企業(yè)社會(huì)責(zé)任的費(fèi)用效益研究.pdf

1、關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究，西方國(guó)家已經(jīng)進(jìn)行了近一個(gè)世紀(jì)，特別是自八十年代以來(lái)，該問(wèn)題更成為各界人士研究的熱點(diǎn)。在當(dāng)今跨世紀(jì)的變革過(guò)程中，我國(guó)企業(yè)要在強(qiáng)手林立的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不僅需要經(jīng)營(yíng)策略，更需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我國(guó)各界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究在80年代末和90年代初才開(kāi)始，為此在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，這既是提高綜合國(guó)力的需要，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。 本文從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所產(chǎn)生的費(fèi)用和

2、效益出發(fā)，運(yùn)用費(fèi)用——效益分析方法來(lái)研究社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)結(jié)果，論證其在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，并據(jù)此提出促進(jìn)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的政策建議。 本文共分為六章，引言中首先提出本文的研究的背景及相關(guān)概念。第二章是文獻(xiàn)綜述。第三章是關(guān)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的費(fèi)用效益構(gòu)成分析，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的范圍主要包括：社會(huì)公共利益責(zé)任、對(duì)企業(yè)職工的社會(huì)責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任以及對(duì)其他利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任等四個(gè)方面，在此基礎(chǔ)上，指出企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的費(fèi)

3、用支出及由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。第四章是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的費(fèi)用——效益分析，在確立基本原則的基礎(chǔ)上運(yùn)用相應(yīng)的測(cè)算方法設(shè)計(jì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的費(fèi)用和效益指標(biāo)體系，指明評(píng)價(jià)的方法和評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。第五章是案例分析。第六章關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任費(fèi)用——效益分析的啟示，在費(fèi)用——效益分析的基礎(chǔ)上指出企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)際結(jié)果：雖然短期內(nèi)可能會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，卻可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧的外部環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，有助于企業(yè)長(zhǎng)期社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益