長(zhǎng)壽企業(yè)研究.pdf

1、生命周期、壽命等問題都是生物學(xué)、生態(tài)學(xué)的研究?jī)?nèi)容，本文以仿生學(xué)研究方法為基線，分別從仿生研究、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和企業(yè)文化研究的角度對(duì)命題進(jìn)行討論：（1）從企業(yè)定義入手，在提出企業(yè)是“資源轉(zhuǎn)換增值器”的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)壽是企業(yè)相關(guān)各方面的共同需求，成功的企業(yè)不僅應(yīng)該有增值標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也應(yīng)該存在長(zhǎng)壽標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈、企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間、企業(yè)管理狀態(tài)以及企業(yè)交易成本的討論，證實(shí)企業(yè)生命周期的存在；通過對(duì)企業(yè)生命周期特點(diǎn)的分析，尋找出以企業(yè)壽命

2、視角進(jìn)行觀察的企業(yè)仿生對(duì)象是生物的種群；（2）應(yīng)用演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的成果和方法，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)來源于企業(yè)進(jìn)化、企業(yè)與環(huán)境的相互關(guān)系進(jìn)行了重點(diǎn)研究，企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)化包含著兩個(gè)層面的內(nèi)容，一是企業(yè)基因的突變，二是環(huán)境對(duì)突變的選擇，企業(yè)基因是企業(yè)進(jìn)化的內(nèi)在動(dòng)力，通過對(duì)企業(yè)仿生的生理結(jié)構(gòu)的解釋，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的生殖系統(tǒng)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)壽起到關(guān)鍵性作用，它們承擔(dān)著創(chuàng)新——使企業(yè)基因發(fā)生強(qiáng)制性突變的功能。（3）應(yīng)用企業(yè)文化研究的成果和方法，揭示了企業(yè)文化就是做為企業(yè)進(jìn)化內(nèi)