虛擬企業(yè)實現(xiàn)杠桿增長的風(fēng)險與對策分析.pdf_第1頁
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1、上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文虛擬企業(yè)實現(xiàn)杠桿增長的風(fēng)險與對策分析姓名:解晶晶申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):技術(shù)經(jīng)濟及管理指導(dǎo)教師:周朝民20070101上海交通大學(xué)碩士研究生畢業(yè)論文納的方法,也有自然科學(xué)中所使用的形象思維方法。第三,比較研究方法。通過豐富的橫向與縱向的比較研究,揭示出傳統(tǒng)聯(lián)盟與虛擬聯(lián)盟,傳統(tǒng)增長模式和杠桿增長模式的巨大區(qū)別與聯(lián)系,及各自的利弊。第四,案例分析方法。本文針對三個案例的具體分析,提出了虛擬企業(yè)實現(xiàn)杠桿增長的三種策略,

2、以佐證和支持本文的主題思想與理論觀點。本文的研究意義主要包括兩點:第一,隨著中國經(jīng)濟的迅速崛起,中國大型企業(yè)紛紛走出國門,全球化的進程必然要求人才、制造全球化及經(jīng)營專業(yè)化,企業(yè)聯(lián)盟的重要性變得更為突出。面對變化,越來越多的企業(yè)意識到單憑自身內(nèi)部的資源整合己經(jīng)難以把握快速變化的市場機遇,于是它們開始將注意力轉(zhuǎn)向企業(yè)外部。而作為以核心能力為基礎(chǔ)的、對企業(yè)外部資源進行優(yōu)化整合的一種手段—虛擬企業(yè),能夠符合目前的經(jīng)濟、信息和智力全球化趨勢,成為

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