基于博弈論的企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)研究.pdf

1、文章從博弈論的角度對企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)進行了分析，并將合作博弈理論引入企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)合作競爭機制及穩(wěn)定機制的研究中，這是企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)研究的新突破，開辟了戰(zhàn)略管理研究的新視角，提出了戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)合作、穩(wěn)定性研究的新觀點。為了確保這種基于合作博弈的企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)研究的科學(xué)性和所得出結(jié)論的健壯性，此文在研究方法上采取了理論研究與實踐經(jīng)驗相結(jié)合的研究方法；在研究工具上充分借鑒了1990年代興起的以可自我執(zhí)行協(xié)議為代表的合作博弈的方法體系。 文章的第二

2、章綜合了當(dāng)前學(xué)術(shù)界有關(guān)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)研究的成果，給出了企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的完整定義，認為一個完整的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)定義應(yīng)由結(jié)構(gòu)、過程、關(guān)系、目的、進化和技術(shù)等要素組成。同時對戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的特征進行了詳細分析。此外還著重分析了企業(yè)建立和加入戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的動機，這些不同動機則構(gòu)成了影響企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的主要因素。 第三章依據(jù)麥克洛伊德(Macleod,1988)的工作建立了一個描述企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)成員企業(yè)合作行為的模型；并分別對成員企業(yè)一次性博弈和重復(fù)博弈的情況

3、進行了分析，分析得出：只有在充分頻繁地監(jiān)督和成員企業(yè)充分低的流動性的條件下，企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的合作是可維持的。要達到一個合作性均衡，需要全體成員企業(yè)明白均衡的策略，明白不違約是他們的利益所在，只有這樣才能維持企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。 第四章借助林健、李煥榮(2004)建立的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)兩階段博弈模型展開對于企業(yè)在戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中的學(xué)習(xí)策略這個問題的分析。根據(jù)博弈分析的結(jié)果，為了維持網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性，學(xué)習(xí)能力不同的企業(yè)必須采取不同的學(xué)習(xí)策略，縮小差異