已閱讀1頁(yè),還剩55頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文首先對(duì)于S(上海)公司的概況和目前的組織架構(gòu)實(shí)施分析,然后結(jié)合S集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略分析實(shí)施組織架構(gòu)變革的必要性以及變革的方向。然后,本文援引傳統(tǒng)古典組織理論、新古典組織理論和新制度組織理論,并分析了直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、分權(quán)組織、矩陣制的優(yōu)缺點(diǎn)以及相對(duì)應(yīng)的企業(yè)發(fā)展階段。 對(duì)于矩陣制結(jié)構(gòu),本文進(jìn)行的深入和探討,結(jié)合組織結(jié)構(gòu)變革的國(guó)內(nèi)外企業(yè)案例,指出,變革的方向?yàn)榫仃囍平Y(jié)構(gòu)。接著,本文從S(上海)公司的微觀環(huán)境入手,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司組織架構(gòu)
- 公司組織架構(gòu)
- 公司組織架構(gòu)
- 公司組織架構(gòu)
- 公司組織架構(gòu)
- 公司組織架構(gòu)
- 公司組織系統(tǒng)架構(gòu)
- 分公司組織架構(gòu)
- 項(xiàng)目公司組織架構(gòu)
- 銷(xiāo)售公司組織架構(gòu)
- 銷(xiāo)售公司組織架構(gòu)
- A供電公司組織架構(gòu)體系優(yōu)化研究.pdf
- 我國(guó)證券公司組織架構(gòu)研究.pdf
- 公司組織架構(gòu)圖
- 勞務(wù)派遣公司組織架構(gòu)
- 工程管理公司組織架構(gòu)
- 工程管理公司組織架構(gòu)
- 集團(tuán)公司組織架構(gòu)
- 公司組織架構(gòu)圖
- 小型建筑公司組織架構(gòu)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論