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文檔簡介
1、本文在國內(nèi)外公司治理結(jié)構(gòu)理論研究基礎(chǔ)上,結(jié)合我國上市公司實(shí)際現(xiàn)狀從理論和實(shí)證兩個方面比較重點(diǎn)地對完善我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的路徑選擇作了研究。 理論研究方面,第二章主要是通過建立治理結(jié)構(gòu)的理論框架,通過現(xiàn)代企業(yè)理論分析了公司治理問題的由來,并采用比較分析的方法對世界上主流的英美國家的公司治理模式和德日國家公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行闡釋,并進(jìn)一步指出公司治理的演進(jìn)趨勢。第三章是在第二章分析的基礎(chǔ)上,就我國上市公司目前的公司治理結(jié)構(gòu)從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、方面進(jìn)行了路徑依賴的論證;并就公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)的二元體系和內(nèi)部人控制方面進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析,指出目前我國借鑒西方發(fā)達(dá)國家的公司治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)缺陷。第四章在前面章節(jié)分析的基礎(chǔ)上,運(yùn)用計量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,通過對收集的上市公司有關(guān)對董事的公司治理特征(包括獨(dú)立性、行為、激勵)、管理層特征(領(lǐng)導(dǎo)權(quán),激勵,)和大股東持股情況相關(guān)與公司治理績效建立回歸模型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析。 本文認(rèn)為我國上市公司治理模式盡管借鑒西方發(fā)達(dá)國家公司治理結(jié)構(gòu),
3、是兩種治理模式的調(diào)和,但是公司治理存在著本質(zhì)的路徑依賴,并且這種依賴使得公司治理結(jié)構(gòu)在很長一短時間內(nèi)不會發(fā)生大的改變。受我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制、政治、文化、法律等因素的制約,我國的公司治理外部市場不發(fā)達(dá),因而從公司治理的成本和收益上考慮適合選擇組織主導(dǎo)型的公司治理結(jié)構(gòu)。在通過對我國上市公司董事會和管理層的特征與公司績效的實(shí)證分析中得出公司治理的無效性,說明我國上市公司在現(xiàn)有的公司治理結(jié)構(gòu)方面存在著缺陷。 因此,通過本文的研究和論證,
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