近三年述職述廉報告

1、近三年述職述廉報告2016年1月19日聘任機電工程學院院長以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，做了一些工作，也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了不足之處，現(xiàn)作如下總結(jié)，不當之處請批評指正?，F(xiàn)從德勤能績廉五個方面作如下總結(jié)：一.德積極參加學院組織的各項政治學習活動，認真學習黨的十八大六中全會精神，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針路線，認真學習習近平總書記重要講話。主動、認真地服從和配合學校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。

2、認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象。德高為師，身正為范，深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、為人師表。二.勤嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參加學校里每一次會議，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，從不遲到和早退，主動加班加點，克服一切困難，堅決完成工作任務(wù)。主動尋找工作最佳工作方法、手段，提高工作效率，力爭達到最佳效果。三、能在教學與督導(dǎo)、師資隊伍、招生、科研和校企合作方面完成

3、了如下工作：（一）專業(yè)建設(shè)1.新專業(yè)開發(fā)。組織相關(guān)教師調(diào)研在三年時間了開發(fā)了“工業(yè)機器人技術(shù)”、“汽車檢測與維修”、“新能源汽車技術(shù)”三個新專業(yè)并組織完成了人才培養(yǎng)方案的備案，當年實現(xiàn)招生且成班。2.實訓室項目建設(shè)完成了機械制造工藝實訓室、液壓與氣動實訓室的改造提升項目、工業(yè)機器人實訓室的的驗收工作，汽車檢測與維修實訓室正在建設(shè)中，新能源汽車實訓室立項，機器人運動控制創(chuàng)新實訓室自建論證工作即將完成。完成了機電工業(yè)中心和第一實訓樓機電類實

4、驗室搬遷、調(diào)整改造工作，增加了實訓場所，提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。徐工環(huán)境技術(shù)有限公司為學院捐贈了十多件液壓元件，幫助機電學院建立液壓實驗室。3.完善“專本連讀”、“中高職銜接”聯(lián)合培養(yǎng)項目實施方案，現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)項目穩(wěn)步推進。與江蘇師范大學合作的“32”項目，三年里130名學生有125名學生成功轉(zhuǎn)段，轉(zhuǎn)段成功率達到96.1%。與徐州中等專業(yè)學校、徐州機電工程學校和徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)學校開展“3＋3”分段合作培養(yǎng)項目，三年里共有13

5、8名學生進入我校學習，有力促進了專業(yè)建設(shè)和招生工作。1.教科研獲獎范玉教授“建筑綠色施工噴漿機器人關(guān)鍵技術(shù)的研究”獲得江蘇省機械工業(yè)科學進步一等獎和徐州市科學進步二等獎，本文的“旋挖鉆機高效激振入巖與智能旋擴系統(tǒng)研究”項目獲得江蘇省機械工業(yè)科學進步，徐州市科學進步二等獎，本人的“智能化橋梁檢測車關(guān)鍵技術(shù)研究”項目獲得徐州市科學進步三等獎，范玉教授“精密復(fù)雜級進模具的研究及應(yīng)用”項目獲得江蘇機械工業(yè)科學進步三等獎和徐州市科學進步三等獎。“

6、三聯(lián)動三融合人才培養(yǎng)模式”教研項目，在學校教學成果獎評比中，獲得了三等獎。機電學院獲得學校2016年度科技工作先進集體，3人獲得科技先進個人榮譽稱號。2人老師的論文獲得校級優(yōu)秀論文二等獎，“裝配式建筑預(yù)制混凝土構(gòu)件及其模具優(yōu)化設(shè)計與應(yīng)用”科研項目獲得校級科研成果二等獎。2.科研項目立項及經(jīng)費三年共獲得國家自然科學基金項目1項，省基金項目10項，省部級項目9項，市廳級項目30項?？蒲锌v向經(jīng)費到賬約130萬元，到賬橫向科研經(jīng)費10萬元。機電

7、學院在高水平項目有重大突破。國家自然科學基金項目立項1項，江蘇省自然科學立項2項。3.論文及專利成果機電學院發(fā)表核心期刊論文23篇，SCI期刊論文2篇，EI期刊論文4篇，省級論文90篇，專著1本，發(fā)明專利8件，轉(zhuǎn)讓發(fā)明專利3件。實用新型專利237件，學生實用新型專利4件。（五）招生工作積極主動與招生處做好各種招生前期準備工作，安排招生教師出差宣傳、下發(fā)宣傳資料、電話通知學生報到等，策劃招生實話，確保完成招生任務(wù)。暑期中，冒著高溫到盱眙、

8、淮安和賈汪招生。積極主動與招生處做好各種招生前期準備工作，安排招生教師出差宣傳、下發(fā)宣傳資料、電話通知學生報到等，策劃招生實話，確保完成招生任務(wù)。在機電學院全體教師和各招生團隊的努力下，2016年招生錄取463人，報到422人，報到率91.14%。2017年實現(xiàn)招生479人，報到448人，報到率93.53%。2018年招生441人，報到423人，報到率95.92%。（六）校企合作1、企業(yè)合作項目機電學院2016年度有10多位教師，在機械