校務(wù)公開工作制度

1、校務(wù)公開制度（工作實施細則）以黨的十九大精神為指導，通過全面推行校務(wù)公開，進一步加大對學校各職能部門權(quán)利運用的監(jiān)督力度，提高辦事的透明度和公開性，切實實行學校的民主管理和民主監(jiān)督。為進一步加強此項工作組織領(lǐng)導，合力推進學校校務(wù)公開工作的民主管理，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，結(jié)合我校實際制定本校務(wù)公開工作實施細則。一、建立由負責人任組長，行政、工會及教師組成的校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，負責校務(wù)公開實施的相關(guān)事宜，審定重大公開事項，研究解決實

2、施中的問題。一般每兩周召開一次校務(wù)會議。二、學校黨組織根據(jù)本單位實際情況，確定校務(wù)公開工作目標、內(nèi)容，明確工作要求，落實主管領(lǐng)導和部門的具體責任，加強組織協(xié)調(diào)和工作考核。三、行政是實行校務(wù)公開的主體，要自覺把校務(wù)公開擺到重要工作位置，切實履行校務(wù)公開工作主要責任人的職責，按照校務(wù)公開規(guī)定的內(nèi)容規(guī)范運作，不斷健全、完善公開制度和相應(yīng)實施細則，認真落實教職工大會職權(quán)，確保公開內(nèi)容及時、準確、真實，并自覺接受教職工群眾的監(jiān)督。四、領(lǐng)導班子其他

3、成員、中層管理人員及相關(guān)總務(wù)人員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的校務(wù)公開工作負直接責任。五、成立由黨、政、工等職能部門和教職工代表組成的監(jiān)督小組，根據(jù)學校校務(wù)公開監(jiān)督檢查辦法，負責監(jiān)督檢查校務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，教職工反3、定期組織對校務(wù)公開民主管理工作進行質(zhì)量評估，發(fā)現(xiàn)問題及時會同有關(guān)部門和責任人處理解決。四、監(jiān)督小組1、要協(xié)調(diào)好各職能部門工作，暢通校務(wù)公開監(jiān)督渠道，通過監(jiān)督電話、召開座談會、設(shè)置意

4、見箱等形式，廣泛征求教職工群眾意見，促進校務(wù)公開質(zhì)量的不斷提高。2、要對校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、程序的合法性，及時進行審核和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。xxxx市xxxx學校學校公開內(nèi)容公開內(nèi)容校務(wù)公開必須緊緊圍繞學校的中心工作，將重大校務(wù)、學校領(lǐng)導人的廉政勤政情況、學校管理制度以及社會普遍關(guān)心、群眾反映強烈和涉及教職工、學生家長利益的有關(guān)事項，作為公開的主要內(nèi)容。主要包括以下幾個方面：1、學校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教

5、育教學、安全、衛(wèi)生等方面的管理制度，學校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況等。2、財務(wù)收支。包括學校財務(wù)審批制度、年度事業(yè)費預(yù)決算、上級撥款、社會捐資、預(yù)算外資金管理、專項經(jīng)費的安排使用情況，經(jīng)濟責任審計情況，課時津貼和目標管理津貼方案，教師績效工資分配情況等。3、涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定。包括中層干部任用、人事調(diào)整、職稱評聘、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師調(diào)動、獎懲、年度考核、工資調(diào)整、“五險一金”等社會