新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)問題的研究

1、1新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)問題的研究[摘要]為響應(yīng)醫(yī)改號(hào)召，新會(huì)計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生，在管理與控制、信息與核算方面展現(xiàn)了新的特點(diǎn)，并對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控提出了新的要求。文章通過新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)及對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求、新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控出現(xiàn)的問題、新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的完善措施三個(gè)方面進(jìn)行論述。[關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)制度；醫(yī)院財(cái)務(wù)；內(nèi)控；問題[DOI]10.13939ki.zgsc.2016.22.185醫(yī)院財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制在方方面面中影響著醫(yī)

2、院的管理工作，并直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展。為順應(yīng)醫(yī)改要求，近年來在新會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)下，我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控工作在管理與控制、信息與核算方面已逐步科學(xué)合理化，但在部分工作領(lǐng)域仍存在著一定的不足。如何完善財(cái)務(wù)內(nèi)控工作仍然是目前醫(yī)院管理需要考慮的一個(gè)重要問題。1新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)及對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度適應(yīng)能力低、決策可行性差等特點(diǎn)，新會(huì)計(jì)制度在管理與控制、信息與核算上更成體系化，合理注重財(cái)務(wù)的收支平衡、對(duì)成本預(yù)算實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控，不

3、僅使財(cái)務(wù)工作更加便捷透明化，還為今后醫(yī)院工作的開展提供了保障。1.1管理與控制方面對(duì)整體而言，新會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的控制和管理較之以往更加嚴(yán)3一些醫(yī)院的會(huì)計(jì)科目設(shè)置的不夠合理，仍保留著一些傳統(tǒng)的劣勢(shì)科目，科目陳舊落后、適應(yīng)能力差、不能很好地與時(shí)代接軌，造成了醫(yī)院財(cái)務(wù)不能準(zhǔn)確核算、財(cái)務(wù)報(bào)表無法直觀反映醫(yī)院財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的問題，嚴(yán)重影響了醫(yī)院工作的決策與進(jìn)一步實(shí)施。2.2財(cái)務(wù)內(nèi)控體系不健全缺乏完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，不僅會(huì)影響到醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)

4、展，導(dǎo)致財(cái)務(wù)成本失控，還可能影響財(cái)務(wù)控制的工作效率，阻礙醫(yī)院的正常運(yùn)行與進(jìn)一步發(fā)展。然而遺憾的是，現(xiàn)如今我國(guó)大部分的醫(yī)院恰恰缺乏完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，在財(cái)務(wù)控制的分析評(píng)價(jià)和成本核算上缺乏全面系統(tǒng)的控制制度，導(dǎo)致了如今財(cái)務(wù)工作只注重事前預(yù)算與事后核算，沒能在事中做好輔助管理與控制的重要工作。2.3工作人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)人才是工作成功的根本與關(guān)鍵，這一準(zhǔn)則對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門也不例外，高業(yè)務(wù)水平、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)財(cái)務(wù)工作人員不僅能提高工作效率，