面向企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)知識吸收能力研究.pdf

1、創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉，創(chuàng)新必須依賴大量的知識基礎(chǔ)。企業(yè)知識吸收能力是企業(yè)不斷識別市場機遇，并快速利用外部新知識實現(xiàn)創(chuàng)新、保持和提高企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。因此，通過理論演繹和實證檢驗研究面向企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)知識吸收能力這一問題，必然具有較高的理論價值和實踐意義。本論文對企業(yè)知識吸收能力的概念及特征、企業(yè)知識吸收能力的構(gòu)成維度、企業(yè)知識吸收能力的演化機制和演化過程、企業(yè)知識吸收能力對企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用條件、作用過程及企業(yè)知識吸收能

2、力各構(gòu)成維度對企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用路徑等相關(guān)理論問題進行了研究。通過調(diào)查問卷及結(jié)構(gòu)方程模型等方法，識別了企業(yè)知識吸收能力對企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要作用條件，實證檢驗了企業(yè)知識吸收能力與企業(yè)競爭優(yōu)勢的顯著性相關(guān)關(guān)系，揭示了企業(yè)知識吸收能力各構(gòu)成維度對企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用路徑。研究的目的是從企業(yè)知識吸收能力的角度來探求企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源，發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)知識吸收能力與企業(yè)競爭優(yōu)勢的內(nèi)在關(guān)聯(lián)機制，提出提升我國企業(yè)知識吸收能力的相關(guān)策略，從而提高企業(yè)的競爭優(yōu)

3、勢。
　　本論文首先分析了企業(yè)知識吸收的動態(tài)能力觀，給出了一個新的企業(yè)知識吸收能力的定義，闡述了企業(yè)知識吸收能力具有的自組織性、過程性、系統(tǒng)性等三個方面的特征，提出了企業(yè)知識吸收能力構(gòu)成維度的合理劃分應(yīng)滿足的反映企業(yè)知識吸收能力過程性、強調(diào)企業(yè)外部知識主要運動方式、與企業(yè)競爭優(yōu)勢相關(guān)、面向企業(yè)管理實踐需求等四個方面的標準，并界定了企業(yè)知識吸收能力的構(gòu)成維度，包括企業(yè)知識獲取能力、企業(yè)知識消化能力、企業(yè)知識整合能力、企業(yè)知識利用能力

4、。分析了企業(yè)知識吸收能力演化的外在表現(xiàn)和演化方向，提出了企業(yè)知識吸收能力具有的自組織的內(nèi)部增強機制、內(nèi)部協(xié)同機制、外部環(huán)境的選擇機制等三方面的演化機制，描述了企業(yè)知識吸收能力的變異、選擇、復制、保持等四個演化過程。
　　本論文歸納分析了動態(tài)環(huán)境下企業(yè)競爭優(yōu)勢來源的新特征，在此基礎(chǔ)上，提出了企業(yè)知識吸收能力對企業(yè)競爭優(yōu)勢作用機理體系。借助于企業(yè)知識轉(zhuǎn)移理論、知識整合理論及企業(yè)社會資本理論的相關(guān)觀點，構(gòu)建了企業(yè)知識吸收能力對企業(yè)競爭優(yōu)

5、勢作用條件體系，并界定了6種作用條件的具體含義，提出了作用條件對企業(yè)知識吸收能力影響的相關(guān)理論假設(shè)。
　　基于企業(yè)動態(tài)能力理論，本論文分析了企業(yè)動態(tài)能力對企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用過程，并提出了企業(yè)知識吸收能力對企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用過程模型，闡述了企業(yè)知識吸收能力對企業(yè)協(xié)調(diào)和整合能力、企業(yè)學習能力及企業(yè)重新配置能力的作用機理，并在國內(nèi)外相關(guān)文獻研究的基礎(chǔ)上，提出了企業(yè)知識吸收能力對企業(yè)競爭優(yōu)勢的直接和間接作用路徑的理論假設(shè)。
　　本論

6、文開發(fā)了一套調(diào)查問卷對企業(yè)知識吸收能力與企業(yè)競爭優(yōu)勢的狀況進行了全面測量，采用信度分析、效度分析、描述性統(tǒng)計分析和結(jié)構(gòu)方程模型等方法對理論假設(shè)進行了實證檢驗及路徑分析。研究結(jié)果表明，企業(yè)內(nèi)部的人力資本水平、企業(yè)先驗知識水平、企業(yè)內(nèi)部組織管理因素、企業(yè) R&D活動的水平及企業(yè)的外部社會資本等5個作用條件對企業(yè)知識吸收能力具有重要的影響作用，企業(yè)吸收知識的意愿水平對企業(yè)知識吸收能力不存在顯著的影響作用；企業(yè)知識吸收能力與企業(yè)競爭優(yōu)勢存在顯著