現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)管理模式探討.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著國內(nèi)外企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事件的不斷發(fā)生，內(nèi)部控制問題開始受到普遍的重視。公司治理和內(nèi)部審計(jì)都是內(nèi)部控制制度的重要組成部分，公司治理是保障內(nèi)部控制的組織結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)是保障內(nèi)部控制的管理機(jī)制。市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)若想在此環(huán)境下更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，良好的內(nèi)在素質(zhì)更為重要。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作為自我控制、自我監(jiān)督、自我協(xié)調(diào)的職能機(jī)構(gòu)，從1983年成立以來，雖然在企業(yè)的經(jīng)營管理方面取得了一定的成效，但是內(nèi)部審計(jì)在我國起步較晚，在實(shí)際中仍然存在很多問

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