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1、1新時(shí)期企業(yè)思想政治工作與人力資源管理的相互融合作用摘要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深入,企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制步伐加快。怎樣才能使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),是一個(gè)值得探討的問(wèn)題?,F(xiàn)如今,想要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作,就要正確處理、把握好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的和思想政治工作之間的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)與人力資源管理的相互融合。關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;人力資源管理;融合中圖分類號(hào):R197.3文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):10
2、008772(2012)21006801一、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)需求我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的重中之重,是要將思想政治工作科學(xué)化。在現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)制度框架下,舊時(shí)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)企業(yè)的黨組織,對(duì)經(jīng)濟(jì)資源的支配和事務(wù)的處置方式都不能繼續(xù)沿用。在法人代表治理結(jié)構(gòu)下,股東的所有權(quán),法人代表財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離,致使黨組織資源工作渠道發(fā)生變化。作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨,要加強(qiáng)執(zhí)政能力的建設(shè),為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。首要任務(wù)是加強(qiáng)各基層黨組織的建設(shè)。為了滿足社會(huì)
3、主義基本政治制度和經(jīng)濟(jì)體制的必然要求,就要在企業(yè)中建立黨組織,并且發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。站在企業(yè)自身發(fā)展的角度看,當(dāng)今我國(guó)企業(yè)制度體現(xiàn)出的是它剛性的一面,這和我國(guó)的傳統(tǒng)文化背景有很多沖突,3活在不斷擴(kuò)大,他們?cè)谏鐣?huì)上和互相之間的關(guān)系上也更為復(fù)雜化,這些問(wèn)題都給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多值得研究的問(wèn)題。三、企業(yè)思想政治工作必須要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是思想政治工作在新形勢(shì)下發(fā)展的需要。企業(yè)思想政治工作要在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新的過(guò)程中
4、不斷發(fā)展。要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部員工的基本特點(diǎn),探索出行之有效的新方式以及新體制,提高企業(yè)思想政治工作的吸引力和感召力。具體有以下方法:(一)企業(yè)的思想政治工作在內(nèi)容上要不斷創(chuàng)新,要圍繞著企業(yè)的自身發(fā)展為中心展開(kāi)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是通過(guò)企業(yè)所制定的方針和目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,它是實(shí)際的東西,圍繞著這一中心開(kāi)展的企業(yè)思想政治工作,就不應(yīng)該是“在工作中出現(xiàn)了什么問(wèn)題”,而應(yīng)該根據(jù)任務(wù)計(jì)劃,有組織地去開(kāi)展思想工作。企業(yè)應(yīng)該圍繞企業(yè)中心制定一套體系健全的制度和規(guī)
5、定,加大宣傳力度,讓所有的員工理解和支持這些制度和規(guī)定,從而自覺(jué)執(zhí)行。要向干部們分析新形勢(shì),講明各方面的有利因素和不利因素,引導(dǎo)干部們自我分析,自覺(jué)、努力地工作。(二)企業(yè)的思想政治工作要有創(chuàng)新。要改變傳統(tǒng)的“季節(jié)式”工作方式以及但凡出了問(wèn)題、暴露了矛盾,就做思想工作的“救火隊(duì)”式的工作方式。(三)企業(yè)的思想政治工作要在體制和運(yùn)行機(jī)制上不斷創(chuàng)新。企業(yè)內(nèi)部的各高層要高度重視宣傳思想工作。搞好政治工作的基本保證,則是要有一支高素質(zhì)的政工團(tuán)隊(duì)
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