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文檔簡介
1、年度營銷計(jì)劃模板,2,,立項(xiàng)與計(jì)劃,,問題分析,,年度目標(biāo),年度營銷計(jì)劃的結(jié)構(gòu):,,前言,,監(jiān)控計(jì)劃,,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與對(duì)策,,,,,,3,年度營銷計(jì)劃結(jié)構(gòu)的內(nèi)容:,2.年度目標(biāo),1.前言,4.立項(xiàng)與計(jì)劃,項(xiàng)目1 項(xiàng)目2 。。。,5.監(jiān)控調(diào)整,6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源,A數(shù)據(jù)分析 D數(shù)據(jù)分析 P數(shù)據(jù)分析 關(guān)鍵問題,3.問題分析,管理與成本,預(yù)算/成本,素質(zhì)與效能,渠道/終端,品牌/廣告,財(cái)務(wù)部,銷售部,市場(chǎng)部,生產(chǎn)部,內(nèi)部,銷售,市
2、場(chǎng),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4,計(jì)劃前資料準(zhǔn)備,品類/品牌規(guī)劃年度[品牌跟蹤研究]數(shù)據(jù)過去一年各區(qū)域銷售及占有率數(shù)據(jù): (包含各主要競(jìng)爭對(duì)手)過去一年各區(qū)域分類市場(chǎng)銷售成本數(shù)據(jù)過去一年經(jīng)銷渠道狀況參數(shù) (包含覆蓋率/陳列/服務(wù)/儲(chǔ)運(yùn)/其他),第一章:前言,6,前 言,介紹制定年度營銷計(jì)劃的背景,產(chǎn)品的特點(diǎn),產(chǎn)品的改進(jìn)過程,新產(chǎn)品的功能特點(diǎn)等等……簡要介紹企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃與目的(OGSM)介紹本
3、年度計(jì)劃在總體戰(zhàn)略規(guī)劃中的地位,7,戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)—具體階段規(guī)劃,,二、具體階段規(guī)劃,例,第二章:年度目標(biāo),9,年度目標(biāo),目標(biāo)是營銷計(jì)劃的核心,營銷計(jì)劃的成敗一半取決于目標(biāo)的科學(xué)性營銷目標(biāo)由整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)制定,科學(xué)的目標(biāo)來源于客觀的數(shù)據(jù)與計(jì)算營銷目標(biāo)通常分為以下幾種: 銷售額指標(biāo) 銷售量指標(biāo) 市場(chǎng)占有率 利潤指標(biāo) 理論依據(jù):ADP銷售模型數(shù)據(jù)依據(jù):上一年銷售數(shù)據(jù)、主要對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)原則:目
4、標(biāo)量化、目標(biāo)可行、資源保障,10,銷售目標(biāo)的計(jì)算方法,銷售模型:S=A×D×P×Su (D=C×T×R),S-銷售量 A-消費(fèi)者態(tài)度指數(shù) D-渠道指數(shù) P-產(chǎn)品指數(shù) Su-當(dāng)量單位,D-渠道指數(shù) C-渠道滿意度指數(shù)T-終端表現(xiàn)水平指數(shù)R-終端覆蓋率指數(shù),11,第一步: 收集數(shù)據(jù),收集上年度的市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù): 銷量, 市場(chǎng)占有率
5、搜集上年度的品牌跟蹤數(shù)據(jù):品牌指數(shù)、品牌知名度、廣告知名度、品牌嘗試率搜集上年度的銷售渠道數(shù)據(jù):渠道滿意度、終端店內(nèi)表現(xiàn)水平、終端覆蓋率搜集上年度的競(jìng)爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù):銷售量、市場(chǎng)占有率、廣告知名度、品牌嘗試率、產(chǎn)品價(jià)格、終端覆蓋率等原則: 盡量保證每個(gè)城市數(shù)據(jù)的詳實(shí)充分,12,第一步: 收集數(shù)據(jù),13,第二步: 市場(chǎng)分類,根據(jù)各個(gè)城市的市場(chǎng)占有率, 將市場(chǎng)按強(qiáng)弱勢(shì)分為幾類。例: 第一類:占有率在10%以下 第二類:占有率在1
6、0%-20%之間 第三類:占有率在20%-30%之間 第四類:占有率在30%-40%之間,14,,第三步:各分類市場(chǎng)的數(shù)據(jù)比較,在各分類市場(chǎng)中將品牌知名度,品牌滿意度,總體評(píng)價(jià),品牌嘗試率,功能評(píng)價(jià),購買意向和當(dāng)?shù)氐淖钪饕?jìng)爭對(duì)手做比較找出與競(jìng)爭對(duì)手有顯著性差異的內(nèi)容參數(shù),并將此做為核心問題,15,第四步: 核心問題歸納,根據(jù)與競(jìng)爭對(duì)手的顯著性差異比較,歸納出品牌在各類市場(chǎng)的核心問題,16,第五步:預(yù)設(shè)原則,消費(fèi)者態(tài)度指數(shù)、渠道指
7、數(shù)、價(jià)格指數(shù)改變的可能性消費(fèi)者態(tài)度指數(shù)在年度時(shí)間里可改變的量度(設(shè)一個(gè)范疇區(qū)域)渠道指數(shù)在年度時(shí)間里可改變的量度(設(shè)一個(gè)范疇區(qū)域)其他原則。如:國家相關(guān)政策不會(huì)改變,17,第六步:計(jì)算明年的銷售目標(biāo),用量化的方法計(jì)算出銷量目標(biāo),第三章:問題分析,19,問題分析,目的:通過對(duì)ADP問題的分析,找出影響銷售的根本原因,指出明年工作改進(jìn)的方向 理論依據(jù):整合品牌評(píng)估模型、消費(fèi)者行為學(xué)、邏輯學(xué),20,A的問題分析(一),注:這里的理
8、論依據(jù)是夸克的整合品牌評(píng)估模型夸克特有的品牌研究模型,模型的分析思路,源于目標(biāo)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和購買過程的研究,消費(fèi)者在購買一件產(chǎn)品時(shí),要經(jīng)歷的過程為:產(chǎn)生需求→知道品牌→熟悉品牌→熟悉功能→準(zhǔn)備購買→購買→給出產(chǎn)品評(píng)價(jià)。根據(jù)目標(biāo)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知及使用程度進(jìn)行分組,了解現(xiàn)時(shí)各組的狀況,從而定量地描述品牌的發(fā)展?fàn)顩r,并能從中發(fā)現(xiàn)存在的問題,使市場(chǎng)人員能夠制定出更有效的市場(chǎng)策略;而且適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行連續(xù)跟蹤,還能檢查市場(chǎng)策略的有效性,促使作
9、出及時(shí)調(diào)整,保證品牌的持續(xù)高速發(fā)展。研究步驟:目標(biāo)消費(fèi)者分組:目標(biāo)消費(fèi)者按對(duì)品牌的不同態(tài)度和行為可以分為七組。每組的相關(guān)信息和具體策略:對(duì)細(xì)分后的每一組,都存在不同的市場(chǎng)問題,可能采用不同的市場(chǎng)策略去解決.,21,通過整合品牌評(píng)估模型,可知道: 目前消費(fèi)者主要集中在哪幾個(gè)組 分析這部分消費(fèi)者存在的原因 為修改市場(chǎng)營銷策略提供方向,,,A的問題分析(二),22,各組所需信息及相關(guān)策略:,A的問題分析(三),23,D的問題
10、分析(一),C(渠道滿意度指數(shù)) 的問題分析 渠道對(duì)公司服務(wù)評(píng)價(jià)的得分 渠道盈利的得分 與主要對(duì)手的差異 與去年的差異 原因分析,24,D的問題分析(二),T(終端店內(nèi)表現(xiàn)指數(shù))的問題分析 店員推薦率的得分 陳列情況的得分 與主要對(duì)手的差異 與去年的差異 原因分析,25,D的問題分析(三),R(終端覆蓋率指數(shù))的問題分析 終端覆蓋率的得分 與主要對(duì)手的差異 與
11、去年的差異 原因分析,26,例:某企業(yè)ADP問題分析,27,P的問題分析,P (產(chǎn)品價(jià)格指數(shù))的問題分析 我司產(chǎn)品定價(jià)政策分析 主要對(duì)手產(chǎn)品定價(jià)政策分析 與主要對(duì)手的差異 與去年的差異 原因分析,28,根據(jù)目標(biāo)確定工作方針,29,例:某企業(yè)的銷售方針,項(xiàng)目執(zhí)行順序?yàn)镈1—A1—A2—D2,30,工具 1:消費(fèi)行為模型,動(dòng)機(jī)—態(tài)度—決策模型,信息接收,態(tài)度生成,動(dòng)機(jī)生成,決策達(dá)成,營銷流程,態(tài)度改變過程
12、,,銷售達(dá)成,市場(chǎng)問題的分析源于對(duì)客戶態(tài)度與營銷流程的分析,31,利潤下降,終端減少?,成本升高?,單店銷量?,銷售下降?,普遍減少?,地區(qū)性減少?,,,,,,,Y,N,Y,N,N,人數(shù)減少?,用量減少?,,Y,,N,工具 2:關(guān)鍵問題與機(jī)會(huì)分析圖,32,具體現(xiàn)象,方法,抽象,歸類,利潤降低人員士氣低落廢品率高經(jīng)銷商退貨終端費(fèi)用增高廣告效果不理想,人員問題成本問題營銷問題環(huán)境因素,,,,,,,管理問題技術(shù)問題戰(zhàn)略問題
13、,,,,,,改進(jìn)制度系統(tǒng)培訓(xùn)調(diào)整戰(zhàn)略,,,,,工具 3:關(guān)鍵問題抽象法,33,現(xiàn)象,歸類,方法,抽象,解決問題的設(shè)想,制定行動(dòng)方案,具體結(jié)論,粗線條結(jié)論,論證,執(zhí)行,,,,,,,,,,解決問題,制定方案,工具4:U-型思考法,34,方法,抽象,管理問題技術(shù)問題戰(zhàn)略問題,改進(jìn)制度系統(tǒng)培訓(xùn)調(diào)整戰(zhàn)略,,,,,可行性,速度慢費(fèi)用高不允許無資源無人才,,,,,,方針,系統(tǒng)培訓(xùn)改進(jìn)制度,,,工具 5:方針確定方法,第四章:
14、立項(xiàng)與計(jì)劃,36,立項(xiàng)與計(jì)劃,目的:根據(jù)年度營銷目標(biāo)和明年工作方針,確定各部門工作項(xiàng)目和工作計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供組織和資源保障。 理論依據(jù):項(xiàng)目管理、量化管理,37,項(xiàng)目立項(xiàng)(一),38,項(xiàng)目立項(xiàng)(二),39,,,40,,,41,,,42,提出資源需求,目的:根據(jù)項(xiàng)目提出資源需求(包括人力資源、財(cái)務(wù)、技術(shù)等),以便后臺(tái)部門進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)和資源準(zhǔn)備。原則: 資源需求緊密圍繞項(xiàng)目目標(biāo) 資源需求需考慮企業(yè)實(shí)際情況
15、 項(xiàng)目效率與成本控制兼顧,43,資源需求(一),人力資源需求,44,資源需求(二),財(cái)務(wù)需求,45,資源需求(三),技術(shù)需求,46,47,總結(jié),各類計(jì)劃年度營銷預(yù)算匯總 整合工作安排 整合時(shí)間表,48,時(shí)間安排: 預(yù)備階段(十一月中至十二月中) 第一階段(十二月中至三月中) 第二階段(二月中至六月中),例:整合工作安排,49,上市整合計(jì)劃時(shí)間表,預(yù)備階段計(jì)劃第一階段計(jì)劃第二階段計(jì)劃
16、,,,,例:整合時(shí)間表,第五章:監(jiān)控計(jì)劃,51,監(jiān)控計(jì)劃,計(jì)劃原則: 分階段,提出階段標(biāo)準(zhǔn) 主要監(jiān)控過程參數(shù),結(jié)果為輔 制定具體的階段評(píng)估時(shí)間表 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以方針為導(dǎo)向,檢查方針的落實(shí)情況 標(biāo)準(zhǔn)一定是量化的,52,各營銷區(qū)域的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),第六章:風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與對(duì)策,54,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與對(duì)策,,可預(yù)見的問題 計(jì)劃的前提假設(shè),55,組織管理不完善,使推廣工作不協(xié)調(diào)或者缺乏監(jiān)控。市場(chǎng)推廣費(fèi)用失控,資金出現(xiàn)缺口。市場(chǎng)目標(biāo)不被管
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