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文檔簡介
1、本文圍繞人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的問題,運用現(xiàn)代人力資本理論,集中對人力資源和人力資本的概念,人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的必要性,人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的度量以及我國人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的現(xiàn)狀進行了比較深入系統(tǒng)的分析,并在此基礎(chǔ)上提出了加速我國人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的基本思路.在分析人力資源和人力資本的概念時,本文針對當(dāng)前不少文章將人力資源和人力資本混為一談的現(xiàn)象,集中分析兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系,指出了人力資本與人力資源相的區(qū)別.其次,本文根
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