基于企業(yè)文化的核心競爭力構(gòu)建.pdf

1、在經(jīng)歷了采集經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟之后，世界經(jīng)濟已面臨一種全球化、信息化、網(wǎng)絡化和以知識驅(qū)動為主要特征的嶄新的社會經(jīng)濟形態(tài)——知識經(jīng)濟。 隨著人類社會即將全面跨入知識經(jīng)濟的時代，企業(yè)所處的內(nèi)、外環(huán)境和管理方式都發(fā)生了深刻的變化。在經(jīng)濟全球化與信息時代的社會背景下，消費者追求商品的差異化與多樣化，因而產(chǎn)品更新快、替代快，相應地技術(shù)擴散也就快。這就意味著，在今天，企業(yè)競爭的成功不再被看作是轉(zhuǎn)瞬即逝的產(chǎn)品開發(fā)或戰(zhàn)略經(jīng)營的結(jié)果，而被看

2、作是企業(yè)深層次物質(zhì)——一種以企業(yè)能力形式存在的，促使企業(yè)生產(chǎn)大量消費者難以想象的新產(chǎn)品的智力資本的結(jié)果。在企業(yè)取得和維持競爭優(yōu)勢這一過程中，企業(yè)內(nèi)部能力的培養(yǎng)和各種能力的綜合運用是最關(guān)鍵的因素。如何打造企業(yè)的核心競爭力，取得長期競爭優(yōu)勢，是企業(yè)必須要解決的關(guān)鍵問題。 對于企業(yè)而言，經(jīng)過新技術(shù)革命浪潮洗禮，誠信成為競爭的道德基準，速度成為競爭的重要因素，創(chuàng)新成為競爭的永恒主題，這些都表現(xiàn)出知識和文化的力量，使文化在競爭中發(fā)揮的作用

3、日益擴大。企業(yè)文化所內(nèi)含的企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)核心價值觀是無法進行復制與模仿的，由特定的企業(yè)文化所形成的企業(yè)核心競爭力，更是其它企業(yè)難以追隨與仿效。企業(yè)文化與核心能力的相互作用是實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。 由此可見，在知識經(jīng)濟時代，探討基于企業(yè)文化的核心競爭力構(gòu)建，以適應知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的需要，其理論意義與現(xiàn)實意義尤為重要。 本文將通過研究知識經(jīng)濟時代下企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力之間的關(guān)系，并通過對企業(yè)文化與核心競爭力