統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格培訓(xùn)教學(xué)課件

1、2024/3/10,1,《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,主講教師：李菊茹 授課對(duì)象：在校中學(xué)生使用教材：鐘新聯(lián) 師應(yīng)來(lái) 主編， 《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》 （中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2010年4月）,2024/3/10,2,第一講：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),,,2024/3/10,3,目錄項(xiàng)目一總論項(xiàng)目二統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目三統(tǒng)計(jì)整理項(xiàng)目四綜合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)項(xiàng)目五時(shí)間數(shù)列項(xiàng)目六統(tǒng)計(jì)指數(shù),第一講：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),2024/3/10,

2、4,“沒(méi)有統(tǒng)計(jì)，其它科學(xué)可以存在，但是很渺小” 一個(gè)著名醫(yī)生說(shuō)：“醫(yī)學(xué)若無(wú)統(tǒng)計(jì)就不是科學(xué)”,引子：初識(shí)統(tǒng)計(jì),2024/3/10,5,臺(tái)灣輔仁大學(xué)的一位教授說(shuō)：“統(tǒng)計(jì)即生活，統(tǒng)計(jì)即人生”。,2024/3/10,6,一位資深的海外統(tǒng)計(jì)學(xué)家說(shuō)：“統(tǒng)計(jì)就和柴、米、油、鹽、醬、醋、茶一樣，存在的時(shí)候并不是很突出，一旦不見(jiàn)了，人生就是黑白的了”。,2024/3/10,7,尿布和啤酒 ————一個(gè)有趣

3、的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用實(shí)例,在一個(gè)超級(jí)市場(chǎng)的貨架上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，尿布和啤酒赫然擺在一起銷(xiāo)售。但是這個(gè)奇怪的舉措?yún)s使尿布和啤酒的銷(xiāo)量雙雙增加了。,這不是一個(gè)笑話(huà)，而是發(fā)生在美國(guó)沃爾瑪超市的真實(shí)事件，并且一直為商家所津津樂(lè)道。原來(lái)，美國(guó)的太太經(jīng)常叮囑她們的丈夫下班以后要為孩子買(mǎi)尿布，而丈夫們?cè)谫I(mǎi)完尿布之后又順手帶回了自己愛(ài)喝的啤酒，因此啤酒和尿布在一起購(gòu)買(mǎi)的機(jī)會(huì)是最多的。,2024/3/10,8,是什么讓沃爾瑪發(fā)現(xiàn)了尿布與啤酒之間的關(guān)系呢？

4、正是使用了統(tǒng)計(jì)上的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，經(jīng)過(guò)對(duì)沃爾瑪超市一年多的原始交易數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，才發(fā)現(xiàn)了這對(duì)神奇的組合。,2024/3/10,9,統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)中的一些應(yīng)用,宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì) （人口普查、經(jīng)濟(jì)普查）市場(chǎng)研究財(cái)務(wù)分析經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)人力資源管理,,2024/3/10,10,市場(chǎng)研究,企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，首先必須了解市場(chǎng)，要了解市場(chǎng)，則需要廣泛的市場(chǎng)調(diào)查，取得所需的信息，并對(duì)這些信息進(jìn)行科學(xué)的分析，以便作為生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的依據(jù)，這些都

5、需要統(tǒng)計(jì)的支持。,,2024/3/10,11,財(cái)務(wù)分析,上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是股民投資選擇的重要參考依據(jù)。一些投資咨詢(xún)公司主要是根據(jù)上市公司提供的財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為股民提供投資參考。企業(yè)自身的投資，也離不開(kāi)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，其中要用到大量的統(tǒng)計(jì)方法。,,2024/3/10,12,經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),企業(yè)要對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家也常常對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)或某一方面進(jìn)行預(yù)測(cè)。例如，企業(yè)要對(duì)自己產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力作出預(yù)測(cè)，以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，這就

6、需要利用市場(chǎng)調(diào)查取得數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。經(jīng)濟(jì)學(xué)家在預(yù)測(cè)通貨膨脹時(shí)，要利用有關(guān)生產(chǎn)價(jià)格指數(shù)、失業(yè)率、生產(chǎn)能力等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，然后利用統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行預(yù)測(cè)。,,2024/3/10,13,人力資源管理,當(dāng)今社會(huì)，人才是一項(xiàng)非常珍貴的資源，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中起著關(guān)鍵性的作用。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有效的人力資源管理機(jī)制的建立將有助于企業(yè)保留、吸引和激勵(lì)人才，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。利用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)企業(yè)員工的年齡、性別、受教育程度、工資等進(jìn)行分析，并對(duì)企業(yè)制定工

7、資計(jì)劃、獎(jiǎng)懲制度的依據(jù)。,,2024/3/10,14,此外，統(tǒng)計(jì)知識(shí)在日常生活中也很重要！,能讓我們正確地認(rèn)識(shí)事物;避免不必要的錯(cuò)誤發(fā)生.,2024/3/10,15,我的一位朋友，很精明能干，平日善于盤(pán)算，可稱(chēng)得上是位治家理財(cái)?shù)哪苁帧?當(dāng)時(shí)，銀行發(fā)行一種以千元為單位、叫做“大面額存款”的業(yè)務(wù)。其優(yōu)惠條件是：在同期利率(記得當(dāng)時(shí)的年利率為9％)的基礎(chǔ)上提高5％計(jì)息。 這位同事考慮再三，把只差兩個(gè)月

8、到期的定期存款5000元取出，轉(zhuǎn)為“大面額存款”。,一個(gè)真實(shí)的小故事,2024/3/10,16,可到期取款時(shí)，銀行不是按她認(rèn)為的14％的利率，而是按9％×(1+5％)＝9.45％的利率計(jì)息的。 事后，她非常氣憤地把事情的前前后后一一告訴了我。并說(shuō)還同銀行工作人員吵了一架。 作為統(tǒng)計(jì)人，我只好耐心向她詳細(xì)解釋。并講清楚，她是把均可用百分?jǐn)?shù)表示的既有聯(lián)系又有區(qū)別的百分率和百分點(diǎn)這兩個(gè)獨(dú)立概念混同起來(lái)了

9、。銀行承諾的優(yōu)惠條件是按“百分率”，而不是她錯(cuò)誤理解的“百分點(diǎn)”。,2024/3/10,17,統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用領(lǐng)域概覽,2024/3/10,18,統(tǒng)計(jì)學(xué)非常有用！,但統(tǒng)計(jì)不是萬(wàn)能的！,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)能幫助我們進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并從分析中得出有用的結(jié)論，但對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)論的進(jìn)一步解釋?zhuān)瑒t需要更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。,,2024/3/10,19,項(xiàng)目一 概述,內(nèi)容包括：任務(wù)一、 統(tǒng)計(jì)的涵義與特點(diǎn)任務(wù)二、統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本概念任務(wù)三、統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程和基本方法,2024/3

10、/10,20,任務(wù)一、 統(tǒng)計(jì)的涵義,一、“統(tǒng)計(jì)”的含義 統(tǒng)計(jì)是指對(duì)某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動(dòng)。 在實(shí)際應(yīng)用中，常有以下三種涵義： 統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)學(xué),2024/3/10,21,統(tǒng)計(jì)工作:利用科學(xué)的方法搜集、整理、分析和提 供關(guān)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱(chēng)。統(tǒng)計(jì)資料：通過(guò)統(tǒng)計(jì)工作取得的，用來(lái)反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)資料的總稱(chēng)。統(tǒng)計(jì)學(xué):研究如何對(duì)統(tǒng)計(jì)

11、資料進(jìn)行搜集、整理和分析的理論與方法的科學(xué)。,2024/3/10,22,二、三者之間的關(guān)系,第一，統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)活動(dòng)過(guò)程與活動(dòng)成果的關(guān)系。第二，統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)學(xué)是統(tǒng)計(jì)實(shí)踐與統(tǒng)計(jì)理論的關(guān)系。第三，統(tǒng)計(jì)工作是先于統(tǒng)計(jì)學(xué)而發(fā)展起來(lái)的。,2024/3/10,23,任務(wù)二 統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本概念,三對(duì)基本概念：一、（統(tǒng)計(jì)）總體與總體單位二、（統(tǒng)計(jì)）指標(biāo)與標(biāo)志三、 變異與變量,2024/3/10,24,一、（統(tǒng)計(jì)）總體與總體單

12、位,（一）統(tǒng)計(jì)總體1、定義： ——是指客觀存在的，在同一性質(zhì)基礎(chǔ)上結(jié)合起來(lái)的許多個(gè)別事物的整體。2、特點(diǎn)： 同質(zhì)性——又稱(chēng)同質(zhì)性，這是形成統(tǒng)計(jì) 總體的必要條件。,2024/3/10,25,（二）總體單位1.定義——構(gòu)成統(tǒng)計(jì)總體的個(gè)別事物的總稱(chēng)，也稱(chēng)為個(gè)體。2. 總體的分類(lèi)： 無(wú)限總體 ——總體中包含的單位數(shù)是無(wú)限的 有限總體

13、 ——總體中包含的單位數(shù)是有限的,只能進(jìn)行非全面調(diào)查,既可以進(jìn)行全面調(diào)查，也可以進(jìn)行非全面調(diào)查,,,2024/3/10,26,（三）總體和總體單位的關(guān)系 1. 總體由總體單位構(gòu)成的； 2. 總體單位不能離開(kāi)總體而獨(dú)立存在； 3. 隨著研究目的不同，兩者之間可以轉(zhuǎn)換。,2024/3/10,27,例如：,1、研究目的：調(diào)查所有國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的使用情況總體：所有國(guó)有企業(yè) 總體單位：每一個(gè)國(guó)有企業(yè),2、研究目的：調(diào)查某

14、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)國(guó)有資產(chǎn)的使用情況總體：某國(guó)有企業(yè) 總體單位：某國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)部門(mén),可見(jiàn)，總體與總體單位可以轉(zhuǎn)換,2024/3/10,28,又如：,1、研究杭州市工業(yè)企業(yè)的基本情況，則統(tǒng)計(jì)總體是（ ）。,2、研究杭州市工業(yè)企業(yè)職工的工資狀況，則總體單位是（ ）。,3、研究杭州市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，則總體單位是（ ）。,A、杭州娃哈哈集團(tuán)公司,B、杭州娃哈哈集團(tuán)公司

15、的第一個(gè)職工,C、杭州娃哈哈集團(tuán)公司的每一個(gè)生產(chǎn)部門(mén),D、杭州市娃哈哈集團(tuán)公司的每一個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的產(chǎn)值,A、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè),B、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè)的職工,C、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一個(gè)職工,D、杭州市工業(yè)企業(yè)每一個(gè)職工的工資,A、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè),C、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,B、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的使用,D、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備,B,C,D,4、研究杭州娃哈哈集團(tuán)公司的基本情況，則總體單位是（

16、 ）。,C,A、杭州市全部企業(yè),B、杭州市全部工業(yè)企業(yè),C、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè),D、杭州市工業(yè)企業(yè)的全部情況,2024/3/10,29,二、（統(tǒng)計(jì)）指標(biāo)與標(biāo)志（一）指標(biāo),1、定義： ——是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念，還可以是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念及其具體數(shù)值。,例如：進(jìn)行全國(guó)人口普查活動(dòng)，全國(guó)人口總數(shù)是一個(gè)指標(biāo)?；蛘撸珖?guó)人口總數(shù)為13.7054億人也是一指標(biāo)注意：指標(biāo)都是能用數(shù)值來(lái)表示的,2024/3/

17、10,30,（二）標(biāo)志,1、定義： ——說(shuō)明總體單位特征的名稱(chēng)。2、標(biāo)志表現(xiàn) ——每個(gè)總體單位在標(biāo)志下的具體表現(xiàn)或取值。,2024/3/10,31,標(biāo)志按其性質(zhì)不同分，可分為： 1）品質(zhì)標(biāo)志——表示總體單位品質(zhì)屬性特征，一般只能用文字來(lái)表示，不能用數(shù)值表示的。例如，性別、職稱(chēng)、學(xué)歷、政治面貌等； 2）數(shù)量標(biāo)志——表示總體單位的數(shù)量特征，是可以用數(shù)值表示的。例如，工資、年齡等。,2024/3/10,32,

18、（三）指標(biāo)與標(biāo)志的區(qū)別,1.指標(biāo)是說(shuō)明總體特征的；而標(biāo)志是說(shuō)明總體單位特征的。2. 指標(biāo)都是能用數(shù)值表示的，而標(biāo)志分為可用數(shù)值表示的數(shù)量標(biāo)志與不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標(biāo)志。,2024/3/10,33,（四）指標(biāo)與標(biāo)志的聯(lián)系,1. 有許多指標(biāo)的數(shù)值是從總體單位的數(shù)量標(biāo)志值匯總而來(lái)的；如，以某一個(gè)省份為總體，其總?cè)丝谥笜?biāo)的數(shù)值是由其總體單位的標(biāo)志值——所屬各城鄉(xiāng)人口數(shù)，匯總得出的。 2. 指標(biāo)和數(shù)量標(biāo)志之間存在著變換關(guān)

19、系。 當(dāng)以某一個(gè)城市為總體時(shí)，該市人口數(shù)就成為指標(biāo)數(shù)值了。,2024/3/10,34,三、變異與變量,（一）變異同一總體內(nèi)的每個(gè)總體單位之間除了具有同質(zhì)性（稱(chēng)為不變標(biāo)志），還具有差異性（稱(chēng)為變異標(biāo)志）。變異，是指標(biāo)志在同一總體不同總體單位之間差別，這種差別叫變異。如考察某企業(yè)所有職工這一總體的情況，其中每一位職工這個(gè)總體單位按照學(xué)歷（品質(zhì)）標(biāo)志，其表現(xiàn)為高中及以下、大學(xué)、研究生，這三個(gè)不同的表現(xiàn)。具有差異性（

20、屬于品質(zhì)變異標(biāo)志）。若按照工資（數(shù)量）標(biāo)志，每一個(gè)職工的工資水平也高低不同，也具有差異性（屬于數(shù)量變異標(biāo)志）。,2024/3/10,35,（二）變量,1. 定義： ——可變的數(shù)量標(biāo)志?；蛘邤?shù)量變異標(biāo)志。2.變量值 ——變量的具體表現(xiàn)或取值，即數(shù)量變異標(biāo)志表現(xiàn)的具體數(shù)值。3.變量的分類(lèi)： 連續(xù)變量：身高、體重、產(chǎn)值等。需要測(cè)算或計(jì)算。 離散變量：企業(yè)數(shù)目、職工人數(shù)等。需要計(jì)數(shù)。注意：“年齡”作為特

21、殊的連續(xù)變量，通常只取整數(shù)。,2024/3/10,36,簡(jiǎn)言之,總體單位 同質(zhì)性，具有同一性質(zhì)，屬同一總體。 差異性，即變異，有變異標(biāo)志就變異標(biāo)志而言，品質(zhì)變異，如性別、學(xué)歷、職稱(chēng) 數(shù)量變異，即變量。如工資、年齡,,,詳見(jiàn)教材P7,2024/3/1

22、0,37,總體的基本特征,同質(zhì)性：總體單位均具有共同的標(biāo)志屬性（包括品質(zhì)標(biāo)志屬性和數(shù)量標(biāo)志屬性）。大量性：?jiǎn)挝粩?shù)目足夠多。差異性：?jiǎn)挝恢g至少具有一個(gè)變異標(biāo)志（包括品質(zhì)變異標(biāo)志和數(shù)量變異標(biāo)志）。,2024/3/10,38,任務(wù)三 統(tǒng)計(jì)的任務(wù)與工作過(guò)程,一、統(tǒng)計(jì)的任務(wù)根據(jù)《中華人民 共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，我國(guó)統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)意見(jiàn)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。統(tǒng)計(jì)部門(mén)已由單純

23、的統(tǒng)計(jì)信息搜集機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂行畔?、咨?xún)、監(jiān)督三大職能的統(tǒng)計(jì)信息管理機(jī)構(gòu)。,2024/3/10,39,二、統(tǒng)計(jì)的過(guò)程,,包括：1.統(tǒng)計(jì)的工作過(guò)程2.統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)過(guò)程,2024/3/10,40,統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的過(guò)程舉例,2024/3/10,41,統(tǒng)計(jì)活動(dòng)過(guò)程圖示,2024/3/10,42,（一）統(tǒng)計(jì)的工作過(guò)程,統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)→統(tǒng)計(jì)調(diào)查→統(tǒng)計(jì)整理→統(tǒng)計(jì)分析,2024/3/10,43,（二）統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)過(guò)程,從定性認(rèn)識(shí)（統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)）到定量認(rèn)識(shí)（統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)

24、整理），再到定量認(rèn)識(shí)與定性認(rèn)識(shí)相結(jié)合（統(tǒng)計(jì)分析）,2024/3/10,44,總結(jié)要點(diǎn),本章作為課程內(nèi)容的開(kāi)篇，簡(jiǎn)要介紹了統(tǒng)計(jì)的含義、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本概念、統(tǒng)計(jì)的任務(wù)與過(guò)程等內(nèi)容。,2024/3/10,45,項(xiàng)目一 練習(xí)思考題,目的：要對(duì)杭州市的私有工業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。已知：杭州市共有私有工業(yè)企業(yè)3000家，全年的工業(yè)總產(chǎn)值為1億元，職工人數(shù)為20萬(wàn)人；其中，有一家水泥生產(chǎn)廠，有職工1000人，其中有800名男職工，全年工業(yè)總產(chǎn)值為200萬(wàn)

25、元。要求：區(qū)分其中的總體、總體單位、標(biāo)志和指 標(biāo)，并指出標(biāo)志和指標(biāo)的類(lèi)型。,2024/3/10,46,項(xiàng)目一 其他練習(xí)題,見(jiàn)練習(xí)冊(cè),2024/3/10,47,項(xiàng)目二 統(tǒng)計(jì)調(diào)查,這是統(tǒng)計(jì)工作的起點(diǎn)，是以獲得所需要的統(tǒng)計(jì)資料為目的搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程。,2024/3/10,48,包括如下五個(gè)任務(wù)內(nèi)容,任務(wù)一、 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念與種類(lèi)任務(wù)二、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案任務(wù)三、 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式任務(wù)四、統(tǒng)計(jì)資料搜集的方法,2024/3/1

26、0,49,任務(wù)一、 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念與種類(lèi),一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念與作用二、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類(lèi),2024/3/10,50,一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念、作用,（一）概念：就是按照預(yù)定的目的和任務(wù)，運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法，有計(jì)劃有組織地向客觀實(shí)際搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程。一般是指向各個(gè)總體單位搜集資料，為原始資料（尚待匯總整理的一手資料），但有時(shí)也指次級(jí)資料（已加工整理的二手資料）。,2024/3/10,51,（二）統(tǒng)計(jì)調(diào)查的作用,統(tǒng)計(jì)工作中

27、的調(diào)查、整理和分析等環(huán)節(jié)是彼此密切聯(lián)系的。其中，統(tǒng)計(jì)調(diào)查是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。如果調(diào)查工作做得不好，得到的資料殘缺不全或有錯(cuò)誤，就會(huì)影響到整個(gè)后續(xù)的統(tǒng)計(jì)工作。,2024/3/10,52,二、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求,1. 準(zhǔn)確性：統(tǒng)計(jì)資料要符合客觀實(shí)際，要真實(shí)可靠。2. 及時(shí)性：要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)資料,以保證時(shí)效。,2024/3/10,53,三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類(lèi),（一）按照調(diào)查對(duì)象的范圍不同分為：全面調(diào)查和非全面調(diào)查（二）按照調(diào)查

28、登記的時(shí)間是否連續(xù)分為：連續(xù)調(diào)查和不連續(xù)調(diào)查（通常以時(shí)期和時(shí)點(diǎn)為區(qū)別）（三）按照調(diào)查的組織方式不同分為：統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查和專(zhuān)門(mén)調(diào)查。 詳見(jiàn)P11,2024/3/10,54,任務(wù)二、 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案,一、確定調(diào)查目的二、確定調(diào)查對(duì)象、調(diào)查單位和報(bào)告單位三、設(shè)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表四、確定調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限五、制定調(diào)查的組織計(jì)劃,2024/3/10,55,一、確定調(diào)查目的,所謂調(diào)查目的，就是統(tǒng)計(jì)調(diào)查要解決哪些問(wèn)題？獲取哪些資料？資料有

29、何用途？調(diào)查目的確定是設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的首要問(wèn)題。其確定的具體要求是要做到簡(jiǎn)明扼要。例如，我國(guó)2010年人口普查的目的是...人口總數(shù)、性別比、年齡結(jié)構(gòu)等。,2024/3/10,56,二、確定調(diào)查對(duì)象、調(diào)查單位和報(bào)告單位,1.調(diào)查對(duì)象：相當(dāng)于本章第一節(jié)介紹的“統(tǒng)計(jì)總體”概念。2.調(diào)查單位：類(lèi)似于“總體單位”。3.報(bào)告單位：是負(fù)責(zé)向上級(jí)部門(mén)或單位報(bào)告或提交調(diào)查內(nèi)容的單位（這里指自然人或法人）。注意：調(diào)查單位與報(bào)告單位的區(qū)別。二者

30、有時(shí)一致，有時(shí)不一致。例如，P13,2024/3/10,57,三、設(shè)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表,（一）調(diào)查項(xiàng)目及注意的問(wèn)題：P13調(diào)查項(xiàng)目，是指向調(diào)查單位所要調(diào)查的內(nèi)容，即調(diào)查單位的各個(gè)標(biāo)志的名稱(chēng)。注意的問(wèn)題：1.涵義明確2.既需要、又有可能獲得資料3.項(xiàng)目之間有聯(lián)系,2024/3/10,58,（二）調(diào)查表含義及其構(gòu)成形式,將調(diào)查項(xiàng)目按一定的結(jié)構(gòu)和順序排列成的表格。構(gòu)成：表頭、表體、表腳，見(jiàn)表2-1調(diào)查表的種類(lèi)：?jiǎn)我槐砗鸵挥[

31、表。,2024/3/10,59,四、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限,調(diào)查時(shí)間：資料所屬時(shí)間，包括時(shí)期或時(shí)點(diǎn)。調(diào)查期限：指調(diào)查工作從開(kāi)始到結(jié)束的時(shí)間長(zhǎng)度，包括登記、整理、分析和完成調(diào)查報(bào)告的時(shí)間。,2024/3/10,60,五、制定的組織計(jì)劃,包括：調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)；調(diào)查機(jī)構(gòu)的設(shè)置；調(diào)查人員的選擇和培訓(xùn)；調(diào)查經(jīng)費(fèi)的來(lái)源；調(diào)查工作的步驟及其處理。,2024/3/10,61,任務(wù)三、 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式,一、定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表二、各種專(zhuān)門(mén)調(diào)查：分為（

32、一）普查、（二）重點(diǎn)調(diào)查、（三）抽樣調(diào)查（四）典型調(diào)查三、各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式的結(jié)合運(yùn)用,2024/3/10,62,一、定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表,是按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上逐級(jí)按照統(tǒng)一要求提供基本統(tǒng)計(jì)資料的一種報(bào)告制度。優(yōu)點(diǎn)：法定性、統(tǒng)一和及時(shí)、準(zhǔn)確、可滿(mǎn)足各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解資料的需要缺點(diǎn)：缺乏靈活性；需要大量的人力、物力和財(cái)力；調(diào)查效益差；基層負(fù)擔(dān)重；易受行政干擾而造成信息失真等。,2024/3/10,63,二、專(zhuān)門(mén)調(diào)查,

33、（一）普查含義：為了某一特定目的而專(zhuān)門(mén)組織的一次性全面調(diào)查，用來(lái)調(diào)查屬于一定時(shí)點(diǎn)上或時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)象總量。我國(guó)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法以周期性普查為基礎(chǔ)的主要原因：1.搜集國(guó)家重要國(guó)情、國(guó)力資料的需要；2.抽樣調(diào)查工作的需要；3.彌補(bǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的不足。,2024/3/10,64,（一）普查,優(yōu)點(diǎn)：所得數(shù)據(jù)比全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表更全面系統(tǒng)、準(zhǔn)確、可靠；可以使資料分組更詳細(xì)；一種快速普查，可以在很短時(shí)間內(nèi)取得某種急需資料。組織方式：組織專(zhuān)門(mén)的普查機(jī)構(gòu)，配

34、備一定數(shù)量的調(diào)查人員對(duì)調(diào)查對(duì)象直接進(jìn)行登記；另一種方式是利用調(diào)查單位的原始記錄和核算資料，發(fā)放調(diào)查表由調(diào)查單位填報(bào)。,2024/3/10,65,（二）重點(diǎn)調(diào)查,重點(diǎn)調(diào)查的含義：屬于非全面調(diào)查，是從調(diào)查對(duì)象的全部調(diào)查單位中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行調(diào)查的一種調(diào)查方法。其中，重點(diǎn)單位是指總體中具有舉足輕重的那些單位，這些單位數(shù)目可能不多，但它們的標(biāo)志總量（即標(biāo)志值之和）卻占總體標(biāo)志總量的絕大部分。可以通過(guò)重點(diǎn)單位反映總體的基本情況。如，選擇

35、我國(guó)少數(shù)幾個(gè)大的鋼鐵（或石油、煤炭、化工）生產(chǎn)基地，就可基本把握全國(guó)總體鋼鐵生產(chǎn)的基本狀況。,2024/3/10,66,（三）典型調(diào)查,含義：根據(jù)研究的目的，在對(duì)總體進(jìn)行初步的全面分析基礎(chǔ)上，從總體中有意識(shí)地選擇一個(gè)或幾個(gè)具有典型意義的或有代表性的單位進(jìn)行的調(diào)查。該種調(diào)查可以加深對(duì)全面調(diào)查資料的認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐中常與全面調(diào)查結(jié)合運(yùn)用。 詳見(jiàn)P18,2024/3/10,67,（四）抽樣調(diào)查,含義的要點(diǎn)：非全面調(diào)查，隨機(jī)原則，由樣本

36、指標(biāo)推算總體指標(biāo)優(yōu)點(diǎn)：社會(huì)投入少；具有很高的精確度；可以測(cè)算抽樣誤差；減少了行政干預(yù)，故具有較高的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。,詳見(jiàn)P17－18,2024/3/10,68,任務(wù)三、統(tǒng)計(jì)資料搜集的方法,一方面，搜集為加工整理的原始資料另一方面，搜集已經(jīng)被他人整理或用過(guò)的資料，為我所用，成為次級(jí)資料或文案資料。,2024/3/10,69,一、初級(jí)資料的搜集方法,（一）直接觀察法（二）報(bào)告法（三）面談訪問(wèn)法：入戶(hù)訪問(wèn)法、街上攔截訪問(wèn)法（

37、四）郵寄訪問(wèn)法（五）電話(huà)訪問(wèn)法（六）互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)法 見(jiàn)教材P19-22：了解各種搜集方法的優(yōu)缺點(diǎn),2024/3/10,70,二、次級(jí)（文案）資料的搜集方法——四個(gè) 步驟 P22,三、企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)資料的搜集（一）原始記錄：最初性、直接性（二）統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳：按時(shí)間順序登記、匯總或幾類(lèi)資料的賬冊(cè)。又分：進(jìn)度臺(tái)賬與歷史臺(tái)賬（三）企業(yè)內(nèi)部報(bào)表,2024/3/10,71,四、統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送的組織形式,1.傳統(tǒng)的

38、報(bào)送方式：2.計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理和遠(yuǎn)程傳輸3.其他報(bào)送方式：網(wǎng)上報(bào)送（網(wǎng)上直報(bào)）,2024/3/10,72,§2.5 統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的質(zhì)量控制,主要是針對(duì)調(diào)查誤差而言的。所謂誤差，是指調(diào)查所得數(shù)據(jù)與調(diào)查總體真值之間的差距。,2024/3/10,73,一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差的種類(lèi),登記誤差：由于調(diào)查過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)上工作不準(zhǔn)確而造成的，如計(jì)量、登錄、計(jì)算等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的誤差。登記誤差在全面調(diào)查和非全面調(diào)查中都存在，它在調(diào)查工作中是可以避

39、免和減少的。代表性誤差：又稱(chēng)抽樣誤差，是以樣本指標(biāo)值（或樣本統(tǒng)計(jì)量）估計(jì)總體指標(biāo)值（或總體參數(shù)）而產(chǎn)生的誤差。代表性誤差只有在非全面調(diào)查中存在，該誤差不可以避免，但可以計(jì)算。,2024/3/10,74,二、控制統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差的途徑,（一）控制登記誤差的方法——主要抓好兩個(gè)方面：P25（二）控制代表性誤差的方法：保證抽樣隨機(jī)原則、調(diào)整樣本容量，改進(jìn)抽樣調(diào)查的組織形式。,2024/3/10,75,項(xiàng)目二 練習(xí)題,見(jiàn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),2024/

40、3/10,76,任務(wù)一、 統(tǒng)計(jì)整理的內(nèi)容與方法任務(wù)二、 統(tǒng)計(jì)分組任務(wù)三、 次數(shù)分布任務(wù)四、 統(tǒng)計(jì)表,項(xiàng)目三、 統(tǒng)計(jì)資料的整理,2024/3/10,77,任務(wù)一、 統(tǒng)計(jì)資料整理的內(nèi)容與方法,一、概念統(tǒng)計(jì)資料整理，又稱(chēng)統(tǒng)計(jì)整理，是統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的繼續(xù)和深化；是指對(duì)原始資料進(jìn)行審核、分組、匯總的過(guò)程。又是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)和前提。是達(dá)到統(tǒng)計(jì)研究的目的，完成統(tǒng)計(jì)工作必不可少的重要環(huán)節(jié)，起到承前啟后的作用。具體表述詳見(jiàn)P2

41、6,2024/3/10,78,二、統(tǒng)計(jì)整理的內(nèi)容,包括四個(gè)方面的內(nèi)容：1）對(duì)原始資料進(jìn)行審核與檢查 2）對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合匯總、進(jìn)行各種分組、并匯總出各組單位數(shù)和各項(xiàng)指標(biāo)的總數(shù)3）將匯總的結(jié)果編制成統(tǒng)計(jì)表與分析表4）對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行系統(tǒng)積累,2024/3/10,79,項(xiàng)目三、統(tǒng)計(jì)整理的方法,基本方法：分組、匯總、編制統(tǒng)計(jì)圖表以下各節(jié)將分別介紹,2024/3/10,80,§3.2 統(tǒng)計(jì)分組,一、

42、統(tǒng)計(jì)分組的概念1. 統(tǒng)計(jì)分組：是根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究任務(wù)和對(duì)象的特點(diǎn)，按照一定的分組標(biāo)志將統(tǒng)計(jì)總體（研究對(duì)象）劃分為性質(zhì)不同的若干組成部分。2. 理解要點(diǎn)：（1）分組對(duì)象是總體（2）應(yīng)有分組標(biāo)志（3）對(duì)總體而言是“分”，對(duì)總體單位而言是“合”,2024/3/10,81,任務(wù)二、統(tǒng)計(jì)分組的作用,1. 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象的特點(diǎn)與規(guī)律 2. 將復(fù)雜現(xiàn)象劃分為各種類(lèi)型；3.說(shuō)明總體現(xiàn)象中各組成部分的內(nèi)部結(jié)構(gòu)；4.揭示現(xiàn)象之間的聯(lián)系、依存和制約

43、關(guān)系。見(jiàn)教材P27-29,2024/3/10,82,舉例：不同教育階段接受不同形式教育的贊同比率（%）（2010.03）,民辦 公辦 國(guó)外學(xué)齡前 46.5 37.5 16九年義務(wù) 0 96.5 3.5高中 5 76.5

44、 18.5大學(xué)及以后 1 9.5 89.5各類(lèi)培訓(xùn)班 26.5 3.0 70.5,屬于揭示總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)與規(guī)律問(wèn)題,2024/3/10,83,三、統(tǒng)計(jì)分組方法——選擇分組標(biāo)志和劃分各組界限（這是統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵）,（一）選擇分組標(biāo)志的原則1.要從研究目的和任務(wù)出發(fā)來(lái)選擇分組標(biāo)志；如，分析工人文化素質(zhì)，應(yīng)選文化程度或技術(shù)等級(jí)為標(biāo)志。若分析勞動(dòng)

45、力素質(zhì)，應(yīng)選年齡為標(biāo)志。2.要選用能反映事物本質(zhì)或主要特征的標(biāo)志；3.要根據(jù)現(xiàn)象所處的歷史條件及經(jīng)濟(jì)條件來(lái)選擇標(biāo)志。,2024/3/10,84,（二）確定各組界限的原則 科學(xué)的分組應(yīng)該做到準(zhǔn)確反映各個(gè)組之間的性質(zhì)差異或數(shù)量差異，做到對(duì)相同性質(zhì)的總體單位進(jìn)行組合，對(duì)不同性質(zhì)的總體單位進(jìn)行分解。,2024/3/10,85,（二）分組方法,1.按照品質(zhì)標(biāo)志與數(shù)量標(biāo)志分組2.按主要標(biāo)志與輔助標(biāo)志分組 詳見(jiàn)P30－

46、31,2024/3/10,86,四、統(tǒng)計(jì)分組體系,（一）簡(jiǎn)單分組與平行分組體系,平行分組特點(diǎn)是標(biāo)志間為并列關(guān)系,（屬品質(zhì)標(biāo)志）,（屬品質(zhì)標(biāo)志）,（屬數(shù)量標(biāo)志）,2024/3/10,87,（二）復(fù)合分組與復(fù)合分組體系,復(fù)合分組特點(diǎn)是標(biāo)志之間為嵌套關(guān)系,2024/3/10,88,五、統(tǒng)計(jì)工作中常用的分組,（一）按生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)（現(xiàn)在改為按經(jīng)濟(jì)類(lèi) 型）分：見(jiàn)P32（二）按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、工業(yè)

47、和能 源、建筑業(yè)、運(yùn)輸和郵電等。P138（三）按單位隸屬關(guān)系分：中央或地方所屬企業(yè)（四）按地區(qū)分：一般指以行政區(qū)域作為主要?jiǎng)澐?標(biāo)志。詳見(jiàn)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)摘要2010》相應(yīng)頁(yè)碼所顯示。,2024/3/10,89,任務(wù)三 次數(shù)分布,一、次數(shù)分布的概念按某一標(biāo)志分組之后的總體，再按照順序進(jìn)行排列，列出各組中的總體單位數(shù)，形成總體單位數(shù)在各組間的分布的數(shù)列，稱(chēng)為次數(shù)分布數(shù)列，簡(jiǎn)稱(chēng)分配數(shù)列。也

48、稱(chēng)為次數(shù)分布。各組的總體單位數(shù)叫做次數(shù)，或頻數(shù)。常用 f 表示。,2024/3/10,90,二、分配數(shù)列的種類(lèi),1.按品質(zhì)標(biāo)志分組——品質(zhì)數(shù)列2.按數(shù)量標(biāo)志分組——變量數(shù)列對(duì)于變量（分配）數(shù)列而言，又分為單項(xiàng)式變量數(shù)列、組距式變量數(shù)列。 品質(zhì)數(shù)列分配數(shù)列 單項(xiàng)式變量數(shù)列 變量數(shù)列

49、 組距式變量數(shù)列,,,2024/3/10,91,例如，P33：,表3-4：品質(zhì)（或?qū)傩苑峙?）數(shù)列表3-5：變量（分配）數(shù)列此外，還有靜態(tài)數(shù)列和動(dòng)態(tài)數(shù)列，前者為某一時(shí)間總體中各單位在各組的分布而形成的數(shù)列，如上述表3－4和表3－5；后者為某一總體在不同時(shí)間上的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)值排列而形成的數(shù)列（在第五章中講解）,2024/3/10,92,三、變量（分配）數(shù)列的編制,1.單項(xiàng)式分組—單項(xiàng)式

50、變量數(shù)列：?jiǎn)雾?xiàng)式分組是將一個(gè)變量值作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫單項(xiàng)式變量數(shù)列，簡(jiǎn)稱(chēng)單項(xiàng)式數(shù)列。如，P35中的表3-6為單項(xiàng)式分組；其編制比較簡(jiǎn)單。,2024/3/10,93,2.組距變量數(shù)列的編制，,通過(guò)組距式分組——組距式變量數(shù)列：組距式分組是以變量值變動(dòng)的一定范圍作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫組距式變量數(shù)列，簡(jiǎn)稱(chēng)組距數(shù)列。例如，P35：表3-7為組距式分組其編制方法關(guān)鍵

51、是以下四個(gè)方面基本要素：,2024/3/10,94,對(duì)組距式變量數(shù)列，關(guān)鍵要確定：組距與組數(shù)、等距與異距、組限與組中值、頻數(shù)與頻率、,組限：組距數(shù)列中，每一組標(biāo)志值變動(dòng)范圍的兩個(gè)數(shù)，叫組限，其中較小的數(shù)叫下限，較大的數(shù)叫上限。組距：組距數(shù)列中，每組上限與下限之差，叫組距。組中值：每一組標(biāo)志值中點(diǎn)位置的數(shù)值叫組中值。,2024/3/10,95,見(jiàn)P35 表3-7的組數(shù)、組限、組距、組中值。畫(huà)數(shù)軸來(lái)說(shuō)明。,對(duì)于開(kāi)口的首組和末組，要確定組

52、限、組中值要特別注意：組中值計(jì)算公式有三個(gè)：首組開(kāi)口的下限和組中值計(jì)算公式：末組開(kāi)口的上限和組中值計(jì)算公式,,（ ）,（ ）,（ ）,·,·,2024/3/10,96,3.組距數(shù)列的編制方法,對(duì)離散變量，當(dāng)變量值不多時(shí)，變成單項(xiàng)式即可。若變量值很多需要分組時(shí)，相鄰兩組的上、下限一般用相鄰的兩個(gè)不同數(shù)值（或差值為1）。對(duì)連續(xù)變量分組時(shí)，相鄰兩組的上、下限可重疊，也可不

53、重疊。若重疊，即為同一個(gè)數(shù)值，應(yīng)遵循“組上限不在組內(nèi)”原則。如表3-7種的500為首組的上限，應(yīng)屬于第二組。同理，550應(yīng)屬于第三組。,2024/3/10,97,4.關(guān)于頻數(shù)與頻率,頻數(shù)（frequency）,是指分配數(shù)列中各組的單位數(shù)，也稱(chēng)為次數(shù)。作用：頻數(shù)越大，表明該組的標(biāo)志水平的作用越大，相當(dāng)于該組的權(quán)數(shù)，反映重要性。頻率：是頻數(shù)與總體單位數(shù)相比，是個(gè)百分?jǐn)?shù)，也稱(chēng)比率或比重。,2024/3/10,98,四、次數(shù)分布的表示法,

54、（一）列表法（二）圖示法1.直方圖2.折線圖3.曲線圖4.餅圖EXCEL電子表格軟件都可以畫(huà)出。,2024/3/10,99,五、正態(tài)分布（normal distribution）,形狀為“兩頭小，中間大”，而且對(duì)稱(chēng)的形狀。在整個(gè)統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)科體系中，占有非常重要的地位！,2024/3/10,100,二、數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)量控制,做好登記與審查工作控制錄入質(zhì)量 1.事先作好被調(diào)查單位的清查，防止錯(cuò)錄、漏錄； 2.

55、重復(fù)錄入法； 3.檢驗(yàn)平衡項(xiàng)法； 4.預(yù)值控制利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審查——四個(gè)方面：P43,2024/3/10,101,一、統(tǒng)計(jì)表的概念及作用將統(tǒng)計(jì)資料整理結(jié)果表現(xiàn)出來(lái)的一種形式。它是用縱橫交叉的線條所繪制的表格來(lái)表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)整料。分廣義的統(tǒng)計(jì)表與狹義統(tǒng)計(jì)表。,任務(wù)四、 統(tǒng)計(jì)表,2024/3/10,102,統(tǒng)計(jì)表的作用,1.閱讀方便、直觀、一目了然2.便于比較對(duì)照不同的項(xiàng)目，從中容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律。3.便于匯總和審查4.

56、便于計(jì)算和分析。,2024/3/10,103,1.從形式上，統(tǒng)計(jì)表由總標(biāo)題、橫行標(biāo)題、縱欄標(biāo)題和指標(biāo)值四個(gè)部分組成。除此之外，在統(tǒng)計(jì)表下方增列補(bǔ)充資料、注解、附記、資料來(lái)源等。2.從內(nèi)容上，統(tǒng)計(jì)表由主詞和賓詞兩個(gè)部分組成。主詞是統(tǒng)計(jì)表的主體，是總體單位的名稱(chēng)或分組的排列；賓詞指的是各項(xiàng)指標(biāo)，由縱欄標(biāo)題和指標(biāo)值組成。,二、統(tǒng)計(jì)表的構(gòu)成和內(nèi)容（可以從兩個(gè)角度考察）,2024/3/10,104,三、統(tǒng)計(jì)表的分類(lèi),簡(jiǎn)單表：主詞沒(méi)有進(jìn)行任何分組

57、所形成的統(tǒng)計(jì)表，且主詞只是對(duì)總體各單位名稱(chēng)的羅列或按照時(shí)間順序簡(jiǎn)單排列。如表3-11 簡(jiǎn)單分組表：主詞按某一個(gè)標(biāo)志分組所形成的統(tǒng)計(jì)表，如表3-10 復(fù)合分組表：主詞按兩個(gè)或兩個(gè)以上標(biāo)志重疊進(jìn)行分組所形成的統(tǒng)計(jì)表。如表3-12,按主詞加工方法不同分類(lèi),2024/3/10,105,對(duì)廣義的統(tǒng)計(jì)表，按作用不同，分為,1.調(diào)查表2.匯總表或整理表3.分析表,2024/3/10,106,四、統(tǒng)計(jì)表的編制規(guī)則,1.總標(biāo)題：簡(jiǎn)明、確切2

58、.統(tǒng)計(jì)表的內(nèi)容：簡(jiǎn)明、扼要、系統(tǒng)3.各行和各欄：先列具體項(xiàng)目，再列總計(jì)4.主詞：按分組標(biāo)志的層次不同要移行排列5.欄目編號(hào)： 1)橫行各欄用（甲）、（乙）、（丙）等文字標(biāo)明； 2)縱列各欄用（1）、（2）、（3）等數(shù)字編號(hào)，有計(jì) 算關(guān)系的也可表示為：（4）=（2）+（3）等形式6.按國(guó)際慣例：采用“三線表”，且統(tǒng)計(jì)表兩端不封口。形狀多為長(zhǎng)方形。,2024/3/10,107,編制統(tǒng)計(jì)表規(guī)則,7.表中數(shù)字：書(shū)寫(xiě)工

59、整、清楚、位數(shù)要對(duì)準(zhǔn)；其中，特殊情況處理辦法：表內(nèi)數(shù)值不存在用“—”，數(shù)字暫缺用“……”，免填的數(shù)字用“×”。表內(nèi)不允許出現(xiàn)空白單元格，也不許出現(xiàn)“同左”、“同上”等字樣。8.計(jì)量單位：表內(nèi)數(shù)字只有一種單位，可在表格右上角注明；若不同，則橫行單位可專(zhuān)門(mén)設(shè)置一欄，縱欄單位要與縱欄標(biāo)題寫(xiě)在一起。9.附注或說(shuō)明：在表格下方標(biāo)明，具體指：資料來(lái)源、填表時(shí)間、填表人、審核人等。,2024/3/10,108,項(xiàng)目三、 練習(xí)題,見(jiàn)學(xué)習(xí)指

60、導(dǎo),2024/3/10,109,項(xiàng)目四、 統(tǒng)計(jì)指標(biāo),內(nèi)容包括：§4.1 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系§4.2 總量指標(biāo)§4.3 相對(duì)指標(biāo)§4.4 平均指標(biāo)§4.5 標(biāo)志變異指標(biāo),2024/3/10,110,任務(wù)一、 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,一、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的基本概念及其具體數(shù)值的總稱(chēng)。 從統(tǒng)計(jì)理論和統(tǒng)計(jì)設(shè)

61、計(jì)上講，它是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念，如GDP。它包含三個(gè)要素：指標(biāo)名稱(chēng)、計(jì)量單位和計(jì)算方法。 在實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是指反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的基本概念及其具體數(shù)值。如2005年我國(guó)GDP為18.31萬(wàn)億元。除了包含上述三個(gè)要素，還包含了時(shí)間限制、空間限制和指標(biāo)數(shù)值，共六個(gè)要素。 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的基本單元，統(tǒng)計(jì)工作的全部過(guò)程都是圍繞或通過(guò)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行的。正是通過(guò)各種統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，統(tǒng)

62、計(jì)部門(mén)才得以發(fā)揮其三大功能，為國(guó)家進(jìn)行宏觀決策、宏觀調(diào)控以及為部門(mén)、企業(yè)和社會(huì)公眾服務(wù)。,2024/3/10,111,二、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的特點(diǎn)與作用 （一）特點(diǎn) 1.同質(zhì)事物的可量性 2.量的綜合性 （二）統(tǒng)計(jì)指標(biāo)作用 1.從認(rèn)識(shí)的角度講，它是記錄社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象變化發(fā)展情況的工具，同時(shí)又是反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量規(guī)律的手段；

63、 2.從社會(huì)管理和科學(xué)研究角度講，它提供以數(shù)量表現(xiàn)的事實(shí)，是進(jìn)行社會(huì)管理和科學(xué)研究的基本依據(jù)。,三、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的種類(lèi) （一）按其反映總體現(xiàn)象內(nèi)容不同分 （二）按其作用和表現(xiàn)形式不同分,數(shù)量（外延）指標(biāo),質(zhì)量（內(nèi)涵）指標(biāo),,總量指標(biāo),相對(duì)指標(biāo),,平均指標(biāo),標(biāo)志變異指標(biāo),統(tǒng)計(jì)指標(biāo)還可以從其他角度進(jìn)行分類(lèi),四、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系——詳見(jiàn)P51,2024/3/10,112,任務(wù)二、 總量指標(biāo),一、概念和作用

64、 總量指標(biāo)是反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在一定時(shí)間、空間條件下的總規(guī)?；蚩偹降淖罨镜木C合指標(biāo)，用絕對(duì)數(shù)表示。 總量指標(biāo)的作用為三個(gè)方面： 1. 是認(rèn)識(shí)現(xiàn)象的起點(diǎn)； 2.能夠反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模、國(guó)情國(guó)力和生產(chǎn)建設(shè)成果，是進(jìn)行宏觀調(diào)控、制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的重要依據(jù)； 3.是計(jì)算相對(duì)指標(biāo)和平均指標(biāo)等其他形式統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)。,2024/3/10,113,二、種類(lèi),1、按反映內(nèi)

65、容分,總體標(biāo)志總量（某數(shù)量標(biāo)志的總和）,,總體單位總量 （總體中個(gè)體的數(shù)量）,2、按時(shí)間　 狀態(tài)分,時(shí)期指標(biāo)：特點(diǎn)（流量）,,時(shí)點(diǎn)指標(biāo): 特點(diǎn)（存量）,,連續(xù)性累加性與時(shí)間長(zhǎng)度直接相關(guān),,間斷性不可累加性與時(shí)間長(zhǎng)度無(wú)直接相關(guān)性,2024/3/10,114,三、總量指標(biāo)的計(jì)量單位,（一）實(shí)物單位 （二）價(jià)值單位 （三）勞動(dòng)時(shí)間單位,2024/3/10,11

66、5,任務(wù)三、 相對(duì)指標(biāo),一、相對(duì)指標(biāo)的概念 相對(duì)指標(biāo)是質(zhì)量指標(biāo)的一種形式。它是應(yīng)用對(duì)比的方法，將兩個(gè)相互聯(lián)系的指標(biāo)值加以對(duì)比計(jì)算的一種比值。 其表現(xiàn)形式為相對(duì)數(shù)，如比重、比例、速度、程度、密度等。,有名數(shù)：具有計(jì)量單位的數(shù)。如元/人，元/公斤等,無(wú)名數(shù)：無(wú)計(jì)量單位，表示為百分?jǐn)?shù)、系數(shù)或倍數(shù)、成數(shù)等,,二、相對(duì)指標(biāo)的作用,,表現(xiàn)為三個(gè)方面：P55-56,2024/3/10,116,三、相對(duì)指標(biāo)的種類(lèi)和計(jì)算原則

67、 （一）同一總體內(nèi)部之比的相對(duì)指標(biāo) 1.計(jì)劃完成程度相對(duì)指標(biāo),這是統(tǒng)計(jì)工作中最常用的相對(duì)指標(biāo)，用來(lái)檢查和分析計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度和均衡程度，反映計(jì)劃執(zhí)行的結(jié)果，并作為編制下期計(jì)劃的參考。 在計(jì)算時(shí)要求分子、分母在指標(biāo)的內(nèi)容、范圍、計(jì)算方法、計(jì)算單位及時(shí)間長(zhǎng)度等方面完全一致。實(shí)例詳見(jiàn)P56－57 分析長(zhǎng)期計(jì)劃執(zhí)行情況時(shí)，由于計(jì)劃規(guī)定任務(wù)數(shù)的性質(zhì)不同，形成兩種檢查分析方法：累計(jì)法和水

68、平法——P57－58,2024/3/10,117,2.計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度相對(duì)指標(biāo),實(shí)例見(jiàn)P58,3.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo),4.比例相對(duì)指標(biāo),5.動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo),2024/3/10,118,2.強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo),（三）計(jì)算相對(duì)指標(biāo)的原則,（二）兩個(gè)總體之間對(duì)比的相對(duì)指標(biāo) 1.比較相對(duì)指標(biāo),,兩個(gè)方面的原則：P61,2024/3/10,119,任務(wù)四、 平均指標(biāo),一、平均指標(biāo)的概念、作用及分類(lèi) 平均指標(biāo)是將一個(gè)總體內(nèi)各個(gè)單位