我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究,論文,

1、浙江廣播電視大學(xué)行政管理?？飘厴I(yè)論文第1頁共10頁浙江廣播電視大學(xué)浙江廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”行政管理專業(yè)專科畢業(yè)論文行政管理專業(yè)?？飘厴I(yè)論文論文題目我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究學(xué)生姓名學(xué)生姓名蔣玉婷學(xué)號(hào)09330014502080933001450208指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師陳筱貞陳筱貞專業(yè)行政管理行政管理年級(jí)0909秋學(xué)校浙江廣播電視大學(xué)浙江廣播電視大學(xué)浙江廣播電視大學(xué)行政管理專科畢業(yè)論文第3

2、頁共10頁提綱引言（一）公務(wù)員培訓(xùn)制度的內(nèi)涵（二）公務(wù)員培訓(xùn)制度的必要性二、我國公務(wù)員培訓(xùn)制度實(shí)踐運(yùn)作存在的問題（一）公務(wù)員培訓(xùn)法規(guī)體系不健全（二）對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠（三）公務(wù)員培訓(xùn)教育基礎(chǔ)建設(shè)滯后（四）公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容陳舊、方式和方法僵化三、中國公務(wù)員培訓(xùn)制度實(shí)踐運(yùn)作存在問題的原因分析（一）培訓(xùn)缺乏吸引力（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不充足（三）培訓(xùn)方式不靈活（四）培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制不完善四、當(dāng)前中國公務(wù)員培訓(xùn)制度改革與創(chuàng)新的建議（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

3、培訓(xùn)觀念（二）加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理（三）規(guī)范培訓(xùn)資金籌集方式（四）健全培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制五、結(jié)論注釋參考文獻(xiàn)【內(nèi)容摘要】我國國家公務(wù)員培訓(xùn)制度脫胎于傳統(tǒng)干部教育培訓(xùn)制度，雖在廣大優(yōu)秀干部的工作中發(fā)揮了重要作用，但其發(fā)展模式已于現(xiàn)代培訓(xùn)理念相悖。本文結(jié)合我國公務(wù)員培訓(xùn)制度建設(shè)的實(shí)際情況，分析了公務(wù)員培訓(xùn)制度建設(shè)存在的問題和原因，提出了改革和完善我國公務(wù)員培訓(xùn)制度、創(chuàng)新培訓(xùn)工作的一些具體對(duì)策。希望通過本文的分析能為我們國家建立科學(xué)合理、具體可行的公務(wù)