申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示

1、申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)您好!本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))

2、，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈?shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定

3、薪的原則4、便于操作和執(zhí)行的原則。三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為50007000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))，實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在18002500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在25003500元之間。2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在50008000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在18002500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在30004000元之間。這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面