越南的軟件外包產(chǎn)業(yè)一個本地經(jīng)營先鋒的研究案例【外文翻譯】

1、本科畢業(yè)論文外文翻譯本科畢業(yè)論文外文翻譯外文題目：外文題目：SoftwareSoftwareOutsourcingOutsourcingininVietnam:Vietnam:ACaseCaseStudyStudyofofaLocallyLocallyOperatingOperatingPioneer1Pioneer1出處：處：TheTheElectronicElectronicJournalJournalofofInfmationIn

2、fmationSystemsSystemsininDevelopingDevelopingCountries.Countries.作者：者：JohnJohnGallaugherGallaugherGregGregStollerStoller譯文：文：(第2頁第二段至第4頁第四段)越南的軟件外包產(chǎn)業(yè)：一個本地經(jīng)營先鋒的研究案例二、外包對于越南的利益迦密公司（2003）提供了一個有用的分類學(xué)方法來分類和對比軟件輸出的國家。這個分類將多數(shù)經(jīng)合

3、組織國家，如主要的離岸外包國家（印度、以色列、愛爾蘭等）放在最高層，同時將越南分類在第四層。更近一步的對比，在第一層的國家有很多積極從事軟件出口企業(yè)的國家，有的甚至已經(jīng)超過了15年。他們已經(jīng)簇成了成百上千的軟件出口公司在他們的邊界內(nèi)經(jīng)營，而且他們的軟件年出口收入超過10億美元。在第四層的國家，他們擁有的軟件出口企業(yè)多數(shù)只有5年或者甚至不到5年的經(jīng)營時間，且這樣的公司少之又少。一般來說，一年的軟件出口總收入少于2.5億美元。然而，盡管越南

4、的軟件產(chǎn)業(yè)如此欠發(fā)展，我們已經(jīng)認(rèn)定了在這個國家中的一個經(jīng)營公司作為戰(zhàn)略外包合作伙伴。這篇論文的第一貢獻(xiàn)是介紹了越南軟件外包設(shè)施項目與經(jīng)營合作伙伴相聯(lián)系的一些利益與挑戰(zhàn)。對于國內(nèi)環(huán)境的考驗，不僅在于那些考慮外包產(chǎn)業(yè)的地區(qū)，越南實施外包的這些經(jīng)歷為我們提供了一個過濾理論的背景，讓我們發(fā)現(xiàn)一個處于第四層的國家的確能成為一個外包戰(zhàn)略合作伙伴。當(dāng)想到越南的時候，很少人的第一反應(yīng)是科技，但是全球人口排名前12的國家的技術(shù)部門都有在越南建立市場并得到

5、了非?？焖俚牡陌l(fā)展。為了使越南科技市場成為全球高速發(fā)展的市場之一，越南政府每年花費(fèi)在IT業(yè)的經(jīng)費(fèi)估計達(dá)10億美元，從2010年越南的人口呈現(xiàn)出年輕化、文化度高和對技術(shù)越來越感興趣的特征。越南年齡不超過25歲的人口超過全國人口的60，而且很多的人明顯的親西方，認(rèn)為與美國之間的那場戰(zhàn)爭是上一代的歷史了。越南擁有全世界最高的文化率——97%，這幾乎與美國、愛爾蘭和俄羅斯一樣高，當(dāng)然這也遠(yuǎn)遠(yuǎn)排在印度的前面。雖然技術(shù)領(lǐng)域?qū)τ谠侥系母叩冉逃到y(tǒng)是相

6、對新穎的（古德曼和出版社，1995），但是這樣的學(xué)科每年都吸引了越南很多優(yōu)秀的學(xué)生。小學(xué)強(qiáng)調(diào)科學(xué)、數(shù)學(xué)和邏輯學(xué)為以后的訓(xùn)練奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。就工程技術(shù)師，越南每年的畢業(yè)人數(shù)就達(dá)20000。在1999年國際軟件奧林匹克的一場人才質(zhì)量測試中，越南的程序員以第二的成績排在60個參賽國的前端。此外，研究人員已經(jīng)為越南高等人才學(xué)校從新提出了更全面、跨學(xué)科的高級課程（Huy等，2004）。合伙伙伴之間使用不同的國家語言，這樣會提高交易成本。交易

7、成本被認(rèn)為是決定一家公司是否選擇外包項目的重要因素。（Ang，Straub；Qu和Brocklehurst2003）。當(dāng)與那些以英語為母語的外包熱點(diǎn)國家相比時，如印度、愛爾蘭、加拿大，越南語言技能顯得很蒼白，但是越南人卻受益于羅馬人和歷史遺留下來的遺產(chǎn)，她們對法語和英語的領(lǐng)悟意識要比許多東亞競爭對手強(qiáng)很多。如果國內(nèi)人才緊缺，商家之間就會展開競爭來努力的留住人才。值得注意的是，當(dāng)與印度和美國企業(yè)相比時，越南的員工離職率是比較低的（Lopa

8、tin，2001）。低離職率可以培養(yǎng)客戶和簽約方之間的熟悉度，還能幫助公司確保項目的連續(xù)性，即對時間和成功部署的重要性掌控（Davenpt，1998）。2.3、穩(wěn)定雖然以西方的標(biāo)準(zhǔn)來看，越南政府仍被認(rèn)為是壓迫人民的政府，但是越南這個國家目前既是穩(wěn)定的又是安全的，也是目前廣泛公認(rèn)的合法的世界主要貿(mào)易國家。在1990年代末期，克林頓政府采取了越美兩國關(guān)系正?；男袆樱⒃?000年簽訂了一項關(guān)于全國貿(mào)易的協(xié)定。與周邊國家相對積極的關(guān)系導(dǎo)致了