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文檔簡介
1、當今,原始性創(chuàng)新孕育著科學(xué)技術(shù)質(zhì)的變化和發(fā)展,是一個民族對人類文明進步做出貢獻的重要體現(xiàn),也是當今世界科技競爭的制高點。在我國現(xiàn)階段實現(xiàn)跟蹤模仿為主向自主創(chuàng)新為主的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變過程中,從理論和實證兩方面為我國原始性創(chuàng)新活動提供科學(xué)而適用的指導(dǎo),有著重要而深遠的意義。 本文是在科學(xué)技術(shù)論、系統(tǒng)論、協(xié)同學(xué)、創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科理論的基礎(chǔ)上進行的,因此,在闡述了這些理論的起源、發(fā)展、基本原理及主要觀點后,提出在科學(xué)技術(shù)論的指導(dǎo)下,要把發(fā)展科
2、學(xué)技術(shù)作為國家的戰(zhàn)略,要大力推進科技自主創(chuàng)新研究,并牢牢把握科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟、社會的良性循環(huán);在系統(tǒng)論的指導(dǎo)下,原始性創(chuàng)新管理要系統(tǒng)、全面地考慮各個方面的聯(lián)系和影響,做好整體的計劃和安排,并且要合理分工,職責分明,具有層次性。在創(chuàng)新研究過程中,要注重集體的協(xié)作配合,讓不同地域、不同行業(yè)系統(tǒng)進行多邊合作,形成資源共享的動態(tài)合作機制;在協(xié)同學(xué)理論的指導(dǎo)下,原始性創(chuàng)新首先要構(gòu)建一定的環(huán)境基礎(chǔ)條件,辟如原始
3、積累等。其次要在核心帶頭人的率領(lǐng)下,否則難以形成系統(tǒng)的巨漲落。當環(huán)境鼓勵達到一定量時,原創(chuàng)系統(tǒng)中各成員協(xié)同合作,從而把原創(chuàng)過程不斷推向成功。在創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)的指導(dǎo)下,研究原始性創(chuàng)新對區(qū)域經(jīng)濟增長的貢獻,探討如何從產(chǎn)權(quán)、市場、企業(yè)和政府等不同層面,實行有效的創(chuàng)新激勵,維護創(chuàng)新主體的權(quán)益,提高科技資源的配置效率。 對原始性創(chuàng)新的內(nèi)涵、類別進行了深入的研究,提出原始性創(chuàng)新是指通過科學(xué)實驗和理論研究探索事物的觀點、結(jié)構(gòu)、運動及其相互作用規(guī)律
4、,或者運用科學(xué)理論解決經(jīng)濟社會發(fā)展中關(guān)鍵的科學(xué)技術(shù)問題過程,分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究兩大類;歸納總結(jié)出原始性創(chuàng)新的五大特征,辟如積累性、不確定性、非共識性、長期性和帶動性等;認為原始性創(chuàng)新具有獨特的影響因素,分為內(nèi)、外兩類因素。內(nèi)在因素有原性積累、核心人物、團隊協(xié)作、原創(chuàng)技巧、科研興趣,外在因素包括創(chuàng)新氛圍、激勵機制等;提出了原始性創(chuàng)新的演化機理,認為原始性創(chuàng)新始于積累,通過國家科學(xué)能力基礎(chǔ)、基礎(chǔ)研究人才、學(xué)術(shù)傳統(tǒng)、個人經(jīng)驗、知識基因
5、的遺傳以及家庭教育等方面的科學(xué)積累,核心人物憑借自己的學(xué)術(shù)造詣,尋求與國家經(jīng)濟社會發(fā)展目標的最佳結(jié)合點,為創(chuàng)新群體做出正確的戰(zhàn)略選擇。在創(chuàng)新過程中,要給創(chuàng)新研究注入強有力的動力,以克服原創(chuàng)新過程的艱辛和漫長。核心人物要帶領(lǐng)創(chuàng)新群體一往無前地向前走,要營造一種寬松的創(chuàng)新文化氛圍,要有很有效的激勵機制,要講究創(chuàng)新技巧,要具備濃厚的科研興趣,還要有團結(jié)協(xié)作的精神。原創(chuàng)成功后要及時進行成果保護,并正確評估創(chuàng)新成果,從而促進原創(chuàng)新活動的良性循環(huán)。
6、 運用科學(xué)技術(shù)論、系統(tǒng)論、協(xié)同學(xué)、創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)的原理,對原始性創(chuàng)新過程進行了理論分析。在原始性創(chuàng)新過程的協(xié)同性分析中,認為科學(xué)積累和激勵機制是原始性創(chuàng)新的環(huán)境激勵,創(chuàng)新文化是促進原創(chuàng)系統(tǒng)形成自組織協(xié)同的條件,學(xué)術(shù)帶頭人是原創(chuàng)系統(tǒng)形成巨漲落的激發(fā)力量,團隊協(xié)作是原創(chuàng)系統(tǒng)走向有序的關(guān)鍵;在原始性創(chuàng)新過程的外部性分析中,認為原始性創(chuàng)新的正外部效應(yīng)有創(chuàng)新的規(guī)模報酬效應(yīng)、杰出人才的產(chǎn)出效應(yīng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化效應(yīng)、經(jīng)濟增長的促進效應(yīng)。原始性創(chuàng)新
7、的負外部效應(yīng)是共有資源的日益衰竭、生態(tài)環(huán)境的不斷污染,提出控制原始性創(chuàng)新外部性的創(chuàng)新發(fā)展策略是企業(yè)主導(dǎo)實施應(yīng)用基礎(chǔ)研究類原創(chuàng)、政府主導(dǎo)實施基礎(chǔ)研究類原創(chuàng)。其中,創(chuàng)新正外部效應(yīng)的補償激勵措施是專利制度、風險投資、企業(yè)制度和政府政策,創(chuàng)新負外部效應(yīng)的解決途徑是環(huán)境資源產(chǎn)權(quán)化、創(chuàng)新研究生態(tài)化;在原始性創(chuàng)新過程的風險分析中,認為原始性創(chuàng)新風險主要存在于項目選擇階段、創(chuàng)新研究階段和成果評價階段,并詳細分析了風險因素,提出應(yīng)建立原始性創(chuàng)新風險的預(yù)警
8、和監(jiān)控體系,在風險預(yù)警的基礎(chǔ)上,根據(jù)原始性創(chuàng)新的特點,采用流程圖分析法或事故樹分析法,進行風險識別、估測,采取風險回避、風險控制、風險轉(zhuǎn)移、風險分攤和風險承受等方法進行風險應(yīng)對;在原始性創(chuàng)新過程的制度分析中,認為原始性創(chuàng)新的正式制度由法律、法規(guī)、政策、規(guī)章、規(guī)范性文件等構(gòu)成,非正式制度是人們在原創(chuàng)過程中逐漸形成的價值觀念、行為規(guī)范、文化傳統(tǒng)、倫理道德、習(xí)俗習(xí)慣等。在原始性創(chuàng)新制度功能分析的基礎(chǔ)上,認為原始性創(chuàng)新非正式制度是正式制度的基礎(chǔ)
9、和必要補充,正式制度為非正式制度的穩(wěn)定提供保障,提出原始性創(chuàng)新有效制度的構(gòu)建原則是優(yōu)先明晰可交易產(chǎn)權(quán)、注重制度激勵效應(yīng)、努力降低交易成本等。 運用多層次灰色關(guān)聯(lián)綜合評價法,遵循可比性、規(guī)范性、非相容性、定量與定性相結(jié)合的原則,自行構(gòu)建了一套原始性創(chuàng)新能力的評價指標體系,采用德爾菲專家法,從科技基礎(chǔ)、科技投入、科技產(chǎn)出、環(huán)境支撐等四個方面,確定了三十個三級指標,對我國若干具有原創(chuàng)能力的省(市),辟如北京、上海、江蘇、浙江、廣東、福
10、建等六省(市)進行了定量比較分析。在原始性創(chuàng)新對地區(qū)經(jīng)濟增長的貢獻分析中,提出了原始性創(chuàng)新投入貢獻率的模型,對我國若干省(市)原始性創(chuàng)新對地區(qū)經(jīng)濟增長的貢獻進行了粗略計量,認為原始性創(chuàng)新對地區(qū)發(fā)展作用顯著,地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重識原始性創(chuàng)新,但地區(qū)進行原始性創(chuàng)新不宜齊頭并進,要符合地區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及特色,為我國原始性創(chuàng)新研究提供了一些啟示。 在創(chuàng)新相關(guān)理論的支持下,采用實證分析方法,主要選取了我國IT產(chǎn)業(yè)、材料產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、家用電器產(chǎn)業(yè)
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