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1、1大連工業(yè)大學(xué)大連工業(yè)大學(xué)20152015年普通管理崗位年普通管理崗位聘任實(shí)施方案聘任實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全崗位設(shè)置管理制度,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。一、適用范一、適用范圍本方案適用于我校聘任在管理崗位、具有干部身份的在編在冊(cè)在職人員。二、二、組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的普通管理崗位聘任工作在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)校普通管理崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成為:組長(zhǎng):葛
2、繼平副組長(zhǎng):鄒積巖李長(zhǎng)吾鄒積英成員:曹秀平王瑾高麗華那廣利領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組辦公室設(shè)在黨委組織部,主任:曹秀平;監(jiān)督組設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處,組長(zhǎng):高麗華。三、三、崗位設(shè)置及置及職數(shù)根據(jù)上級(jí)文件精神及我校職數(shù)情況,我校設(shè)置的普通管理崗位名稱、對(duì)應(yīng)級(jí)別及本次擬聘職數(shù)情況如下:崗位名稱對(duì)應(yīng)級(jí)別擬聘職數(shù)五級(jí)普通管理崗位處級(jí)正職3六級(jí)普通管理崗位處級(jí)副職8七級(jí)普通管理崗位科級(jí)正職18八級(jí)普通管理崗位科級(jí)副職無數(shù)額限制九級(jí)普通管理崗位科員無數(shù)
3、額限制十級(jí)普通管理崗位辦事員無數(shù)額限制34、八級(jí)普通管理崗位(1)資歷條件:申報(bào)人員須符合下列條件之一。在九級(jí)管理崗位工作3年以上;博士研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位;碩士研究生畢業(yè)獲得相應(yīng)學(xué)位,參加工作滿一年且試用期考核合格。(2)業(yè)務(wù)條件:掌握本崗位的工作流程和有關(guān)政策、制度、規(guī)定,有一定的政策水平,能夠草擬一般性文件和專業(yè)工作總結(jié),具有獨(dú)立處理相關(guān)業(yè)務(wù)能力。5、九級(jí)管理崗位(1)資歷條件:申報(bào)人員須符合下列條件之一。在十級(jí)管理崗位工作1
4、年以上;碩士研究生畢業(yè)獲得相應(yīng)學(xué)位;大學(xué)本科畢業(yè)獲得相應(yīng)學(xué)位,參加工作滿一年且試用期考核合格。(2)業(yè)務(wù)條件:掌握本崗位的專業(yè)知識(shí),基本掌握有關(guān)的方針、政策,能夠處理本崗位的業(yè)務(wù)工作。6、十級(jí)管理崗位(1)資歷條件:大專以上文化程度,參加工作試用期考核合格。(2)業(yè)務(wù)條件:掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),了解本崗位內(nèi)容和辦事流程,能完成一般具體性工作。(三)特殊說明1、由領(lǐng)導(dǎo)管理崗位改聘至同級(jí)普通管理崗位干部,可不受上述聘任條件限制。2、距退休不
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