安徽職業(yè)技術學院勤工助學服務管理辦法

1、安徽職業(yè)技術學院勤工助學服務管理辦法第一章總則第一條為加強對勤工助學活動的服務與管理確保勤工助學工作有序健康發(fā)展，引導學生參加社會實踐，培養(yǎng)學生適應社會能力，幫助經(jīng)濟困難的學生順利完成學業(yè)，根據(jù)教育部、財政部《高等學院勤工助學管理辦法》（教財〔2007〕7號）規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法所稱勤工助學活動是指學生在學院的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬用于改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學院學生資

2、助工作的重要組成部分，是提高學生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學生的有效途徑。第三條勤工助學活動必須在遵守國家法規(guī)及學院有關規(guī)定的前提下，堅持“立足校園、服務社會”的宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學院在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。第四條勤工助學活動由學院統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個人未經(jīng)學院學生資助管理機構同意，不得聘用在校學生打工。學生私自在校內(nèi)外打工的行為，不在本

3、辦法規(guī)定之列。第五條根據(jù)國家有關規(guī)定，學院籌措經(jīng)費，設立勤工助學專項資金，?？顚Ｓ?。第六條加強對勤工助學學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。對在勤工助學活動中表現(xiàn)突出的學生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學協(xié)議的學生，可按照協(xié)議停止其勤工助學活動。對在勤工助學活動中違反校紀校規(guī)的，按照學校管理規(guī)定進行教育和處理。第二章組織機構第七條學院成立由分管校領導負責，學生處、財務處、組織人事處、教務處、審計監(jiān)察處、后勤管理處、團委等部門領導

4、組成的學生勤工助學工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），統(tǒng)一規(guī)劃、領導、管理學生勤工助學工作。第八條領導小組下設學生勤工助學服務管理中心，具體負責勤工助學的日常管理工作。勤工助學中心設在學生處，由學生處具體負責全校學生勤工助學活動的部署、指導和協(xié)調(diào)工作。第九條校內(nèi)各單位組織學生開展勤工助學活動，須事先向勤工助學中心申報，經(jīng)組織人事處核定、院領導批準后方可用工。第十條堅持誰用工誰負責的原則。勤工助學崗位確立后，用工單位負責招聘、錄用，并對

5、在崗勤工助學學生負有教育、管理、考核和安全之責任。第三章勤工助學學生的條件、權利與義務第十一條凡取得全日制普通高校正式學籍的本校學生，道德品質(zhì)好、敬業(yè)精神強、學有余力、身體健康，均可申請參加勤工助學。用工單位應優(yōu)先選用家庭經(jīng)濟困難的學生。第十二條參加勤工助學的學生擁有下列權利：了解用工單位的情況和工作性質(zhì)；拒絕用工單位的協(xié)議外要求；要求學生處協(xié)調(diào)解決與用工單位發(fā)生的糾紛，保障自身的合法權益。和職業(yè)道德的教育。第二十六條用工單位勤工助學工

6、作應有負責人專門負責，并指派思想素質(zhì)好、業(yè)務能力和責任心強的工作人員指導。第二十七條用工單位在用工結(jié)束時應對勤工助學的學生作認真考評，考評結(jié)果報學生所在院系和學生處，作為學生綜合素質(zhì)測評、獎學金、先進個人和三好學生等項目評選的依據(jù)之一。第二十八條對在勤工助學活動中違約、違紀、拒不接受管理者，不能勝任或出現(xiàn)失職行為者，由用工單位提出意見，經(jīng)學生處審查，可以解聘，并酌情給予批評或處分。第七章酬金標準與審核發(fā)放第二十九條在學期間學生參加勤工助

7、學活動的時間原則上每周不得超過8小時，每月不得超過40小時。學生因勤工助學而影響專業(yè)學習或違反校紀校規(guī)的，學生處有權調(diào)整或停止其勤工助學活動。第三十條勤工助學崗位酬金原則上按照（皖職院人〔2013〕98號）文件規(guī)定執(zhí)行。一般勤工助學固定崗位酬金標準原則上為每小時8元；固定崗位中的寒暑假期間的連續(xù)性崗位用工酬金標準擬參照學院臨時用工的酬金標準；臨時崗位酬金標準原則上為每小時8元，每周不超過8小時。超過一周的則按一般勤工助學固定崗位的酬金標

8、準計算。第三十一條學生勤工助學酬金原則上不以現(xiàn)金形式發(fā)放。學生勤工助學用工單位必須在每月5日前（遇節(jié)假日順延）核實上個月用工情況，填寫《安徽職業(yè)技術學院勤工助學酬金發(fā)放表》（見附件3）并將該表加蓋部門章送至學生處，同時發(fā)送該表電子文檔，由學生處統(tǒng)一審核匯總，報送院領導審批后繳財務處，由財務處將學生實際所得的酬金劃撥到學生本人銀行帳戶。第三十二條勤工助學基金的使用應遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學校財務制度。用工單位在填寫酬金發(fā)放表時，應按用工實際情

9、況如實填寫，如發(fā)現(xiàn)虛報、假報、克扣及其它違規(guī)行為，學校將根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。第三十三條學生參與校內(nèi)經(jīng)營性單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學活動，其勞動報酬標準以雙方簽訂的協(xié)議標準計酬，并由用工單位支付或從項目經(jīng)費中開支；學生參加校外勤工助學，其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。第八章附則第三十四條本辦法由學生處負責解釋。第三十五條本辦法自頒布之日起實施，原《安徽職業(yè)技術學院學生勤工助學實施條例（試行）》廢止。以往相關的規(guī)章制度，凡與本辦法