臺州銀行核心競爭力研究[開題報告]

1、畢業(yè)論文開題報告畢業(yè)論文開題報告題目：目：臺州銀行核心競爭力研究臺州銀行核心競爭力研究一、選題的背景核心競爭力理論是企業(yè)戰(zhàn)略理論在20世紀中期的最新發(fā)展，是經濟學和管理學相融合的理論成果，也是知識理論和創(chuàng)新理論的最新發(fā)展趨勢。1959年Panrose首次提出企業(yè)核心競爭力(CeCompetence)這一概念，他在書中指出：“企業(yè)能更有效利用自身擁有的資源和能力，是企業(yè)區(qū)別于競爭對手的核心所在?！?990年美國密歇根大學的普拉哈拉德（C.

2、K.Prahalad）和倫敦商學院的哈默（GaryHamel）在《企業(yè)核心競爭力》中把核心競爭力定義為“企業(yè)組織中的集合性知識（collectivelearning），特別是關于怎樣協(xié)調各種生產技能和整合各種技術、資源的學識?！苯陙淼难芯科毡檎J為，核心競爭力是企業(yè)在其長期發(fā)展過程中逐漸形成的、區(qū)別于競爭對手所獨有的、難以被競爭對手模仿與替代的、長期可以保持的、以支持和維系企業(yè)持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力，是能為顧客創(chuàng)造更多的消費者剩余，為

3、企業(yè)帶來持續(xù)超額利潤回報的獨特能力與資源優(yōu)勢的整合。2、相關研究的最新成果及動態(tài)（一）國外商業(yè)銀行核心競爭力研究銀行是特殊的企業(yè)，國外就是從對企業(yè)競爭力的研究開始著手研究商業(yè)銀行競爭力的。1990年，以美國密西根大學商學院教授普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和倫敦商學院教授哈默爾（G.Hamel）在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表《企業(yè)核心競爭力》一文為標志，核心競爭力理論正式提出。他們認為：在短期內，是公司的產品的質量與性能決定了其競爭力

4、，但從長遠來看，起作用的是建立與增強核心競爭力，核心競爭力是能夠產生新一代產品的獨特技能。巴頓（LeonardBarton，1992）認為，核心競爭力是識辨與提供競爭優(yōu)勢的知識集合，可分為：知識與技能，技術系統(tǒng)，管理系統(tǒng)，價值與規(guī)范4個維的運行效率中去考察銀行競爭力，其中對商業(yè)銀行的組織結構和產權安排進行了重點詳盡的分析。陳柳（2002）在產業(yè)組織理論中的行為分析和政策分析的框架中，我國商業(yè)銀行競爭力進行系統(tǒng)的分析研究。另外溫彬（200

5、4）認為現(xiàn)階段，國有商業(yè)銀行的核心競爭力相當薄弱，具有以下特點：1.作為核心競爭力組成的金融技術、組織結構和人力資源還很不發(fā)達；2.銀行的核心產品更多地體現(xiàn)在政策壟斷性產品，因為在整個國有商業(yè)銀行技術創(chuàng)新型產品技術含量相對較低，非技術創(chuàng)新型產品在排他性差、極易模仿的情況下，致使各家商業(yè)銀行在長期的專業(yè)化經營中形成的政策壟斷性產品的業(yè)務優(yōu)勢還將在一段時期內存在；3.雖然各國有商業(yè)銀行已普遍實行按客戶劃分部門的組織結構，但依然是傳統(tǒng)的直線職

6、能型的管理模式，與最終實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務單位和矩陣式管理還有較遠距離；4.人力資源管理和開發(fā)正處于初級階段，國有商業(yè)銀行員工還不能成為真正意義上核心競爭力的載體。馬長有（2005）從經濟實力、管理競爭力、科技競爭力、員工素質競爭力、環(huán)境競爭力等五個指標方面采用模糊評價方法對商業(yè)銀行核心競爭力進行評價。那偉棟（2007）認為，要保持國有商業(yè)銀行的可持續(xù)競爭優(yōu)勢，關鍵在于培育和提升其核心競爭力：確立明確的發(fā)展戰(zhàn)略、強化信息科技的應用、實施組織結構

7、與業(yè)務流程再造、完善公司治理結構、實施人力資源管理、進行金融產品和服務創(chuàng)新。潘耀明（2008）提出應通過內、外兩種途徑來全面提升我國國有商業(yè)銀行的核心競爭力，其中內部途徑包括制定戰(zhàn)略計劃、提高戰(zhàn)略決策能力、加強風險管理能力、加快金融創(chuàng)新、加快人力資源開發(fā)與管理理念創(chuàng)新、培育優(yōu)秀的企業(yè)文化等；外部途徑包括并購、戰(zhàn)略聯(lián)盟等許南曾翠（2008）認為商業(yè)銀行的核心競爭力是整體實力的體現(xiàn)，而不是單一的要素。影響商業(yè)銀行核心競爭力的因素是多方面的，