市場經濟體制下林業(yè)宏觀管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在社會主義市場經濟條件下，由于林業(yè)自身的特點和市場機制自身的功能性缺陷決定了對林業(yè)實施宏觀管理的客觀必要性。但是經過二十七年改革開放的實踐，林業(yè)宏觀管理還不很完善。本文從理論上對林業(yè)宏觀管理的基本問題進行了系統(tǒng)研究。
　　界定和闡釋了林業(yè)宏觀管理的概念、特征。
　　根據市場經濟體制和林業(yè)產業(yè)的特質，研究提出了林業(yè)宏觀管部門新的職能定位，闡述了政府林業(yè)宏觀管理的新特點。
　　對林業(yè)實施宏觀管理必須要有完善的林業(yè)宏觀管理體

2、系，理論系統(tǒng)闡述了林業(yè)宏觀管理組織機構建立的原則、組織機構設置及組織機構內管理人員的素質要求;根據我國政體和國體的特點，界定了林業(yè)宏觀決策和調控的主體結構，闡述了林業(yè)宏觀決策的理論和客觀依據，論證了林業(yè)宏觀調控三大手段綜合運用的特征;根據信息化建設對管理變革提出的新要求，闡述了林業(yè)宏觀管理信息體系三個子系統(tǒng)及其運行要求。
　　根據林業(yè)宏觀管理部門職能定位的要求，闡述了林業(yè)宏觀管理的主要重點工作，并提出林業(yè)宏觀管理部門職能轉變的具體

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