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1、分類號(hào)UDC密級(jí)學(xué)位論文中國轉(zhuǎn)型時(shí)期行業(yè)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展問題研究作者姓名冀豎亟指導(dǎo)教師姓名亟嗑選型塾筮盤i!盤堂塞溘主瞳申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士學(xué)科類別鱟墨堂學(xué)科專業(yè)名稱塵甚籃堡論文提交日期!!!!主i旦論文答辯日期!!!!生上旦學(xué)位授予日期評(píng)閱人答辯委員會(huì)主席東北大學(xué)2004年6月東北大學(xué)MPA專業(yè)學(xué)位論文ABSTRACT!IssueResearchonTheCultivationDevelopmentofEmployer’SOrganizat
2、ionatChineseTransitionPeriodAbstractAtpresent,ourcountryisintheneverripetransitionperiodfrommarketecondmytoripemarketeconomyStudythecultivationdevelopmentproblemofemployer’Sorganizationofperiodofmakingthetransition,fully
3、giveplaytotheroleofemployer’Sorganization,toperfectingsocialistmarketeconomy,acceleratetransformingthegoVemmentfunctionsandhavingaveryimportantmeaningfurtherThistexthasreviewedgradualsettingupandevolutionofconstantpromot
4、ionofrefonningovernmentorganizationthattheemployer’Sorganizationisuptosocialistmarketcconolllyatfirst,thoughtheemployer’Sorganizationhasgotgreaterdevelopment,deepwitheconolnicdevelopnlentoftilemarketandadministrativestru
5、cturereformthereisverygreatdisparityneedtodevotemoreeffortstofosteringdevelopmentAndthenthetheoreticalquestionsoftherespect,suchasdefinition,turningintomechanism,theselfdisciplinesystem,functionffmctionoftheemployerlSorg
6、anizationofthistext,etchavecarriedonthesurvey,isitmakethetransitionperiodandmostimportantfunctionshouldbetomaintaintiletraderightsandintereststoputforward,shouldisitisitdevelopgovenlmentpromoteandenlerprisespontaneousemp
7、loyer’SorganizationthatⅥ7ayturllintothatcombinetogethertoculti、’ateto1ayparticularemphasisOil,shotddaccordingtotrust—agent’Stheoryperfecttileleadingorganofemployer。Sorganization,thesecl。etary—generaloftheemployer’Sorgani
8、zationimplementstheviewofthes5’stemofappointmentAfterwards,thistext,onthebasisofsurveyingandstudying,accordingtothecurrentsituationoftheprovincialaspectemployer’Sorganization,structureoverallarrangement,turningintoway,or
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