員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(shū)

1、員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(shū)員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(shū)填寫日期：編號(hào)：TWIG02（4.3)E此計(jì)劃書(shū)適用于新員工或調(diào)入新職位的員工。它將成為您在同望開(kāi)展工作和學(xué)習(xí)的指引，它將能幫助您不斷檢討和自我提高，它亦是您的經(jīng)理對(duì)您的工作進(jìn)行評(píng)估的重要依據(jù)。請(qǐng)您務(wù)必與您的經(jīng)理一同討論，將此計(jì)劃書(shū)完成。姓名：部門：職位：入職（調(diào)動(dòng)）日期：一、自我評(píng)價(jià)：1、學(xué)歷低一般適合高2、相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)一般適合豐富3、接受培訓(xùn)程度低一般適合高4、專業(yè)知識(shí)差一般適合很好5、專業(yè)技

2、能差一般適合很好6、實(shí)際工作能力差一般適合很好7、對(duì)本職位的認(rèn)識(shí)差一般適合很好8、社交能力差一般適合很好9、忠誠(chéng)度及穩(wěn)定性差一般適合很好10、自信心差一般適合很強(qiáng)11、責(zé)任心差一般適合很強(qiáng)12、主動(dòng)性差一般適合很強(qiáng)13、心理承受力差一般適合很好14、邏輯思維能力差一般適合很好15、對(duì)同望價(jià)值的認(rèn)同差一般適合很好16、身體素質(zhì)差一般適合很好17、性格差一般適合很好小結(jié)：我自身優(yōu)點(diǎn)是：我要改進(jìn)的是：[請(qǐng)根據(jù)以上問(wèn)題來(lái)填寫，將問(wèn)題的編號(hào)寫在小

3、結(jié)的兩方面，亦可自行發(fā)揮，增加內(nèi)容。]二、外因評(píng)價(jià)：1、公司的整體發(fā)展趨勢(shì)差一般適合很好2、公司對(duì)人力資源的重視程度差一般適合很好3、公司的企業(yè)文化建立差一般適合很好4、公司晉升制度差一般適合很好5、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度差一般適合很好6、公司對(duì)人材的需求程度差一般適合很好7、公司培訓(xùn)制度差一般適合很好8、公司薪資制度差一般適合很好9、您負(fù)責(zé)工作的開(kāi)展情況差一般適合很好10、部門的業(yè)務(wù)發(fā)展差一般適合很好11、部門的團(tuán)隊(duì)精神差一般適合很好第二步：第