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文檔簡介
1、儀器儀表是人類認識和改造物質世界的重要手段,現(xiàn)代化儀器儀表已遍及現(xiàn)代化工業(yè)、科學研究、教學實驗、國防軍事、環(huán)境控制、產(chǎn)品檢測等國民經(jīng)濟各領域。儀器儀表本身的技術水平和它在國民經(jīng)濟各部門中的裝備水平,在很大程度上反映出一個國家的科學技術水平、國民經(jīng)濟綜合水平和工業(yè)現(xiàn)代化的水平,世界上發(fā)達國家無不重視儀器儀表工業(yè)的發(fā)展。
高科技化是現(xiàn)代儀器儀表的主要特征及發(fā)展主流,產(chǎn)品向微型化、集成化、智能化、總線化方向發(fā)展。儀器儀表行業(yè)是一個知
2、識密集、技術密集型的多學科的綜合體。與其它高科技產(chǎn)業(yè)相比,對新技術敏感,技術快速更新伴隨著市場快速增長,品種繁多、小批量、應用領域廣泛。我國儀器儀表行業(yè)企業(yè)總體上在發(fā)展中國家,屬“上游”,與發(fā)達國家差距明顯,中高檔設備大部分依靠進口。從儀器儀表行業(yè)特點和發(fā)展趨勢來看,發(fā)展民營科技型企業(yè)對我國電測儀器儀表行業(yè)的崛起有著重要作用。
我國儀器儀表行業(yè)中民營科技企業(yè)近年來發(fā)展迅猛,數(shù)量上幾乎占據(jù)一半,整體處于初創(chuàng)時期,這些處于成長階段
3、的高科技企業(yè)人員素質高,產(chǎn)品技術含量高,能否健康發(fā)展關鍵是要解決好科技綜合水平、人才管理、公司治理結構等“軟性”問題。
企業(yè)周期理論揭示了企業(yè)生命周期中各發(fā)展階段的特點,創(chuàng)業(yè)團隊理論對星狀創(chuàng)業(yè)團隊、網(wǎng)狀創(chuàng)業(yè)團隊和虛擬星狀創(chuàng)業(yè)團隊的特點、穩(wěn)定性做了系統(tǒng)的闡述。初創(chuàng)期的民營科技企業(yè)在治理結構上在很多優(yōu)勢,但在發(fā)展過程應該不斷地調(diào)整以適應發(fā)展的需要,若不能克服各發(fā)展階段的“陷阱”,企業(yè)就面臨夭折危險或未老先衰。
作為一個儀
4、器儀表行業(yè)中有十余年發(fā)展史的民營高科技企業(yè),DRT公司持續(xù)不斷的技術創(chuàng)新為產(chǎn)品具備局部領先優(yōu)勢,靈活把握市場機會不斷為公司發(fā)展帶來希望,但在公司治理結構上的遲鈍,沒有及時建立有效的激勵機制,造成創(chuàng)業(yè)團隊的分裂和優(yōu)秀人才的流失,使公司發(fā)展受挫。
因此,儀器儀表行業(yè)中民營科技企業(yè)在其發(fā)展過程中應該始終關注公司治理結構的調(diào)整,根據(jù)激勵理論,針對經(jīng)營者、專業(yè)技術人員較高層面的需求,建立有效的激勵機制,按照現(xiàn)代企業(yè)制度思想,打造具有企業(yè)
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