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文檔簡介
1、高技術是建立在綜合科學研究基礎之上,處于當代科技前沿的,對發(fā)展生產(chǎn)力、促進社會文明和增強國家實力起先導作用的新技術群,是前沿知識技術化、產(chǎn)品化和市場化的產(chǎn)物。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,以高技術和高技術產(chǎn)業(yè)為突破口的新技術革命,猛烈地沖擊著傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。無論是發(fā)展知識經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟,還是建設“創(chuàng)新型國家”,高技術成為經(jīng)濟增長的主導性生產(chǎn)要素之一,發(fā)展高技術產(chǎn)業(yè)成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。作為高技術產(chǎn)業(yè)的主體,高技術企業(yè)的能力培育
2、與提升有助于推動技術自主創(chuàng)新,促進高新技術的產(chǎn)業(yè)化,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高高技術產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。所以,研究高技術企業(yè)的能力問題成為目前比較迫切而又十分重要的問題。 從企業(yè)能力理論的形成與發(fā)展及其相關理論的綜述可以看出,無論是資源基礎論、核心能力理論、企業(yè)動態(tài)能力理論,還是知識能力理論和基于組織要素的能力理論,它們主要從外在生態(tài)系統(tǒng)(即企業(yè)與環(huán)境的關系)角度研究了一般企業(yè)能力伺題,而忽視了企業(yè)的內(nèi)在生態(tài)系統(tǒng)(即內(nèi)部要素的相互關系),
3、沒有考慮到企業(yè)技術特性與企業(yè)能力的關系,忽視了高技術企業(yè)能力的內(nèi)源性因素,沒有對內(nèi)生能力的相關問題展開實質(zhì)性研究。 針對企業(yè)能力理論的研究不足,本文運用現(xiàn)代生態(tài)學理論和研究方法,對高技術企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)進行研究,并從高技術企業(yè)的內(nèi)在生態(tài)系統(tǒng)的角度,對高技術企業(yè)的構(gòu)成要素進行物種層面的生態(tài)分析,獲得了反映某一類要素的內(nèi)生公共因子,即高技術企業(yè)的內(nèi)生因子,主要包括關鍵種因子(即技術性知識因子)、優(yōu)勢種因子(包括決策因子、組織因子、激勵因
4、子和文化因子)和冗余種因子。 高技術企業(yè)的內(nèi)生因子是高技術企業(yè)能力的生態(tài)載體,內(nèi)生因子的生態(tài)屬性、生態(tài)結(jié)構(gòu)、生態(tài)關系和形成機理對高技術企業(yè)產(chǎn)生的價值和發(fā)揮的作用,構(gòu)成了具有生態(tài)意義的功能體系,即高技術企業(yè)的內(nèi)生能力,它具有內(nèi)源性、自調(diào)節(jié)性、功益服務性、演進性和增益性的特征。在此基礎上,以現(xiàn)代生態(tài)學理論為主,同時將DIM結(jié)構(gòu)特征分析法、突變論、數(shù)理統(tǒng)計和演化經(jīng)濟學理論等多種建模方法相結(jié)合,構(gòu)建了高技術企業(yè)的內(nèi)生能力模型。在該模型中
5、,關鍵種因子內(nèi)生能力決定了其他因子能力,居于核心性地位;優(yōu)勢種因子內(nèi)生能力控制了其他因子,對關鍵種因子內(nèi)生能力形成生態(tài)評價和功益服務性關系;冗余種因子內(nèi)生能力對關鍵種因子和優(yōu)勢種因子形成了能力緩沖、保險和儲備等作用。因此,高技術企業(yè)的內(nèi)生能力模型包含了關鍵種因子內(nèi)生能力模型、優(yōu)勢種因子內(nèi)生能力模型和冗余種因子內(nèi)生能力模型。 關鍵種因子內(nèi)生能力模型是運用新技術物種與舊技術物種的競爭關系、內(nèi)在生態(tài)系統(tǒng)的知識投入一產(chǎn)出關系和關鍵種因子
6、內(nèi)生能力的演化機理,分析了關鍵種因子內(nèi)生能力從創(chuàng)新學習能力到創(chuàng)新模仿能力、從創(chuàng)新—模仿能力到自主創(chuàng)新能力不斷提升的過程;在這個過程中,不斷追求邊際規(guī)模效益遞增,實現(xiàn)高技術企業(yè)關鍵種因子內(nèi)生能力的生態(tài)價值與作用。優(yōu)勢種因子內(nèi)生能力模型是根據(jù)內(nèi)生因子的特性、演化機理及其生態(tài)關系,分別從不同能力關系形成相應的內(nèi)生能力:從優(yōu)勢種因子對關鍵種因子的形成、發(fā)展與演化具有評價和選擇的能力,構(gòu)建了高技術企業(yè)的內(nèi)生決策能力模型;從優(yōu)勢種因子對關鍵種因子能
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