警設定值：小于或等于25%爆炸下限(LEL)； 2.可燃氣體的二級報警設定值：小于或等于50%爆炸下限； 3.毒物警報值應根據有毒氣體毒性和現場實際情況至少設置兩級警報值。預報值：MAC或PC-STEL的1/2，無PC-STEL的化學物質，可設相應超限倍數值的1/2；警報值：MAC或PC-STEL，無PC-STEL的化學物質，可設相應超限倍數值。爆

23、炸下限Lower Explosion Limit  (LEL)：指可燃氣體爆炸下限濃度（V%）值。,設置報警裝置,4、工作場所管理,可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，設置自動報警裝置和事故通風設施，并有效聯動。通風換氣次數不小于12次/h。,事故報警及通風,4、工作場所管理,事故報警及通風,報警裝置原理圖,4、工作場所管理,可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所應有應急撤離通道：應急通道須保持

24、通暢，設置應急照明設施，并在醒目位置設置明顯的警示標識。應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，定期檢查，保證應急通道暢通。發(fā)生事故時會泄露大量導致急性職業(yè)損傷的物質處應設立泄險區(qū)，應根據生產條件、所使用化學品的理化特性和用量考慮泄險區(qū)設置的位置、大小和選材。應在泄險區(qū)周圍的醒目位置設置明顯的警示標識以及中文警示說明。應建立相應的管理制度。,泄險區(qū)及應急撤離通道,4、工作場所管理,在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛灼傷、有腐蝕性、刺激性化學物

25、質的工作場所應配備沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設備。沖洗設備應用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時，勞動者能及時得到沖洗。沖洗用水應安全并保證是流動水。設置沖洗設備的地方應有明顯標識，醒目易找。沖洗設備應保證能正常使用，并應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，及時維修。,配置沖洗設備,4、工作作場所管理,可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所，配置現場急救用品。急救用品應包括發(fā)生事故時急救人員所用的個人防護用品，

26、以及對被救者施救所需的急救用品。配置要根據現場防護需要。存放地要在車間和鄰近車間位置，3分鐘內能夠得到，存放地的醒目位置應有警示標志，勞動者知道存放地點并懂得使用。急救用品應是國家質量監(jiān)督檢驗合格的正規(guī)產品。建立相應制度，保證急救用品的安全有效性。,現場急救用品,4、工作場所管理,存在射線的工作場所應當設置報警裝置、警示標識，警示標識的設置按照GBZ158使用指南設定。必須配備與輻射類型和輻射水平相適應的防護用品和監(jiān)測儀器。

27、可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。并應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責。使用強輻射源的工作場所應設置安全聯鎖、報警裝置或者工作信號。,放射工作場所,4、工作場所管理,高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離。分別設置車間男女淋浴間，淋浴間由更衣間、浴室和管理間組成。設置更衣室。有毒物品應實行分類存放。,高毒作業(yè)場所,4、工作場所管理,根據工業(yè)企業(yè)生產特點、實際需要和使用方便的原則設置輔助用室，包括車間衛(wèi)生用室（浴室、更/存衣

28、室、盥洗室以及在特殊作業(yè)、工種或崗位設置的洗衣室）、生活室（休息室、就餐場所、 廁所）、婦女衛(wèi)生室，并應符合相應的衛(wèi)生標準要求。,配套的衛(wèi)生輔助用室,5、職業(yè)病防護設施,用人單位職業(yè)病防護設施配備齊全。職業(yè)病防護設施臺賬齊全。職業(yè)病防護設施有效。定期維護保養(yǎng)職業(yè)病防護設施。,概述,5、職業(yè)病防護設施,職業(yè)病危害防護相適應的設施,5、職業(yè)病防護設施,濕式作業(yè),防塵設施,5、職業(yè)病防護設施,防塵設施—負壓隔離、過濾除塵,5、職業(yè)病防護

29、設施,防塵設施—隔離密閉,整體密閉罩：將放散有害物的設備大部分或全部密閉,5、職業(yè)病防護設施,除塵原理,防塵設施—通風除塵,局部排風罩——捕集有害物的裝置,通風動力系統(tǒng) ——通風機,凈化、除塵器——凈化有害氣體和粉塵,5、職業(yè)病防護設施,機械化和自動化，避免直接人工操作。采取有效的密閉措施。采取通風和凈化措施。維護、檢修存在高毒物品的生產裝置時必須事先制訂維護、檢修方案并嚴格按照維護、檢修方案和操作規(guī)程進行。,防毒設施,5、職業(yè)病

30、防護設施,防毒設施—隔離,排毒柜：三面圍檔一面敞開，或裝有操作拉門、工作孔的柜式排風罩。,5、職業(yè)病防護設施,室內 送、排風口的設置原則：送風口應設在有害物濃度較小的區(qū)域。排風口應盡量布置在有害物產生源附近或有害物濃度最高區(qū)域。,防毒設施—送、排風,5、職業(yè)病防護設施,優(yōu)先采用有利于控制噪聲的新技術、新工藝、新材料、新設備。采取消聲降噪措施。將噪聲源與操作人員隔離，工藝允許遠距離控制的，設置隔聲操作（控制）室。向勞動者提供必需的符

31、合要求的個人防護用品。采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)。（措施）,防噪聲設施,5、職業(yè)病防護設施,阻斷熱源的輻射熱作用，減少對流散熱，將熱源的熱作用限制在一定范圍內。,防暑降溫設施—隔熱,5、職業(yè)病防護設施,風壓自然通風,,熱壓自然通風,,防暑降溫設施—全面通風,5、職業(yè)病防護設施,在熱輻射較強和溫度較高的工作地點，采用局部機械送風措施，提高工作地點的風速或將冷空氣直接送到工作地點，改善局部工作地點的氣象條件。,防暑降溫設施—局部機械送

32、風,5、職業(yè)病防護設施,防非電離設施,防微波輻射,防工頻電場,5、職業(yè)病防護設施,時間防護距離防護屏蔽防護,防電離輻射,6、職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測與評價,用人單位單位應當實施由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運轉狀態(tài)。,監(jiān)測,6、職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測與評價,評價檢測、日常檢測、監(jiān)督檢測、事故性檢測存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，開展工作場

33、所職業(yè)病危害因素的檢測，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，檢測應按照《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號）和相關標準執(zhí)行。定期檢測范圍應當包含用人單位產生職業(yè)病危害的全部工作場所,檢測,6、職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測與評價,職業(yè)病危害嚴重的用人單位每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價；檢測應按照《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》和相關標準執(zhí)行。,現狀評價,6、職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測與評價,

34、用人單位應當落實職業(yè)病危害檢測、現狀評價報告中提出的建議和措施，并將檢測、評價報告及整改情況存入用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，在收到定期檢測報告后一個月之內，向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告，并通過公告欄及時并向勞動者公布。,結果處理,7、個人使用的職業(yè)病防護用品,按照防護部位，個人使用的職業(yè)病防護用品分為防護頭盔、四肢及軀干防護用具、呼吸器官防護用具、防護眼鏡、面部防護用品、聽覺器官防護用品、皮膚防護用品七大類。,基本要求,7、個人使用的職

35、業(yè)病防護用品,建立個人防護用品管理制度，有采購個人職業(yè)病防護用品計劃并組織實施。按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品。個人職業(yè)病防護用品定期發(fā)放、及時更換。確保勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。,基本要求,7、個人使用的職業(yè)病防護用品,呼吸防護用品,7、個人使用的職業(yè)病防護用品,防噪聲,7、個人使用的職業(yè)病防護用品,防高溫,鋁箔高溫防護服,7、個人使用的職業(yè)病防護用品,其他類防護用品,8、材料與設備管理,優(yōu)先采用有利于職業(yè)病

36、防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料，包括選擇清潔無害的新材料，生產工藝密閉化、自動化，勞動者遠距離操作、機械操作，體力勞動和緊張度小，產生的職業(yè)病危害較小且容易通過工程技術加以控制。,有利于防治職業(yè)病的優(yōu)先,8、材料與設備管理,不生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備和材料。企業(yè)使用的主導原材料供應商必須符合《職業(yè)病防治法》要求。,不使用明令禁止使用的設備、材料,8、材料與設備管理,中國禁止或嚴格限制

37、的有毒化學品名錄（第一批）（1998年12月25日修訂），有27種?！吨袊够驀栏裣拗频挠卸净瘜W品目錄（第二批）》）（2005年6月3日）。,不使用明令禁止使用的設備、材料,8、材料與設備管理,無隱瞞生產技術、工藝、設備和材料所產生的職業(yè)病危害。有產生職業(yè)病危害的設備登記表、有毒有害物質清單、危險化學品管理檔案和化學品安全技術說明書（MSDS）。,不隱瞞危害,8、材料與設備管理,不隱瞞危害—MSDS,中國為同國際標準eqvISO11

38、0—14—1:1994(E）接軌也制定了相關的標準GB/T16483-2008《化學品安全技術說明書內容和項目順序》，規(guī)定msds要有十六部分的內容,8、材料與設備管理,1 化學品及企業(yè)標識2 危險性概述3 成分/組成信息4 急救措施5 消防措施6 泄露應急處理7 操作處置與儲存8 接觸控制/個體防護,9 理化特性10 穩(wěn)定性和反應性。11 毒理學資料12 生態(tài)學資料13 廢棄處置14 運輸信息15 法規(guī)信息

39、16 其他信息,不隱瞞危害—MSDS,8、材料與設備管理,可能產生職業(yè)病危害的設備有中文說明書；在可能產生職業(yè)病危害的設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明；有毒物品的包裝有警示標識和中文警示說明；使用、生產、經營可能產生職業(yè)病危害的化學品，有中文說明書；使用放射性同位素和放射性物質材料的，有中文說明書。,警示標識與中文說明書,8、材料與設備管理,不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病危害防護條件的單位和個人。不得接受

40、不具備防護條件的職業(yè)病危害的作業(yè)。,正確外委和接受有害作業(yè),9、職業(yè)病危害告知,合同告知培訓告知現場告知公告欄警示標識和說明檢測評價結果告知職業(yè)健康檢查結果告知,告知類別,用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。培訓的主要內容：職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識；國家安全生產監(jiān)督

41、管理總局規(guī)定的其他內容。,10、教育培訓,主要負責人與管理人員培訓,10、教育培訓,用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。培訓內容包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護設施、個人職業(yè)病防護用品的使用和維護、應急救援知識、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權利等內容。用人單位應留存培訓通知和培訓計劃，培訓簽到簿、記錄和培訓教材、培訓教員、考核成績等培訓檔案資料備查

42、，最好要有音像等佐證材料。,勞動者培訓—普通,10、教育培訓,對職業(yè)病危害嚴重崗位的勞動者，還需進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可上崗作業(yè)；因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。,勞動者培訓—危害嚴重崗位及轉崗,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,基本規(guī)定,職業(yè)健康監(jiān)護,,,,,職業(yè)健康檢查,離崗后健康檢查,應急健康檢查,職業(yè)健康監(jiān)護檔案管

43、理,上崗前,在崗期間,離崗時,,用人單位,職業(yè)健康檢查機構,,《職業(yè)健康檢查管理辦法》,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,用人單位應當與職業(yè)健康檢查機構簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；勞動者也可以持單位介紹信要求進行職業(yè)健康檢查。用人單位應提供職業(yè)健康檢查所需的相關資料，確定職業(yè)病危害因素：1、用人單位基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位（或工種）、接觸時間；3、工作場所職業(yè)病危害因素定

44、期檢測等相關資料。,基本規(guī)定,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,用人單位對新錄用、變更工作崗位和工作內容的勞動者在上崗前應根據勞動者擬從事的工種和工作崗位，分析該工種和崗位存在的職業(yè)病危害因素以及對人體健康的影響，按照國家的有關規(guī)定，確定特定的健康體檢項目，安排勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔體檢費用。職業(yè)健康檢查必須由有資質的職業(yè)健康檢查機構開展。（后同）強制性。,組織上崗前的職業(yè)健康檢查,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,用人單位應根據勞動者所在工種

45、和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素以及對人體健康的影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按照國家的有關規(guī)定，確定特定的健康體檢項目，安排勞動者進行職業(yè)健康檢查。除接觸只有急性毒性作用和對人體只有急性健康損害但有確定的職業(yè)禁忌證危害因素外，均為強制性。,組織在崗期間的職業(yè)健康檢查,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,用人單位應按照國家的有關規(guī)定，對離崗時的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。強制性。未進行離崗職業(yè)健康檢查，不得解除或

46、終止勞動合同。,組織離崗時的職業(yè)健康檢查,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,禁忌證：上崗前：不安排從事所禁忌的作業(yè)。在崗期間：調離禁忌的作業(yè)崗位。職業(yè)相關的健康損害：在崗和離崗時檢出，應立即調離原崗位，同時進行妥善安置，包括調換工種和崗位、醫(yī)學觀察、診斷、治療、療養(yǎng)……。,職業(yè)禁忌證及職業(yè)相關的健康損害處理,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,應當根據職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位； （二）

47、對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置； （三）對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察； （四）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷； （五）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品 。,職業(yè)禁忌證及職業(yè)相關的健康損害處理,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,建立并妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護檔案：

48、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。,職業(yè)健康監(jiān)護檔案,11、職業(yè)健康監(jiān)護管理,不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對其本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害的作

49、業(yè)勞動者，給予適當崗位津貼。,其他規(guī)定,12、職業(yè)病診斷與病人保障,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十八條 用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料。,材料提供,12、職業(yè)病診斷與病人保障,用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報

50、告。,履行報告職責,12、職業(yè)病診斷與病人保障,安排有職業(yè)相關的健康損害的勞動者進行職業(yè)病診斷、鑒定，無論是否被診斷為職業(yè)病，所發(fā)生費用均由用人單位承擔。,安排勞動者進行職業(yè)病診斷鑒定,12、職業(yè)病診斷與病人保障,安排職業(yè)病人進行臨床治療、定期檢查、康復。職業(yè)病人經治療或康復療養(yǎng)后確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作時，應調離原工作崗位。妥善安排職業(yè)病人、留有殘疾影響勞動能力的，應進行勞動能力鑒定。,職業(yè)病人的處理,建立健全職業(yè)病危害事

51、故應急救援預案并形成書面文件，預案要素齊全。配置符合救援要求的設施，包括報警、急救藥品、沖洗裝置、通風設備、通訊設備、運輸設備等。,13、職業(yè)病危害事故應急救援,事故應急救援預案,13、職業(yè)病危害事故應急救援,應對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定，對演練周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施等予以明確，如實記錄演練的全程檔案資料。,定期開展演練,14、職業(yè)病防治經費,建設項目評價、“三同時”職業(yè)病危害檢測

52、、現狀評價職業(yè)健康體檢防護設施救援用品應急救援演練危害告知與警示個人防護用品職業(yè)衛(wèi)生培訓,經費內容,14、職業(yè)病防治經費,建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關