關(guān)于我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)行為科學(xué)化的思考.pdf

1、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)在快速發(fā)展的過程中，必須要樹立“科學(xué)化”的思想。這種科學(xué)化主要體現(xiàn)在：經(jīng)營(yíng)行為科學(xué)化、管理模式科學(xué)化、經(jīng)營(yíng)機(jī)制科學(xué)化等方面。本文試圖以建立科學(xué)化的激勵(lì)機(jī)制為出發(fā)點(diǎn)，力求通過科學(xué)有效的激勵(lì)，促進(jìn)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)行為實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。文章主要包括以下內(nèi)容： 運(yùn)用馬洛斯的需求理論、赫茲伯格的雙因素理論等現(xiàn)代西方激勵(lì)理論，對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)行為特別是銷售行為中存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析。由上述理論分析出發(fā)

2、，作者認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)行為的科學(xué)化，必須有一套科學(xué)合理的激勵(lì)計(jì)劃做為基礎(chǔ)。據(jù)此，作者設(shè)計(jì)出了一套由物質(zhì)激勵(lì)計(jì)劃、精神激勵(lì)計(jì)劃以及適當(dāng)?shù)膲毫?lì)計(jì)劃共同組成的綜合激勵(lì)方案。作者進(jìn)而指出，企業(yè)在注重激勵(lì)計(jì)劃建立的同時(shí)更應(yīng)注重于激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施，只有這樣才能保證激勵(lì)計(jì)劃與手段能夠達(dá)到預(yù)期的效果，從而實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)定目標(biāo)。同時(shí)，科學(xué)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施需要運(yùn)用具體的激勵(lì)方法、實(shí)施有效的培訓(xùn)、建設(shè)良好的企業(yè)文化以及采取靈活的應(yīng)對(duì)措施。 激勵(lì)機(jī)制科